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国企央企有员工住房吗

发布时间: 2020-11-10 03:12:35

1、为什么一说自己是一个央企下属房地产公司的员工,我发现别人都很尊重我?在中国,在国企央企工作很受人

一说自己是一个央企下属房地产公司的员工,你发现别人都很尊重你,那是听你“说”的对象都很贫困,文化低。在中国,在国企央企工作受一部分人尊重,又受一部分人鄙视,这是因为中国太大,中国人太多,不同的人对同一个工作岗位有不同的评判标准,所以什么工作都有人抢,也有人不屑于做。火葬场招录一个岗位,会有上千人去报名,但是马云或者王思聪肯定不会去做,就是各人目光不同。

2、央企和国企修建的房子有什么区别?

国企房是指:
一、国有企业投资建设的生产厂房、
二、国有企业购置的办公楼房、
三、国有企业继承的总公司房产、
以上这些也都叫做国企房,不过老百姓所说的国企房多是指计划经济时期,企业为职工建设的住宅之类的房子,房子虽然分给了职工,房子的产权证确是企业的。这也就是在过去老百姓常说:我的房子是企业产,需要在掏钱购买后产权才能变更成自己的。

3、在国企和央企工作,一个月工资究竟都包括哪些?

今天和大家讨论一下进了国企和央企你的工资究竟有哪些组成。在此之前,先给大家告诉一个我刚刚知道的秘密,那就是央企其实是包括在国企当中的,也就是说国企可以分为两种,一种就是央企另一种是地方国企。现在是不是觉得小编特有文化呢?那接下来就让我们一起搞懂在国企上班的人的资薪究竟包括哪些吧。

首先每一个国企的员工,进入公司都会有一个暂时固定的职位,再参考就职员工状态比如工作岗位以及员工的年龄再参考对于该人才的需求程度。根据以上因素就可以得出一个员工的工资标准,而且如果在公司处于生产营业状态属于正常,而且经济效益增长的状态,那么工资原则起码是要高于工资标准的,而且哪怕公司处于亏损状态,企业为了生存需要用工资标准来支付薪水,也要通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。

然后还有绩效工资,绩效工资顾名思义就是你这一年你为了公司做了那些事,取得了哪些成就。公司的上级给你裁定你的绩效工资是多少,这就决定今年究竟是花很多钱还是花大量的钱的问题哦。

还有就是加班费可不能忘的哦,加班一个上班族最喜欢最讨厌的名词,喜欢是自己可以通过自己的努力拿到很多的钱,但是同时也需要去牺牲自己的时间坐在办公室熬过好久的,最终的加班费就是最好的肯定了。

4、房地产里哪些是国企,哪些是央企

央企都属于国企。

1、中国建筑股份有限公司

中国建筑股份有限公司(简称中国建筑)由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司等4家世界500强企业共同发起,于2007年12月10日正式成立。

2、中国房地产开发集团公司

于 1981年1月16日经国务院批准组建, 是全国成立最早的房地产开发企业 。原名为中国房屋建设开发公司, 1987年11月更名为中国房地产开发总公司。1993年1月,经国务院批准,更名为中国房地产开发集团公司,并以该公司为核心组建中国房地产开发集团, 是国有独资企业。

3、中国保利集团公司

成立于1993年2月,前身为保利科技有限公司。1992年,根据国家改革开放和我军装备建设发展的需要,经国务院、中央军委批准,中国保利集团公司在保利科技有限公司的基础上正式组建,1993年2月在国家工商局注册。

4、中国中铁股份有限公司

辖有全资公司28个,控股公司15个,分公司4个,参股公司3个,共46家二级子公司。2005年及2006年分别位列全球第四及第三大建筑工程承包商。

5、中国中化集团公司

为国有大型骨干企业,已19次入围《财富》全球500强,2009年名列第170位。方兴地产(中国)有限公司(简称“方兴地产”) 。方兴地产在北京、上海和珠海相继开发多个地产项目,其中包括北京“凯晨世贸中心”、上海“财富广场”、上海“张杨滨江苑”、 “上海港国际客运中心”及珠海“每一间花园”等。

5、现在的国企或者央企里面的普通员工是否还是公务员编制?或者是什么级别以上的员工才有公务员编制?

1、国企或者央企员工都不是公务员编制,是属于合同聘用制。
2、公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
3、公务员实行凡进必考制度。

6、国企单位里,合同工、正式编制员工区别在哪里?

1、工资待遇的区别

国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的,如果是基础岗位,编制人员比合同工多10%-20%。

2、福利待遇的区别

国企编制人员与合同工每个月的绩效奖、季度奖金、年终奖都差不多,但是住房公积金,过节费、补贴等等方面,国企编制人员的这些费用是合同工的2-3倍。这也是很多人一直想从合同工转向体制内的原因之一。

3、发展空间

合同工的发展空间是很小的。一般进单位初会签订一个3-5年的合同,当合同期满之后,很可能会再换一拨。因为正常签合同是第一次3-5年,第二次就10年了,10年后就是无固定期限合同的。所以企业会在这部分开源节流的。真正的晋升空间也是只针对于编制内的员工而言的。所以很多人挤破头都要进去编制内。

(6)国企央企有员工住房吗扩展资料:

1、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

2、正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。即一些处于试用期的员工,在经过企业对员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况的考察,如果员工的综合能力,能适应这份工作以及将来的发展潜力大,就会被公司录用,公司会与之签订正式的劳动合同

3、除合同工和正式编制员工外,在国企中还有劳务派遣工,也就是所谓的临时工,属于第三方劳务公司派遣的,待遇由劳务派遣公司发,跟用工单位没有任何关系的。水平很低,而且,不享受正式工的福利待遇。

4、2012年开始我国大力推进事业单位的分类改革,即对事业单位分成三个类别进行改革:对承担行政职能的,逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列,强化其公益属性。

参考资料:网络-合同工
参考资料:网络-正式员工

7、哪些物业公司或企业属于国企或央企?

国企性质的开发商下属的自有物业公司就具有国企性质。像保利地产旗下的保利物业,中海地产旗下的中海物业,华润置地旗下的华润物业,招商地产旗下的招商局物业,这几个都是国企性质的物业公司。

1、保利物业作为央企保利地产下属企业,坚持打造“最具人情味物业服务品牌”,在发展壮大和为客户提供服务过程中,保利物业始终不忘企业的社会责任,不忘回馈社会,与客户共创和谐社区。

2、中海物业隶属于中国建筑集团有限公司旗下中国海外集团,是中国首批一级资质物业管理企业。中海物业于1986年在香港注册成立,1991年进入中国内陆,辅助并战略性配合中国海外发展在香港及内地的房地产业务。

3、华润物业有限公司前身为1982年成立的隆地企业有限公司,2002年3月启用现名,母公司为华润(集团)有限公司,现为华润集团的一级利润中心。

4、招商局物业是香港招商局集团旗下,以招商局地产为母体的上市公司成员企业。公司专业从事物业管理经营和顾问服务业务,拥有国家一级物业管理企业资质,为中国物业管理协会常务理事单位。

(7)国企央企有员工住房吗扩展资料

像带有国企性质的物业,毕竟在集团产业中不是主要地位,属于配套的产业,现在基本上也都是实行了市场化运作,人员也是从社会上招聘的,和私企员工待遇应该差不多。

央企和国企不是并列的关系,央企就是中央所属国有企业,是国企的一种,与央企对应的概念是地方国有企业。凡央企都是国企,但国企不一定是央企。

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