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国企的午餐

发布时间: 2020-11-10 04:57:54

1、梅林午餐肉属于私企还是国企

梅林午餐肉是一种食物,食物是企业么?食物都是不是企业还谈什么国企私企。

2、小规模企业,营改增,开的是国税通用机打发票,公司包员工午餐、员工聚餐的费用如何处理,请分别账务处理

工作餐作为职工的一种福利,应列入应付福利费中。 应付福利费现行提取比例为工资总资的14%,按月计提。计提应付福利费时,作分录:
借:生产成本(制造费用、管理费用、营业费用)
贷:应付福利费

使用福利费时,作分录:
借:应付福利费
贷:现金(银行存款)

请员工聚餐的费用个人认为有二种处理方法
其一,如果次数不多,明显属于正常的年度聚餐计入福利费也未尝不可,毕竟福利费还有14%的界限,如果你超支了还是等于企业未在税前列支,只要你在合理的范围内应该是可以的

另外一种就是根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 》(国税函[2009]3号) 员工聚餐费并未明确列入在该文件规定的福利费范围之内, 因此不以福利费形式在税前扣除也是对的,那就只能可以考虑计入业务招待费中了,根据比例最终也达不到全额税前扣除的,总归还是要企业税后承付,所以如果金额不是很高二者的结果都不会与太大的差异。

3、行政事业单位午餐补助是怎么规定的

应该是没有这样一个名称的文件,一般机关、国企或者事业单位,午餐补助是没有问题的,如果是私营企业,如果没有这些也不构成违法,这些文件都是行政条例,不具备法律强制性。

4、国企公务餐标请问,我们单位,早餐四十至六十,午餐八十至一百二正常

那肯定不正常,单位食堂是职工的福利待遇,场地占用、设备购置、厨房工作人员工资是不计入成本的,你可以比较一下,早餐40至60、午餐80至120,你究竟吃了什么?你吃的食物是不是之那么多的钱?一分析一比较,你不是一目了然了吗?

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