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流产生育津贴证明

发布时间: 2020-09-25 01:34:41

1、产假生育津贴报销需要什么材料

申请分娩生育津贴时需提供下列材料:

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。

(1)流产生育津贴证明扩展资料:

生育保险关系到广大女职工的切身利益,在我国,生育保险待遇主要包括两项内容:

(一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

(二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

参考资料来源:网络-生育津贴

2、流产了可以领取生育津贴吗

可以。

《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

(2)流产生育津贴证明扩展资料:

依据我国社会保险法规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

上述法律法规所载明的生育津贴是女职工在生育期间可享受的法定待遇,用人单位不足额支付、拒不支付、约定支付条件均与上述法律相悖,用人单位都应承担相应的给付义务。因此,用人单位拒付生育津贴,属于克扣职工工资情形,要承担相应的不利责任。

参考资料来源:中华人民共和国人力资源和社会保障部-企业职工生育保险试行办法

参考资料来源:人民网-法官结合实际案例 解析生育津贴怎么领

3、流产后怎么报销生育保险?

流产生育保险怎么报销

一、流产生育保险报销标准

(一)流产生育医疗费支付标准

1.7个月以下引产每人次1600元;

2.流产每人次1000元。

(二)流产计划生育手术费支付标准

1.门诊人工流产术:200元;

2.住院流产术引产术:800元;

3.药物流产:300元。

二、流产生育保险可享受的产假

1.妊娠3个月以上(含)、7个月以下流产、引产的,按1.7个月计发。

2.妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,按1个月计发。

三、流产生育保险报销流程

(一)流产生育保险报销所需材料

1.医学诊断证明书(原件+复印件);

2.《结婚证》(原件+复印件);

3.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)。

(二)流产生育保险报销流程

因为流程要报销生育保险的,用人单位应该带上上述材料前往当地社保经办机构申领生育津贴手续。如果是个人办理,则按照以下流程走:

1.流产前,先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2.工作人员受理核准后,签发医疗证;

3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4.工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

4、到社保局申请流产补贴需要什么手续

到社保局办理产检报销需要的证件和手续:

生育津贴所需材料:

1、《结婚证》原件及复印件一份;

2、《生育服务证》原件及复印件一份;

3、婴儿出生证明原件及复印件一份;

4、医学诊断证明书原件及复印件一份;

5、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

(4)流产生育津贴证明扩展资料:

流产补贴作用:

一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。

其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。

5、办理小产生育津贴需要些什么证件

各地规定不同,以当地规定为准,以下供参:
1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
2.结婚证原件及复印件;
3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;
4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;
5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一);
6.根据个人的不同情况,还需分别携带下列材料: 对于委托他人办理的,需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件); 对于外省市户籍的生育妇女,需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明; 对于在外省市生育的妇女,需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》; 对于男方为军人的,需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件; 对于符合计划内生育第二个孩子,需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。申办表格本人需填写《生育保险待遇申领单》(申领6)。

6、流产领取生育津贴需要哪些材料?

流产领取生育津贴需要提供计划生育证明,死亡或流产证明等材料,并到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

根据人社部下发的《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

(6)流产生育津贴证明扩展资料:

《生育保险条例》第十五条 生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第十六条 按照国家规定由公共卫生服务项目或者基本医疗保险基金等支付的生育医疗费用,生育保险基金不再支付。

7、职工流产怎么领取生育津贴?

是的,可以领取。你让她准备下面这些材料:
1.《结婚证》原件及复印件一份;
2.《医学诊断证明》原件及复印件一份(须注明孕周数及引、流产时间需精确到年月日,诊断证明专用章);
3.《北京市工作居住证》原件及复印件一份;
4.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份;
5.《北京市参保职工生育津贴支付月报表》 (生表二)一式两份;
我上面给你提供的是北京的材料,你是要问北京的么?