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深圳企业收到生育津贴如何入账

发布时间: 2020-09-25 03:23:25

1、收到生育金怎么做账

这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工。

收到时做: 借:银行存款 贷:其他应付款--XX(生育津贴)

给员工时做: 借:其他应付款--XX(生育津贴)贷:现金

(1)深圳企业收到生育津贴如何入账扩展资料:

生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

2、生育女职工拥有本市户籍;

3、用人单位为职工缴纳生育保险;

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

5、按相关规定女职工生产会流产。

【生育津贴男方领取条件】

1、职工夫妻符合国家计划生育政策;

2、职工夫妻符合国家法定生育条件;

3、男职工配偶还未列入生育保险范围;

4、男职工配偶刚好是生育第一胎;

5、男职工配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。

2、收到生育津贴会计分录

1、收到社保局款项: 借:银行存款 贷:其他应付款-某员工 2、支付给员工后: 借:其他应付款-某员工 贷:现金

3、公司收到社保打来公司员工生育津贴,该如何做账务处理?

有两种处理方式:

1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接

借:其他应付款-XXX 

贷:银行存款 

收到生育津贴

借:银行存款 

贷:其他应付款-XXX 

补发余额

借:其他应付款-XXX 

贷:银行存款 

2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时

借:银行存款

贷:其他应付款-XXX 

贷:营业外收入(生育津贴补助)

(3)深圳企业收到生育津贴如何入账扩展资料: 

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。 

4、收到生育津贴会计分录怎么做?

这种情况下,公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。
借:其他应收款--员工个人社保
贷:职工福利费--员工个人社保
收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人。
借:银行存款
贷:其他应付款--职工生育津贴报销
将津贴款支付给员工时。
借:其他应付款--职工生育津贴报销
贷:其他应收款--员工个人社保
银行存款

5、收到社保局的生育津贴怎么做账

从社保收到钱时: 借:银行存款-**行 贷:其他应付款-XX员工 发放给员工个人时: 借:其他应付款回-XX员工 贷:应付职工薪酬 例如:公答司收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工,8000元是给单位的补助(因为在职工产假期间

6、收到社保局生育津贴怎么入账

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生育津贴会计分录的做法:
1、收到社保局款项:
借:银行存款
贷:其他应付款-某员工
2、支付给员工后:
借:其他应付款-某员工
贷:现金

7、生育津贴请问怎么做会计分录呢?

生育津贴会计分录的做法:

1、收到社保局款项:

借:银行存款

贷:其他应付款-某员工

  2、支付给员工后:

借:其他应付款-某员工

贷:现金

8、公司收到社保的员工生育津贴如何入账?

社保局发生育津贴到公司,然后公司做入账,到发工资日期再做出账给员工.