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雨衣产假

发布时间: 2021-11-16 15:07:43

1、2012年城镇住房修缮补贴

附录二 费用标准

说明
一、根据国家及北京市有关法规、规章、规范性文件规定,结合本市实际情况,编制了2012年《北京市房屋修缮工程费用标准》(以下简称“本标准”)。
二、本标准包含按规定计取的企业管理费、利润、规费、税金、总承包服务费等五项费用,与2012年《北京市房屋修缮工程计价依据——预算定额》配套使用。
三、由于修缮施工而发生的“占地费”、“申报掘路施工手续费”、“绿地保护赔偿费”等由修缮投资单位负担,另行结算。
四、各项费用包括的内容:
1.企业管理费:指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。
内容包括:
1.1管理及服务人员工资
指按照规定支付企业管理及服务人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴、其他补助、特殊情况下支付的工资等。
(1)岗位工资:指按工作人员所聘岗位职责和要求支付的工资。
(2)薪级工资:指按工作人员的资历和工作表现支付的工资。
(3)绩效工资:指按工作人员的实绩和贡献支付的工资。
(4)津贴补贴:指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴。
(5)其他补助:指交通补助、通讯补助、误餐补助等。
(6)特殊情况下支付的工资:指依据国家法律、法规和政策规定支付的加班工资和加点工资。因病、工伤产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或执行社会义务等按计时工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资。
1.2办公费:指企业管理人员办公用的文具、纸张、帐表、印刷、软件、电脑耗材、存储介质、网络、影音图像制品、书报、通讯邮资、会议、水电、烧水、集体取暖及生活用燃料、物业管理等费用。
1.3差旅交通费:指职工因公出差、工作调动发生的差旅费、住勤补助费,市内交通费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,管理部门使用的交通工具的油料燃料费、高速公路通行费、停车费及牌照费等。
1.4固定资产使用费:指管理和实验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、交通工具(机动车)、电脑、设备、仪器、安全监控系统等的折旧、维修、大修或租赁费。
1.5工具用具使用费:指不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具(非机动车)、检验、试验、测绘、消防用具等的购置、使用、维修和摊销费。
1.6劳动保险和职工福利费:指由企业支付离退休职工的异地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费、集体福利费、职工体检费、独生子女费、住房补贴、冬季供暖补贴、因公外地就医费、职工疗养、职工供养的直系亲属医疗补助(贴)等费用。
1.7劳动保护费:企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如:工作服、安全帽、手套、肥皂、雨衣、雨鞋、防暑降温等费用。
1.8工程质量检测费:是依据现行规范及文件规定,委托方委托检测机构对建筑材料、构件、建筑结构、建筑节能进行鉴定检查所发生的检测费,不包括对地基基础工程、建筑幕墙工程、钢结构工程、电梯工程、室内环境等所发生的专项检测费用。
1.9工会经费:指企业依照规定按职工工资总额比例计提的工会经费。如:工会活动经费、职工困难补助费等。
1.10职工教育经费:企业为职工进行专业技术和职业技能培训,专业技术人员继续教育,职工职业技能鉴定,职业资格考取以及根据需要对职工进行安全、文化教育等所发生的费用。按职工工资总额规定的比例计提。
1.11财产保险费:指施工管理用财产、车辆保险等费用。
1.12财务经费:指企业为施工生产筹集资金或提供的工程投标担保、预付款担保、履约担保、工资支付担保等所发生的各种财务费用。
1.13税金:企业按规定应缴纳的房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等。
1.14其它:上述费用以外发生的费用。
包括:技术开发转让服务等科技经费、业务招待费、广告费、咨询评估费、投标费、租赁费、保险费、审计费、公(鉴)证费、诉讼费、法律顾问费、协(学)会会费、宣传费、共青团经费、董事会费、上级集团(总公司)服务费、民兵训练费、绿化费、“门前三包”等。
2.现场管理费:指施工企业项目经理部在组织施工过程中所发生的费用。
内容包括:
2.1现场管理及服务人员工资
指按照规定支付现场管理及服务人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴、其他补助、特殊情况下支付的工资等。
项目经理部工作人员包括:从事政治、行政、经济、技术、质量、安全、测量放线、检验试验、管理(不含材料人员)、消防、门(警)卫、炊事、服务等人员。
2.2现场办公费:现场办公用的文具、纸张、帐表、软件、电脑耗材、存储介质、网络、影音图像制品、通讯邮资、书报、会议、水电、烧水及现场临时宿舍生活用燃料(包括现场临时宿舍取暖)等费用。
2.3差旅交通费:项目经理部工作人员因公出差的差旅费、住勤补助费,市内交通费、工地转移费、项目经理部使用的交通工具的油料燃料费、高速公路通行费、停车费等。
2.4劳动保护费:项目经理部按照规定发放的劳动保护用品的支出。如:工作服、安全帽、手套、肥皂、防寒服、雨衣、雨鞋、防暑降温以及在有碍身体健康的环境中施工作业的保健补助等费用。
2.5低值易耗品摊销费:行政上使用不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具(非机动车)及检验、试验、测绘、消防用具的使用、维修和摊销等费用。
2.6工程质量检测费:是依据现行规范及文件规定,委托方委托检测机构对建筑材料、构件、建筑结构、建筑节能进行鉴定检查所发生的检测费,不包括专项检测所发生的费用。
2.7财产保险费:指施工现场用财产、车辆的保险费。
2.8其它:除上述费用以外所发生的费用。如:业务招待费、临时工管理费、咨询费、广告宣传费、“门前三包”等费用。
3、规费
3.1社会保险费
(1)基本养老保险费:指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。
(2)基本医疗保险金:指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。
(3)失业保险金:指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。
(4)工伤保险金:指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险金。
(5)残疾人就业保障金:指企业按照规定标准缴纳的残疾人就业保障金。
(6)生育保险:指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。
3.2住房公积金
指企业按照国家和北京市规定的标准为职工缴纳的住房公积金。
4.利润:指施工企业完成所承包工程获得的盈利。
5.税金:指按照国家和北京市规定应计人建设工程造价的营业税、城市维护建设税、教育费附加及地方教育附加。
6.总承包服务费:指施工总承包人为配合协调建设单位,在现行法律、法规允许的范围内另行发包的专业工程服务所需的费用。主要内容包括:施工现场的管理、协调、配合、竣工资料汇总,为专业工程施工提供现有施工设施的使用。
(1)建设单位另行发包专业工程的两种服务形式:
①总承包人为建设单位提供现场配合、协调及竣工资料汇总等有偿服务。
②总承包人既为建设单位提供现场配合、协调、服务,又为专业工程承包人提供现有施工设施的使用。
如:现场办公场所、水电、道路、脚手架、垂直运输及竣工资料汇总等服务内容。
(2)对建设单位自行供应材料(设备)的服务包括:材料(设备)运至指定地点后的核验、点交、保管、协调等有偿服务内容。材料(设备)价格计算按照材料(设备)预算价格计人直接费中。结算时,承包人按照材料(设备)预算价格的99%返还建设单位。不再计取总承包服务费。
五、有关规定
1.借用其他专业工程定额子目的,仍执行本专业工程的取费标准。
2.工程质量检测费含在现场管理费中。
3.直接费:由直接工程费和措施费组成。直接工程费:由人工费、材料费、机械费组成。
4.专业工程造价:由直接费、企业管理费、利润、规费、税金组成。
六、计算规则
1.企业管理费:
(1)土建工程、古建筑工程:以直接费为基数计算。
(2)安装工程:以人工费为基数计算。
2.利润:
(1)土建工程、古建筑工程:以直接费和企业管理费之和为基数计算。
(2)安装工程:以人工费和企业管理费之和为基数计算。
3.规费:以人工费为基数计算。
4.税金:以直接费、企业管理费、利润、规费之和为基数计算。
5.总承包服务费:按另行发包专业工程造价(不含设备费)为基数计算。

2、为何日益强大的中国依旧拦不住国人移民的心?

来源:公众号【海外眼】

这些年,随着国力增强,不少国人逐渐自信,对外国的看法也在改变。

出国定居不再是大家眼中的香饽饽,甚至还有越来越多的国人觉得国外的月亮还不如国内圆,中国在不少方面完全可以碾压外国,会选择移民的人完全是目光短浅。

然而,每年移民国外的中国人并没有减少。

据之前的联合国全球移民报告显示,中国是全球排名第四的移民输出国,移民人数超过520万。而现在,这个数字早已经被超过。

那么,究竟是什么在吸引着这些人呢?在这些移民眼中,国外到底好在哪里呢?

我们来看看网友们的评论:

“我在Nevada的一个小镇赌场打工,7.5刀每小时,每周四十小时以上1.5倍工资,全美最低工资,除此之外每天能有20刀的消费,就这样三个月我攒了7000刀,自己cover了去英国玩一个月的费用,买了一个国内8000的单反。有次,舍友在班上不舒服,让经理看见,一通问询之后拉着上车直接送去诊所,再三嘱咐注意身体。”

“然而在天津德克士打工,情况却完全不一样。每天的工作时间至少超过排班表3个小时,发的工资和我的工作时间严重不符。有一次骑着电动去总部取宣传单,回来时遇上大雨,宣传单裹着塑料包裹,我没有雨衣,回到店里经理说你怎么这么半天才回来,你看看这单子,而我只能落汤鸡一样听着。”

“作为一个Gay,移民能给我带来的最重要的东西,在国内遥不可及的,是作为普通人活着的权利,在我重病时伴侣能为手术签字的权利,在家庭富足之后代孕乃至领养的权利,在应聘时诚实地宣称自我取向的权利。”

“在国内的时候,有一个在机关工作的朋友不小心怀上了二胎,她当时吓得整个怀孕期间都不敢出门,被迫辞掉了工作。而且由于办不下准生证,不能去本地医院做产检,最后还是在外地小医院联系了熟人才生下了孩子。”

“像加拿大,美国,澳洲两个国家和新加坡是主要移民去的地方。那边空气好,生活开销少,例如澳大利亚人均月生活费200澳币就差不多了,而且每天吃牛肉,可是人家普通月工资能拿到4K-7K 澳币,这个比例在中国是不可能的!”

“说实话,越了解美国的制度越觉得美国制度好。在国内,二十年前生孩子是大罪人十恶不赦,现在又鼓励大家生,四十年前钱就是罪恶,现在有钱又凌驾于一切!这样变换不定的社会何来安全感!这也是选择移民的最大原因。”

“作为一个过来人,我告诉你,如果你没有颜值也没有背景,在回国以后,你身边的亲戚朋友不会管你学历有多高,工作有多么优秀,他们只会拿“剩女”来压迫打击你。”

“在国内,孩子读书,一旦碰上班主任生日或者节日什么的,都得送点礼,礼物还不能太便宜。有时候需要盖个章,左等右等一直拖,还不如直接送个礼简单。”

“因为我学医,不想被砍死??”

“在国内买房买车各种限制,办个暂住证还被先问‘现在租的房子还是亲戚家房子啊?’一说是租的,立马要求补交税。好不容易把资料准备齐了,又被打回几次,只因所谓的材料不符合要求。但是在韩国,办个证不能太容易,我只需交个电子照,再让单位出个证明,简简单单一周就能拿到。”

“有个女同事,夫妻都不是北京户口,儿子也不是??所以没法在北京上学??移民澳洲之后成了外国户籍,就可以在北京上学了??“

“你目前在国内拥有的东西,不一定会永久都是你的!”

“因为买不起房咯!如果没有父母的帮助,想在国内一线城市买套房子,简直就是痴心妄想,不知道要不吃不喝多久才能凑齐房子首付。但是在美国就不一样,我一毕业就能拿10W刀左右,然后一个两层的别墅不吃不喝8年能买一栋。”

“我在北京上学的时候,冬天经常嗓子疼感冒发烧,一直有慢性咽炎,每天早晨必然咳嗽多痰。到美国后,虽然比北京冷得多,但从来没有感冒发烧过,早上多痰的毛病也好了。而且美国教育真的很完善,在学校,经常看到坐轮椅的同学来上学,他们看起来很快乐健康。卫生间有残疾人专用隔间,楼门口有残疾人自动按钮。”

“因为明年三月份我的女儿要出生了,我不敢送中国的幼儿园。”

“在国内呆了20年,美国呆了10年,说一下个人感觉吧。国外最大的好处在于你可以自由掌握自己的命运!在美国,你可以自由的生活。只要你努力,只要你清楚自己的目标,你就可以自由自在的追求自己的生活。你不喜欢吵闹,没关系,自己一个人呆着,没人来烦你,没人judge你。你也可以自由的选专业,自由的换工作,自由的谈恋爱。一切的一切,只要你自己开心就好!你根本不用担心别人怎么judge你,怎么影响到你。保护好自己的隐私,努力工作,你就可以有很自由的生活!”

“发达国家对于较低阶层的保障是很好的。我在加拿大,和一个学校的清洁工大叔聊得很多,他80年代末就从台湾移民来了。即便是清洁工,他也是住自己独栋的房子的,在国内看来就是别墅了,然后也有自己的车子开,还不止一辆。这在中国完全是不能想象的啊!也就是说,投资移民就算在国外混得再糟糕(这种情况几乎不可能),也能够衣食无忧,乐得其所。”

“国内看病太贵了!曾经有个同事,他和妻子是典型的白领,本来生活过得很潇洒,每年都能有不少富余,但是自从他们生了一个得病的女儿以后,这种清闲日子一下就没了。卖车卖房,砸锅卖铁地治病,不到3年,他们家里完全被拖垮。这个时候由衷羡慕英国这些发达国家的免费医疗??”

“之前世界500强国内总部做了两年,老板硬是一级都没给我升,因为我工作能力没问题但不会拍马。老板是个典型的凤凰男,好不容易混到了外企中层,自然需要有粉丝崇拜,可我只会办事,不善于拉关系,所以在他眼中就是‘孩子气’。准备出国那一年月薪税前刚过万,一出国,5个月找到工作,薪水triple,一年后跳槽,再涨50%??没怎么费劲就妥妥的中产,而且从来不加班??”

“国外福利好。我在法国做个普通小白领,月收入在2500欧元左右。法国产假4-6个月,完了还可以找各种理由继续延,继续带薪。老公也是小白领搞IT的,月收入3000。我们首付3000欧元买了使用面积60平米的公寓,每月还贷800欧元,买房对我们而言几乎没有压力,根本不需要找父母要钱!“

曾经有人针对中国人选择移民的原因进行了调查,发现87%的被访人群对中国的雾霾现象表示不满,孩子教育以及环境污染等问题是国人移民的主要原因。

不得不说,这些年中国在很多方面都有了很大进步,在治安以及生活便利上更是秒杀不少西方发达国家,然而在软实力上,中国和国外不少国家还相差很远,这也难怪会有国人依旧热衷于移民。

所以,对于中国而言,想要阻止大量人才外流,解决掉自身在教育、安全、环境污染等方面上的短板才是最关键的。

另外对于移民这事,只能说这是个人追求罢了,不必judge。

最后引用知乎网友@丑老头的话来做个结尾:

你可以不喜欢这个国家,喜欢移民,但是请尊重留下的;

你可以很热爱这个国家,喜欢留下,但是请尊重出去的。

本文由公众号海外眼发布,了解更多海外趣闻请关注海外眼!

3、这段婚姻该不该结束?

1 恕俺嘴直:当初你看上他啥了?从你的现在描述中看不出他有啥可取之处。
2 就现状而言,你们之间没啥甜蜜之处。
3 即使真分开,你们之间关于孩子,财产,住房也是很麻烦的。

4、河南DV观察是免费的吗?是什么栏目,请大家帮帮忙啊!谢谢

2010年《DV观察》栏目版块设置细化方案

一、同题采访 负责人:李洋

按照频道研究栏目今后要加强重点报道,在表现形式上目前主要体现在“同题采访”和“百姓纪事”上。

二、百姓纪事

所谓百姓纪事,涵盖的面比较宽泛,就是发生在老百姓身边的感人的事,情感的事,帮助人的事儿,把握住好玩好看,不低俗的原则,栏目组都可以做成百姓纪事类的人生故事,情感故事,励志故事,悬疑故事,感人故事!该板块也是由通讯员独立拍摄完成,稿费按照正常节目发放!

二、疯狂真人秀、家庭滑稽录像、翻拍及恶搞

负责人:朱俐军

一、疯狂真人秀 (类型全民自拍)

这属于一个全民快乐秀,节目特点就是门槛低、无限制,只要愿意上电视,对着一个摄像机或一个摄像头尽情表现即可

1、 表演者不限性别、年龄、职业、只要他愿意表现自己!(孩子表演不怕不拍/不够丰富只有动作没有语言)(唱歌)

2、 通讯员身份升级,不做记者做导演,放下机器搞创作。用固定的镜头机位,由通讯员指导表演者进行夸张的表演。比如面部表情、肢体动作、一个眼神、一次失误、让表演真实而风趣。(例如:后舍男生)(大叔激情翻唱)

3、 不限题材,可以拍校园联欢、婚礼、生日、寿宴、个人秀。(校园联欢)

4、 不限内容,可以是唱歌、舞蹈、戏曲、脱口秀、化妆、美容等。(甜美卷发装)

二、家庭滑稽录像(以家庭为题材多是生活中快乐片段)

三、瞬间精彩照片集

四、翻拍和恶搞

翻拍形式:
1、模仿,原封不动的照搬(Wonder Girls nobody)

2、对口型改内容,如方言版猫和老鼠,通常把与老百姓都关注的、与生活密切相关的话题或生活片段套用大家都熟悉的电影或电视剧等进行恶搞。

三、童言无忌

节目内容:

1,“为什么呢?”

以宝宝‘童言无忌’的语言为特色,以宝宝‘另类’思维方式为线索而展开的趣味聊天版块。

一次选择一个幼儿园班级,设置一个问题,找不同的小朋友回答
比如为什么小孩是从妈妈肚子里生出来的,不是从爸爸肚子里生出来的?
答:男的生男孩子,女的生女孩子。
爸爸肚子里都是啤酒,生出来的孩子都是醉的。
爸爸没有产假,妈妈有产假。 (爸爸血溅三尺……)
爸爸是男的,如果生孩子,就会难产。 (爸爸继续血溅三尺……)
爸爸生不来的,因为奶奶没有教他。

2,Come on Baby

环节设计:以宝宝的真实原生态表现为主要特点,设计一些测验或者游戏。让宝宝广泛参与展现孩子的特点。

3,叽里咕噜

4,看过来

每天选两三个小朋友为大家表演,比如播报天气或者播新闻等。小朋友一定有雷人造型,可以披着雨衣预报雨天信息,或者戴着墨镜预报天气晴朗等,充分发挥小朋友的主观能动性和新兴思维。

5,造句

如:课本 小朋友写:上课本来就很无聊。
吃香 小朋友写: 我很喜欢吃香蕉。

马上 小朋友写: 我骑在马上。
难过 小朋友写: 我家门前有条水沟很难过。

四、DV全球眼、我最能砍、家庭妙招 梁燕

细化说明

一、 DV全球眼

特点:纯现场类

要求:现场感强

内容:车祸、偷盗、抢劫、趣事、打架纠纷等

说明:不管是哪类内容,只要是监控拍到的画面,事件完整,画面清晰即可采用,由于此版块为日播版块,每天要求至少播出2分钟,所以需要大量的监控录像;并且自1月1日改版之日起,DV观察所有的监控类素材统一归并于该版块。

二、 谁最能砍

特点:好玩好看

要求:好玩好看,考虑到买卖双方的真实自然,可用偷拍机进行拍摄,两到三个机位。

内容:固定某一件商品,可以是菜市场里的白菜萝卜;可以是服装店里的一件衣服;可以是日用品店里的锅碗瓢盆;可以是五金店里的锤子钉子等等,找一群人轮番上阵向老板砍价,在砍价过程中,用偷拍机记录下有意思的话,如遇其它特殊情况(比如在砍价过程中双方发生争吵或冲突)由通讯员现场调解,平息双方情绪,尽量恢复拍摄。

形式:日播4—5分钟,每周做以总结,谁砍下来的钱数最多;谁的嘴皮子最溜即为冠军,并且栏目组还将评出月冠军、季冠军、年冠军进行现金奖励。

三、 持家有道

特点:家庭服务类

要求:贴近老百姓

内容1:生活妙招系列

A:废物再利用:废酒瓶、废纸盒等

B:家庭实用小发明

C:生活小窍门,例如怎样去除抽油烟机上的污垢等

D:介绍一些生活常识

内容2:家庭美食系列

备注:每个菜肴不一定是地道美食,例如制作火锅调料、饺子蘸酱、色拉都可以,只要自我感觉味道独特、美味即可

5、劳保用品发放制度

劳动防护用品的管理制度
1、目的
为加强劳动防护用品各环节的管理,为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品,建立劳动防护用品管理长效机制,特制定本制度。
2、适用范围
本公司全体人员。
3、制定依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令 第352号)
《河北省安全生产条例》
《劳动防护用品监督管理规定》 (国家安监总局第1号 令)
《劳动防护用品管理规定》
《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》
《河北省劳动防护用品监督管理实施细则(试行)》
《劳动防护用品配备标准(试行)》国经贸安全【2000】189号文件
《劳动防护用品选用规则》(GB11651—89)
4、工作程序
4.1 采购
(1)物资供应科根据各单位上报防护用品计划单进行采购。
(2)物资供应科负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作,劳动防护用品的采购必须遵守以下原则:
○1 质量符合国家标准或行业标准。
○2 应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。
○3 采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证,特种劳动防护用品应有三证一标志即:产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。
4.2 验收
(1)入库前由物资供应科告知安全技术科、质检科进行验收。
(2)安全技术科根据《劳动防护用品监督管理规定》和《劳动防护用品管理规定》的要求对所购特种防护用品进行验收,验收合格后,方可办理入库手续。
4.3 保管
(1)物资供应科应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。
(2)劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。
4.4 发放
(1)劳动防护用品的发放严格按《关于调整职工劳保防护用品发放标准的通知》,按照不同工种、不同岗位进行发放。
(2)凡在我公司生产岗位上工作的员工均享受相应岗位的劳动防护用品待遇。
(3)劳动防护用品应按公司规定按时发放,不得以货币或其他物品代替。
(4)退休人员不再享受劳动防护用品待遇。员工因事、病、产假等原因离岗的停发各类防护用品。待恢复工作,经安全培训考核进入生产岗位后,即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇。
(5) 超出标准的防护用品由单位提出申请,主管副总经理和安全技术科审批后核发。
(6)安全科应备有公用安全帽、工作服等劳动防护用品,备外来参观、学习、检查人员临时借用。公用劳动防护用品应保持整洁,由专人保管。
(7)各单位按发放标准,结合本单位的实际情况编制采购计划,报安全技术科审批,严禁乱领、随意乱发等事件发生,一旦出现将追究其单位领导的责任。
(8)物资供应科根据安全技术科审批的各单位编制的劳保计划编制采购计划,经主管副总经理批准后按程序采购发放。
(9)对于新分配、调入职工及工种变动的职工,由职工所在单位持证明报安全技术科审批并调整计划,物资供应科根据调整后的计划采购。
4.5 使用
(1)公司各部门有责任教育和监督所辖员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,凡经过教育和处罚仍不按规定佩戴为蓄意违章,因蓄意违章发生伤害者责任自负。
(2)基层各单位要建立并妥善保管个人劳保领用卡,按时记录发放的劳动防护用品和办理调、转岗手续,定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
(3)进入施工现场人员必须佩戴相应劳动防护用品。
(4)各部门使用的特种劳动防护用品应建立维护保养台帐,由专人对特种劳动防护用品定期维护保养,并做好记录。
(5)劳动防护用品使用前要进行必要的检查。
4.6 更换、报废
(1)在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期,予以报废。
(2)防护用品(如安全带、防毒面具、安全帽等)在使用中出现破损或超过使用期限,要以旧换新,方可领用。
4.7 其它管理
(1)安全科负责监督各单位劳动防护用品的发放范围和使用情况。
(2)工会应监督检查劳动防护措施的执行情况,不定期征求员工代表的意见,及时对劳动防护用品管理中存在的问题进行反馈。
(3)财务科保证劳动防护用品经费按规定合理提取的使用。
5、附则
本制度由公司安全科负责解释。

6、正确佩带、使用劳动防护用品的规定

中华人民共和国安全生产法
http://www.cin.gov.cn/law/main/2005042003.htm
劳动防护用品管理规定(劳动部)
http://www.cr15g.com/oldweb/cr15eb/laozi/%D5%FE%B2%DF%B7%A8%B9%E6/%C0%CD%B6%AF%B1%A3%BB%A4/86
劳动防护用品监督管理规定(国家安全生产监督管理总局)
http://www.yz148.com/law_ruler_detail.php?law_ruler_id=395

这些是需要遵守的法律法规,自己企业的内部规定不能与其相抵触,有关企业文件,我找来一个范本给你参考参考:
劳动防护用品管理规定

第一章 总则

第一条 根据《劳动法》及国家劳动及社会保障部、国家经贸委全国总工会的有关规定和辽宁省《职工个人劳动防护用品发放标准》,特制定本规定。

第二条 本规定适用于抚顺石化分公司洗化厂所属各单位。

第二章 发放和使用

第三条 员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理,更不是生活福利用品。

第四条 劳动防护用品必须依据安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件向员工发放,属于在生产过程中保护员工安全健康所必需的则发,否则不发。

第五条 遵照“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”的法律规定,凡在抚顺石化分公司洗化厂生产岗位上工作的员工均享受同岗位的劳动防护用品待遇。

第六条 劳动防护用品由用人单位提供,不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

第七条 凡取得报酬的外来人员(包括科研、设计、劳务、承包工程等),劳动防护用品开支已包括在支出费用之内,用人单位一律不得发放劳动保护用品。现场临时使用的安全帽由联系单位负责借用,特殊情况需由安全部门无偿或有偿借用或发放。

第八条 不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇,员工因事(含学习、驻外工作、长期外借、出国等)、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品。在规定期限(一般为一年内)恢复原岗位工作的人员,可经安全部门批准补发部分大件劳动防护用品(如棉服、工作皮鞋等),其他劳动防护用品不再补发。

第九条 用人单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者为蓄意违章,因蓄意违章发生伤害者责任自负。

第三章 管理、采购和监督

第十条 质量安全环保处是劳动防护用品的主管部门,在主管厂长的领导下,负责管理制度的制定和监督考核。物资采办中心、财务资产处、审计监察处、工会参与具体管理和监督工作。

1、质量安全环保处负责审核和监督各单位劳动防护用品的发放范围和使用情况,负责采购计划的提出、劳动防护用品生产厂家的资格审定和价格限定工作,并负责劳动防护用品的进厂验收和费用管理工作。凡达不到产品质量标准的劳动防护用品,不得入库和发放。

2、物资采办中心负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购、入库、保管和发放工作,并协助质量安全环保处做好入库前的质量验收工作。

3、财务资产处对未经各级安全部门批准而采购的劳动保护用品,不与拨款和报销。

4、工会应监督检查劳动防护措施的执行情况,不定期征求员工代表的意见,及时对劳动防护用品管理中存在的问题进行反馈。

5、审计监察处应对劳动防护用品的质量、价格、渠道等进行监督,对违反本规定的违纪行为、经济犯罪及因劳动防护用品配备不当造成事故等进行调查处理。

第十一条 要建立健全劳动防护用品的采购、保管、发放、使用、维护保养、更换、报废等有关制度,对不符合国家标准的产品有权下令禁发、禁用。由此造成配备不及时引发后果的,追究采购部门的责任。

第十二条 劳动防护用品的种类和着装标准由质量安全环保处根据国家有关法规、标准决定。质量安全环保处必须严格遵守国家《劳动防护用品选用原则》(GB11651-89),除劳动防护用品外,按国家规定不存在其他“工作服”配备规定。

第十三条 采购计划由质量安全环保处提出,交由物资采办中心采购,劳动防护用品应由厂家直接进货,任何单位、部门、任何人均不得以介绍厂家和产品为名干扰管理和采购工作。

第十四条 劳动防护用品的采购必须遵守以下原则:

1、执行原抚顺石化的“内内外”政策,凡是在原抚顺石化系统内能够生产的合格产品一般不得到外系统采购。

2、质量符合国家标准,价格合理公道。

3、特种防护用品中的防毒衣、高温防火服、各类呼吸设备及其他防毒用品采购必须经公司质量安全环保处审核定点采购。

第十五条 生产与供货单位必须具备如下条件,否则不得采购。

1、必须具备生产条件和质量检验手段,产品必须符合国家标准。

2、特种劳动防护用品必须具有《特种劳动防护产品生产许可证》,产品必

须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证。

3、产品售价不得超出工商物价管理标准,有售后服务能力。

第四章 配备和着装标准

第十六条 配备标准

严格执行国家《劳动防护用品选用规则》(GB11651-89)的规定,结合公司实际情况,必备防护用品如下:

序号
护品名称
使用年限
备 注

1
单胶鞋
一年

2
单皮鞋
三年
皮面鞋可二年

3
棉皮鞋
五年

4
防静电夏服
二年
一次发两套年限加倍

5
防静电秋服
三年
一次发两套年限加倍

6
防静电棉服
五年

7
雨衣
七年

8
雨靴
五年

9
单安全帽
三年

10
棉安全帽
五年

第十七条 着装标准

1、进入装置、现场着装必须穿工作服(长袖)、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽。巡检(包括在机泵房内巡检)和室内现场作业必须戴安全帽。安全帽必须系紧帽带,长袖工作服不得卷袖。

2、进入现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入现场。

3、特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。易燃易爆场所禁穿化纤服装。酸碱作业必须带面罩。

4、在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。

5、陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装,但必须是长袖衣和长裤,并配戴安全帽。外单位人员不穿长袖衣和长裤、不戴安全帽者,不得带其进入各装置和现场。

第五章 洗理用品的管理

第十八条 洗理用品原则上不属必备的防护用品,可根据实际情况向公司质量安全环保处提出计划,批准后进行采购和发放,其管理和监督办法与劳动防护用品相同。

第十九条 发放标准为香皂、肥皂每月各一块(条),洗衣粉每月0.5公斤,毛巾每年二条。每半年可适当调剂发放洗发香波或浴液、护手霜等,但必须适当减少部分肥皂、洗衣粉的发放。

第六章 附则

第二十条 本规定由厂质量安全环保处负责解释,如有与上级规定违背之处,执行上级规定。违反本规定造成经济损失的按照《中国石油抚顺石化分公司关于对造成企业经济损失责任人实行处罚的规定》进行处罚。

7、作文,我的代课老师—孙老师

我的代课老师—孙老师

今天第一节上语文课时,郭老师突然对我们说,这几天郝老师出去学习,要有一个新的老师给我们代课,我在脑子里想:这个老师长的什么样?是男的还是女的?讲课讲的怎么样?对我们会不会非常严厉?老师上的第一节课我一定要好好上。

第二节课上数学,只见一位四十多岁的老师站在教室门口,我想这大概就是郭老师说的代课老师了,特别着意地望了他几眼。这位老师是个男老师,不高不低,身材偏瘦,黝黑的脸庞,炯炯有神的眼睛,那张嘴好像是打开数学宝库大门的金钥匙,一头黑黑的头发与他的年龄非常不相称,头发里竟没一根“银丝”,老师穿得也很少,只穿了一件小棉内衣,一件羊毛衫,外面套着一件夹克还敞着怀,我想,这么冷的天老师还穿的这么薄,也可真古怪啊。

上课了,只见老师缓缓走上讲台,面对大家问:“大家知道我姓什么吗?孙老师姓孙,有‘好’老师,也有坏老师,我姓孙。”班里爆发出一阵笑声,老师说:“有姓还有名,我的名叫德全。”老师还让我们猜一猜他以前教我们的什么课,原来他以前教过我们的电脑,他又讲了他以前对电脑是七窍通了六窍——一窍不通,可现在是电脑课员中的最高水平,老师告诉我们,只要努力,就会成功。老师讲课循循善诱,告诉我们,数学就要灵活,可以用一个数,从一年级的题变到小学毕业的题,说着给我们举了一个例子。老师还帮我们讲题,重要时会加重语气,指着黑板一点一点地帮我们分析,渗透,理解,虽然其他同学都无精打采的,但我却看着老师,听得很认真,我觉得这位代课老师和蔼可亲,给我留下了十分深刻的印象。

后来,郝老师回来了,那位代课老师不再给我们上课了,我在校园里很少再见到他,但我十分怀念那和蔼、可亲、幽默、古怪的代课老师。

8、求一秋季运动会的稿?

“一、二、一;一、二、一------”随着体委杨悦的口令,我走在我班举牌同学张婉玉和两位方队护卫付连森、苏庆雷的中间,我们前后分别相隔两米距离。其实,大家完全可以遵循着鼓乐队的鼓点行进。体委站在方阵中喊号是为了提醒大家随时注意调整步伐。这是必不可少的。精神文明奖的评委姜俊波老师说我今天穿的服装特别显精神。其实,很平常。外穿蓝色套装,上衣敞着,正好把漂白色衬衣凸显出来,衬衣领子外翻,下摆在裤腰里面,腰带束腰。脚穿一双黑色皮鞋。这身着装正是周一为了升旗喜迎60年华诞而特意准备的。其实也谈不上是套装,因为上衣是淑娟的大姑姐朱金妹所穿的式样已被替换的税务工作服,蓝裤子是自己配的。这下好了,一举两得,只相隔一天所举办的校秋运会也就是今天又派上了用场。

记得上次带运动员入场是在2002年的今天,也是第一次实行班主任入列制度。那时,我始终留的是短发,自2004年以后才是长发,据说留短发时更能体现我的气质。不过因为这个也不能总留短发啊,再过几年,当了婆婆,想留长发,恐怕已经不好意思了。那次上身穿的是带三角箍的西服领长衬衣,金属豆粒形状的扣子,黄白混合后的底色调,前襟有略微暗一些的花瓣图案,下摆也被系在裤腰里,扎了一条名牌腰带,也是黑皮鞋。回想起来,那时即使不打扮也会比现在队列中的我精神若干倍,现在比那时重15斤呢------我的思想虽然在开小差,但是始终保持着与张婉玉之间的两米距离,并且跟队鼓点,做好经过主席台的充分准备。就在这时,只听杨悦高声喊道“一,二”,随之而来的是同学们的齐声高呼:

五班无敌,

所向披靡,

团结奋进,

永争第一。

主席台上的领导们热烈地为我班鼓掌,我猜,同学们的正步肯定走得很好,我若是也在队列中该多好,既要归功于高一军训取得的成果,有反映了几天来同学们没有白练队列入场式。口号仍然沿用的是军训时的口号,响亮而且整齐。

记得1982、1983、1984我在本校上高中时的今天的秋季运动会的口号几乎都是一样的:

发展体育运动,

增强人民体质,

锻炼身体保卫祖国,

锻炼身体建设祖国。

1997、1998、1999三年所带的2000级三班的口号大致是:

三班三班,

奋勇争先,

顽强拼搏,

佳绩可赞。

2001级和2002级两个高三十一班秋运会口号是:

十一十一,

刻苦努力,

为了集体,

勇创佳绩。

2003年的高二六班秋运会的口号是:

爱我六班,

样样争先,

集体观念,

永记心间。

------该离开跑道变单行进入操场指定地点了,这个时候,班主任仍然要站在举牌同学的身后,然后是两个护卫,再往后是一字排开的同学们。同学们要跟鼓点原地踏步听大会裁判长的立定指令。由主抓教务工作的李朝洞副校长主持这次运动会。首先介绍光临此次运动会的校外领导,然后依次为:运动员代表举起右臂宣读誓言、裁判员教师代表举起右臂宣读誓言,李朝洞副校长讲话并预祝此次秋运会圆满成功。

各班迅速有序地退场以后,都坐在指定位置事先摆好的马扎上。他们倒是很守纪律的,并且配合着自己的组长积极踊跃地投稿。组员们忙着、组长在忙着、班长也在忙着。因为班长同时又是她所在组的组员当然要为本组出力需要写稿,还要填写各小组成员的加分减分的内容。这个任务是我提前两天也就是周日晚自习时给她的。大字标题是:争创最佳班集体。纵向第一列是八个小组的成员名单,组长在最前面。第二列第三------依次为写的稿件数、被宣读的稿件数、好人好事数、迟到次数、早退次数、中途无故离开指定区域次数、说脏话次数、看不应该看的书的等等。分别用正字来统计以节省空间。两张八开硬纸钉在一起分别作为反正面,一面四个小组,取得的效果比预料的要好。十一长假后根据月考成绩及其他方面的表现稍微做一些调整,以便在今后的学习生活中也能发挥很好的效用。

同学们都在忙碌着,How about me?我在干什么呢?虽然高一军训时已经对新生的名字和学生们的面孔很熟悉,然而经常把人与名字对错位。所以我把学籍表的厚本子带在身边,时不时地进行一次目光点名,应该有收效。学生有事时要找我请假,我不在场时要找班长请假。

此外,默默地与学生们呆在一起可以发现他们真实的一面。比如,有的学生很听话、有的学生很热心,而有的学生却很自私、有的学生很逆反、个别学生品质较差等等。这是一个很难得的机会,不可放过呦。

利用这个机会可以解开学生心中的疙瘩,记得在1997年的秋运会过程中,偶然间我发现一个很不起眼的小个子的男生神情有些不正常,老是坐不住,又不像不遵守纪律的孩子。凭直觉我认为他是需要个别谈话的对象。真的不出我所料,眼下他如热锅上的蚂蚁,虽然面上未显示出来,实际上他的内心很苦。他说:“老师,我不想上学了。”我感到很诧异,问他为什么。他说:“我初中时上学就是一边照顾生病的父亲和上小学的小妹,为他们做饭做家务过来的,因为母亲生前治病欠了很多债家里根本无法供我念书,此外,我一直惦记着父亲和小妹,他们怎么办呢?表兄为我花学费很让我过意不去这也是一个我不想念书的因素。”了解此种情况后,我内心地向他分析:“在这种情况下,你一个孩子在家里不上学并不能解决多大问题,村委会会帮着解决一些家里的生活困难,你的小妹可以像你似的帮助做一些家务,总之没有过不了的火焰山。至于你的表兄的恩情等你努力学习,尽快功成名就以后,你以后可以加倍偿还。他眼下投入的资金应该是很有意义的,比他用于过多的消费上更有意义,还能促进你加倍学习的热情,你一旦好好学习就能考出理想成绩,父亲一高兴没准病就好了,何乐而不为呢。之后,这个学生以优异的成绩轻松考入国防科技大学(当时分数线很高免学费)。如果没有及时的发现和及时的诱导这个孩子假如弃学回家会怎样呢?我觉得,后果肯定不容乐观。

作为班主任所经历的学校秋季运动会在我截止到目前的从教生涯中只占了三分之一,大部分都是担任裁判员工作。第一次本来被安排在宣传组 ,没成想正赶上休产假,否则之后的运动会不至于被安排到终点裁判的位置。在宣传组虽然由始至终都要坚守岗位,不过接触的大多是学生写的稿件,这对于从记事以来就对文字格外亲切的我来说是天大的喜事。

主裁判员每年打印秩序册之前,几乎不做大的改变,通常只对新担任班主任的老师和新分配的老师做一些调整。1990年的运动会使我与宣传组失之交臂。从1991年到1996年连续六年我担任终点裁判工作,这里不但需要由始至终坚守岗位还要分跑道追赶相应的运动员来填写名次和号码,或分名次追运动员问清班级和号码,如果稍慢一些,就可能因为失去目标而耽误事。裁判员们坐在圈外的长椅上,与对面高高在上的终点计时裁判隔跑道相望。虽然勤苦些,但是对于年轻人来说,这个工作很刺激。

在2004和2005年我担任标枪组的裁判工作,宣读姓名初男初女高男高女分四组检录,检录一组赛一组,每人有三次机会,采取淘汰制,保留前八名,以金属小旗子作标记。然后把小旗子对应的运动员留下进行决赛,他们或她们仍然拥有三次机会,进行完后,把最后的号码、姓名、班级与名次对应好交给主席台,为播报成绩和发奖做好准备。不多时,裁判工作就结束了。然而,任何事物都要一分为二地看待。标枪组的教师责任心必须强,否则会出现危险,把哪个同学伤着可不得了。其次,由于学校都是塑胶场地,无法进行标枪项目,每次都要借用体育馆的运动场,需要走出校园。

社会在进步,人们的生活和娱乐设施都在不断地完善。当然,号召国民强身健体的体育馆也不例外。在2006年,体育馆的场地也完全换成了塑胶地面,因而,我们的学校不得不终止标枪和铁饼等项目。我自然要由标枪组裁判员改换成其他组的裁判。2007年,我担任的是立定跳远和三级跳远组裁判,和杨立冬、董静、闫宝娟、王建慧等几位老师合作。由于天在下雨,我顾不得形象好与不好,身穿雨衣和雨裤进行检录、测量长度并且汇总好号码、姓名、班级和名次,最后把单子交与主席台,纸上的字迹被浇湿就再重新抄写一份。多受点累没什么,只要同事们能愉快合作是我求之不得的。有的老师总是挑三拣四指手画脚就是不见她干活是我最反感的。

出乎预料的是,2007和2008两年我被分配到检录组担任裁判,张瑞之老师是裁判长,裁判员有王建慧、王雪琴、王志辉、周淑萍、刘丽娜、贾新超和官庆铃等,与标枪组一样要费嗓子,尽管有扩音器,但是长时间高声喊叫,一个人是不能坚持的。因为我们要检录全校所有参加竞赛的运动员,第一年的时候还要抄写小单子,后来人们直接按照秩序册检录节省了很多时间,也没有影响效果。服务的学生把老师录好的可以连续播放的内容绕各班场地一周逐一进行通知,听到喇叭的呼叫学生们很快就会来到检录处,简直就像着急等着看戏,本来到演出时间却就是不开演的观众群体,犹如家雀吵疯一样简直让人难以忍受。检录时还要有老师去扥学生因为有时学生不注意听会错过检录的。当然检录处的裁判员不用担心学生的安全问题。

运动会是我校大型活动之一,既让人兴奋又能培养学生的吃苦耐劳的毅力和集体荣誉感。耳边不时还在回荡着国歌和学校校歌的激昂优美的旋律。

“老师,姜建业和付连森都得分了。”我的思绪终于被报告成绩的班长拉了回来。

里海钓螃蟹,出于对学校领导的感激,年轻的女班主任们搁下了视自己为客人的幼儿。为什么母亲成了客人呢?因为孩子的母亲为了出早操、查早卫生和晨读而起大早时,孩子当时还未醒来,将近10:30结束晚自习赶到家中孩子却早已睡去,为人母失职所生发的愧疚只好用给孩子购买美食或玩具来弥补,这样的母亲比一般意义上的“客人”只是白天见面的机会多,堪称走得近的亲戚;中年女班主任最难,上有步入老年的需要多多看望和照顾的公婆和父母,下有学业未成急需母亲给与耐心关注的子女。她们大多既不能充当模范的儿媳和女儿,又不是称职的母亲,因为把耐心和爱心过多地给与了学生,能在家里给与丈夫的经常是大声地发号施令,动不动就大动干戈,让能理解或懂得疼爱的丈夫只能忍让忍让再忍让,不过一旦超过了弹性限度可就难说了。这些女班主任们出于对学校领导的支持顾不了那么多,也都于9月30日下午一点赶到学校。到大客车启动之前统计,只有一位家住外地由于工作繁忙平时的大礼拜短假根本不会回家的吴红伟老师这回却舍弃了学校给与的一年才有一次的开心好“调料”。

大约1:30左右三辆公交车和若干辆学校的和个人的小汽车出发了。行进在途中,大王蕊老师(这个叫法是为了区别于同单位的同名姓的小王蕊而叫开的)提起了她与某老师(男性的)同一天结婚,然而生孩子却差了几天,逗得人们笑不拢嘴。不知是哪位老师提到了郑俊花老师在集体吃早点时说的“她与花东海(男教师)同时结婚同时生孩子”的话更让人笑得肚皮疼。看来,人们在讲话时,不可过于简化呦,尤其在公共场合更应注意,否则,会让人莫名其妙的。

张振山组长让人们抓五香瓜籽,还给大家发了矿泉水。瓜籽这东西非但没有堵住人们的嘴,喝了矿泉水之后人们反倒说得更欢了。

汽车很快驶到了芦汉路上,然而人们却望不到大校长的4886黑色奥迪了。孙克菊组长说:“我家有一个小侄子称四圈车为奥迪,声称五圈车为奥运。”人们听后又是笑声一片。笑音尚未停息,歌星赵军玉组长可能是由于周一举办的“红歌”联欢会上放声歌唱意犹未尽的缘故吧,耳畔传来他的甜润清脆又不失男性美的歌声,虽然只是哼唱,人们仍然很爱听,不由得使周围的人们心里发出“多唱一会儿可以吗?或大声一点儿好吗?”的呼唤。爱唱歌的人只是下意识地唱,并不管别人怎么想,然而他吊着人们的胃口竟然全然不知晓。

很快汽车使至南胡村,南胡是胡振艳老师的出生地,她手指汽车右边告诉大家,那里有一排漂亮别墅的村子就是即使看到的只是一草一木都会让她感到格外亲切的南胡村,村子办了几个工厂,经营得比较得当,所以村民们生活都很富裕。孙组长问:“你们这里有湖吗?”胡振艳老师回答道:“没有湖泊的湖,但是有姓胡的胡。”“那么说,还有北胡家族吗?”“应该是这样的。”看来胡振艳的家族属于南胡系列,就像老家赵本村的姓赵的大户分东赵家坟和西赵家坟,可以说有东赵和西赵了。胡老师的娘家位于公路沿线,此外,常春芬老师的娘家位于大坨。爱调侃的赵军玉组长借机说振艳啊,钓完螃蟹咱一起回娘家,不带张振山玩儿了,大家都知道,振山与振艳是教同年级同学科的夫妻。很快,大坨村就到了,“芬啊,钓完螃蟹咱一起回娘家啊。”有人忍不住“噗哧”笑了,说道:“你在南胡的娘家还未坐稳,就惦记着大坨的娘家了,亏了只有两个女教师的娘家住在沿线,否则,你这一百多斤就可能被折腾没了。”大家又是一通笑。

七里海真的很近,不用一日游,半日游足矣。路边已经出现小餐馆,上面有大字招牌:煮河蟹,炸蚂蚱,烹田鸡腿等等各种野味。赵军玉组长学着河南籍口音的乔淑霞老师说:“这里有煮河蟹、炸马扎、烹田鸡腿,请光临品尝。”尤其突出地把“蚂蚱”故意说成“马扎”,你别说,还真的很像哩。

汽车停止在宽阔的尚未绿化、美化完工的路段旁边,其实纯粹的大自然的美如果能保证卫生过关的话岂不更好,既不用物力和人力,又多一些天然大氧吧的味道。人们陆续下车,你还别说,天公真的作美,秋天清爽的微风袭来,吻笑了人们的脸,头顶上是明暗适中的朦胧天幕遮挡着太阳的强光,这对于不习惯野外活动的老师们再好不过了。呈现在人们眼前的是一个一个的蟹池其实称它们为带一尺来高的城墙的小湖泊绝不为过,像钻石一样熠熠发光,水中的波浪像在招呼着人们“快来啊”。

初中和高中的班主任们有的是初次来垂钓,有的曾经钓过几次,还有携儿带女的。总之,大家都兴致勃勃地去取以死泥鳅为诱饵的钓竿,同时还有一个竹竿,不过它的前端绑住的是纱窗布做的网兜,用来捞上钩的螃蟹的,还需取一个塑料桶和一个坐着时用的马扎。然后绕着环形大蟹坑找自己的“战略高地”,每隔两米有一个早已备好的大遮阳伞,晚到的只好在露天的所在开始钓蟹和捕捞行动。背向阳光那面的人们居多。人们把钓竿和网兜竿同时放入水中,一发现钓绳被拉直,那肯定是愿者上钩了,请不要过急,要放温柔些,慢慢地把钓竿扬起来,网兜竿要跟紧钓竿,钓竿接近水面时,只要一捞,暂且放下钓竿,快速把网兜移至塑料桶,对准桶口翻个,螃蟹保准入瓮。

人们普遍发现:先上钩的多半是雄性螃蟹。怎么认出来的?这并不难,它的腹部长着长条“脐带”,个子比较大,正如有的老师说它是头脑简单而四肢发达的傻大个;其实有的老师并不这样想,他们认为:雄性螃蟹力大无比,而且勇敢好胜,小巧玲珑长着圆形“脐带”的力气较小的雌性螃蟹是抢不过雄性螃蟹的。雄性螃蟹本来到嘴的肥肉非但未能饱餐还致使它的早早就擒,真的无道理可言。

有的时候,很容易就能获得战利品,但是也会有例外。比如,一旦往上拉钓钩很费力时,十有八九是螃蟹的爪八个当中有的挂住芦苇根了,或许是一个泥鳅诱饵同时被一双或三口之家共餐着,一旦人们发现两个或三个被钓上来时,会发出惊喜的叫声。一是因为一箭多雕,二是因为人们佩服蟹们的群体意识集体观念很强。

到后来人们钓上来的多属于餐桌上比较抢手的雌蟹,不过钓蟹的时候人们经常处于同情“幼儿”而放生。看来它又给自己创造了保住性命的机会。

钓蟹的时候,有的老师们两两合作,一个负责钓,另一个负责捞,这样进行比较稳妥,不至于半途而废。其实负责捞蟹的钓竿并不闲着收获也不错哩。有的老师们收获的螃蟹多极了,很快就不能控制桶中的螃蟹了,虽然螃蟹刚装到二分之一弱,但是狡猾的家伙会采取叠罗汉战术,很容易就能使部分战友逃出牢笼,重新获得自由。

再后来,可能因为螃蟹学狡猾了或是因失去捕食的信心而放弃了,还有可能是因为有所防备,咬住食物能吃一口就吃一口,不贪食,看情况不妙撒嘴逃跑,采取打一枪换一个地方的游击战术。也许因为人们的兴致不如刚到达时高涨的缘故,他们好不容易快钓一桶了却要被倒回河里或被养蟹人收走,既然已经尽兴了足矣。

然而,有的老师尚未尽兴,因为始终收获并不如意。抱怨着泥鳅诱饵是臭的,螃蟹不爱吃的,直到结束的时候,泥鳅还几乎毫发未损,而收获颇丰的老师的泥鳅简直惨不忍睹,除了被系住的地方全被吃光了。这种抱怨可以理解,因为钓螃蟹几乎无技术可言,只要目视钓线,往上拉线时沉住气,捞蟹时手疾眼快就行。

大约在三点以后,人们有的带着满面春风,有的带着余兴未尽的不舍表情,放下钓具、起身并且准备告辞,却不成想,人们发现岸上正在爬来爬去的很多螃蟹,真是怪事。难道它们要为“敌人”送行吗?不可能。难道它们是两栖动物吗?未听说过。唉!这还用问,人类使得蟹家族妻离子散天各一方,当然要像孟姜女哭长城一样千里寻夫啦,好感人啊,以后不忍心再来钓螃蟹了。

老师们上车之前,要带着学校买的螃蟹返回,不知是谁问了一句:"How much?"( 多少钱的意思)。结果,很多张嘴奉陪:骂皓齿,吃骂好,好尺码。

坐在车上,望着路边开着婀娜多姿的黄花的向着人们摇首好像在说“感谢光临”的俗名叫毛泽姜的花丛,一望无际的七里海和郁郁葱葱的芦苇荡(兴许有很多鸟蛋和苇蘑吧)向着飘扬的欢迎再来的彩旗回眸再回眸------

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