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长沙男方生育津贴

发布时间: 2020-09-18 02:57:25

1、长沙男职工配偶无固定收入生育保险问题

我建议你去长沙社保网,查查当地的生育保险条例
并不是所有的地方都可以用男方的生育保险报销的

2、长沙生育津贴按什么标准计发?

同时规定,因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。对于异地生育则作出如下规定:参加生育保险人员异地生育,其生育医疗费用结算范围和标准按照参保地有关规定执行。具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。生育医疗费用由保险基金支付 征求意见稿还明确,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。 此外,旧的《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担,而新办法删除了这条。同时规定,参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用,符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的,由生育保险基金支付。需急诊、抢救的,可在非协议医疗服务机构就医。 生育津贴按上年度平均工资计发 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

3、求助!长沙女方领了新农合补助后男方还能领取生育津贴吗???

生育津贴领取只有一种情况,即女方参加生育保险并符合生育保险报销条件的情况下,才会有生育津贴。而且生育津贴只有女方才会有的,男方不存在生育津贴一说。
生育津贴另一个就是产假工资。
从你所说情况,你老婆参加了新农合医疗保险,那么理论上她是没有工作单位的(有工作单位就参加单位的生育保险和医疗保险了),没有工作单位的人员,自然不会有产假一说(产假是指因生育不能上班的假期),没有产假自然也就不会有产假工资了。
这个在社会保险法中生育保险中有明确说明的。

4、长沙男性生育保险具体的报销方法。

我也推荐你去长沙东方男科医院,我老公就是在那里办的生育保险,效果不错,他的咨询电话是0731开头的区号,接着开头是822中间是34,结尾是555 ,你试试去

5、男职工生育津贴和产假工资

我们先来看看什么是生育津贴:生育津贴是国家法律、法规规定的对职业女性在生育期间离开岗位而给予的生活费用,一般是由社保机构发放,是生育保险基金给女性生育期间发放的工资。

也就是说生育津贴的发放主体是社保机构,而产假工资,我们从字面就可以理解,是女性生孩子期间,公司给女职员发放的工资,发放主体是公司。

虽然说两者是有区别的,但是在实际操作中往往会合二为一,也就是说很多工资是没有产假工资的,只是发放了生育津贴。但一般来说,如果生育津贴低于员工平均工资水平,那么公司需要补足差额;如果生育津贴高于员工的平均工资水平,那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了。按照我国的劳动法,如果公司没有给女职员缴纳生育保险,或者因为缴纳的时间不够,不满足领取生育津贴的标准,那么公司需要为女职员发放产假工资

关于生育津贴的问题,也有人会问了,男方有生育津贴吗?该怎么使用?一般分为两种情况来说。

第一种情况是:男女双方都有社保,并且都连续缴纳了6个月的保险,那么女方可以在生育期间申请生育津贴,享受免费产检、生产减免等优惠;男方可以申报护理假津贴。

第二种情况是:男方有社保并连续缴纳了6个月的生育险,而女方没有社保,这种情况下,女方可以用男职工配偶的身份登记生育,享受免费产检,生产减免的优惠,但是没有生育津贴,男方可以申请领取男方护理津贴。

现在随着二胎政策的开放,也有很多人关心二胎的生育津贴的问题,关于这一点也分为两种情况来说明。

第一种是在没有办理过独生子女父母光荣证的,男职员在妻子生育期间,不享受15天的护理津贴,女职员在生育二胎的时候,可以享受和一胎一样的待遇,即可以享受98天的基础产假和生育医疗费用;

第二种情况是在此之前办理过独生子女证,并且领取过一胎生育保险,在生二胎的时候,男职员需要退回之前发放的15天的生育护理津贴,女职员也只能够领取38天的生育津贴。

6、长沙男职工可以领晚育津贴吗?

女方没有生育保险,可以用男方的。

女方无工作,男方缴纳社保(生育)之后,男方可以报生育津贴,另外,符合晚育条件的可以享受晚育假或晚育假津贴。

晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的,由女职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的,由男职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的,可以由男方单位申领晚育津贴,也可以由女方单位代为申领晚育津贴。

7、湖南可以报男方生育保险吗

报男方生育保险需满足以下几个方面:
1、如果配偶生育且没有工作,需开具证明
2、男方连续购买12个或者24个月(各地政策不一),中间不能断。
3、符合国家生育政策,不得超生。
满足以上几点就可以再女方生育后3周内报销。注意时效,是3周内,过期就很麻烦了。

8、长沙男方生育保险作用

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

如果女方没有生育险,而男方有的话,可以报销生育住院费,手续费,以及检查费,但是不能报销生育津贴。
男方有带薪陪产假。

9、长沙市生育津贴支付标准

应该是按你们单位2014年7月份重新调整的那个基数,但是好像生育津贴是跟单位的缴纳生育保险的基数相关,与个人的稍微会有点出入,希望我的答案能帮到你。

10、求问长沙生育津贴如何办理和领取?

问 答 一般正常的情况下在怀孕三个月里就应该开始准备生育保险就医登记申请的材料了,你先要跟公司管理社保的人员咨询下。然后就要开始准备所需的材料具体有1、长沙市生育保险就医登记表(这个要六分,你们管理社保这一块的人员是应该有的,你可以一张复印6套);2、你的身份证原件及复印件;3、你的医保卡原件及复印件;4、夫妻双方的结婚证原件及复印件;5、长沙市计划生育服务证或生育证原件及复印件(这个要在你们社区去办理,所谓的服务证就是要去参加母婴学习后给予的合格证书,要交钱的哦!)把以上这些这些都准备齐全就可以去办理了 长沙办理生育津贴: 一、申请准生证 准妈妈们发现怀孕后,就应该及时办理准生证,这是办理生育津贴的必要条件。办理准生证不需要本人去,可以由家人代为办理。

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