国企的午餐

1、梅林午餐肉属于私企还是国企

梅林午餐肉是一种食物，食物是企业么？食物都是不是企业还谈什么国企私企。

2、小规模企业，营改增，开的是国税通用机打发票，公司包员工午餐、员工聚餐的费用如何处理，请分别账务处理

工作餐作为职工的一种福利，应列入应付福利费中。 应付福利费现行提取比例为工资总资的14%，按月计提。计提应付福利费时，作分录：
借：生产成本（制造费用、管理费用、营业费用）
贷：应付福利费

使用福利费时，作分录：
借：应付福利费
贷：现金（银行存款）

请员工聚餐的费用个人认为有二种处理方法
其一，如果次数不多，明显属于正常的年度聚餐计入福利费也未尝不可，毕竟福利费还有14%的界限，如果你超支了还是等于企业未在税前列支，只要你在合理的范围内应该是可以的

另外一种就是根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 》（国税函[2009]3号） 员工聚餐费并未明确列入在该文件规定的福利费范围之内， 因此不以福利费形式在税前扣除也是对的，那就只能可以考虑计入业务招待费中了，根据比例最终也达不到全额税前扣除的，总归还是要企业税后承付，所以如果金额不是很高二者的结果都不会与太大的差异。

3、行政事业单位午餐补助是怎么规定的

应该是没有这样一个名称的文件，一般机关、国企或者事业单位，午餐补助是没有问题的，如果是私营企业，如果没有这些也不构成违法，这些文件都是行政条例，不具备法律强制性。

4、国企公务餐标请问，我们单位，早餐四十至六十，午餐八十至一百二正常

那肯定不正常，单位食堂是职工的福利待遇，场地占用、设备购置、厨房工作人员工资是不计入成本的，你可以比较一下，早餐40至60、午餐80至120，你究竟吃了什么？你吃的食物是不是之那么多的钱？一分析一比较，你不是一目了然了吗？