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内蒙产假

发布时间: 2020-09-18 02:10:04

1、内蒙古自治区休产假的相关规定

1、内蒙古自治区休产假的规定,也是参照国家规定执行的。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2、内蒙古产假158天包括难产假和晚育假么?如果是剖宫产双胞胎应该休多久的产假?

首先要说明的是,两孩生育政策正式实施后,全国各省市(自治区)均取消了“晚婚晚育”字样,同时也取消了原涉及晚婚晚育的所有的优先优惠政策(包括你所说的晚育假)。

《内蒙古自治区人口与计划生育条例》(2016版)第三十九条 明确规定:依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天

综上,符合国家规定政策生育的女方,可享受的产假为:98天+60天=158天;是难产的,再增加15天+每多示一个婴儿增加15天,共计188天。

希望我的回答能对你有所帮助。

3、内蒙古2016年产假新规定,内蒙古产假多少天

内蒙古产假为158天,婚假为15天。

央广网呼和浩特4月1日消息:内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定,明确取消晚婚假,并增加15天婚假,增加后婚假为18天,女性除享受国家规定的98天产假外,再增加产假60天,明确为158天,并给予男方护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。

拓展资料:

1、新的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》明确提倡一对夫妻生育两个子女;删除了对全国人口在一千万以下的其他少数民族公民生育政策单独作出的规定,并提出尊重达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民的生育意愿。

2、 截至目前,为与新计生法相适应,推进“全面两孩”政策落地,已经有包括北京、上海、广东、福建、天津、内蒙古在内的至少19个省份修改了本地区的计生条例,各地的产假分别延长至128天到7个月不等。

4、自治区最新的产假期限多长

3月30日,内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定,明确取消晚婚假,并增加15天婚假,增加后婚假为18天,女性除享受国家规定的98天产假外,再增加产假60天,明确为158天,并给予男方护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。
截至目前,为与新计生法相适应,推进“全面两孩”政策落地,已经有包括北京、上海、广东、福建、天津、内蒙古在内的至少19个省份修改了本地区的计生条例,各地的产假分别延长至128天到7个月不等。
根据国家的相关规定,婚假一般放假三天。有晚婚情况的可以根据地方的计划生育条例享受晚婚假,那么内蒙古婚假多少天?晚婚假多少天?下文小编为大家整理了相关知识,欢迎阅读。
[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

5、产假国家规定多少天,内蒙古产假及二胎产假国家新规定

全国性规定产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还有地方性规定的奖励产假(延长产假)。内蒙古规定的奖励产假(延长产假)是60天。

6、内蒙古自治区晚婚晚育产假多少天

在内蒙古自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议上,审议通过了新修改的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》,根据新《条例》规定,女方可享受产假158天,男方可享护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。

明确取消晚婚假,并增加15天婚假,增加后婚假为18天,女性除享受国家规定的98天产假外,再增加产假60天,明确为158天,并给予男方护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。

自2016年1月1日起全面实施两孩政策,生育两个子女的,由夫妻自主安排生育,实行生育登记制度,不需要审批。有意愿生育一孩或者两孩的夫妻,持结婚证、身份证、户口簿(如为二孩需要提供第一个孩子的出生证件)等相关资料到一方户籍地的乡镇(街道)计生办,免费办理生育服务联系单。流动人口还需持居住证,到现居住地乡镇(街道)计生办办理。

7、内蒙古公务员陪产假是多少天

内蒙古公务员陪产假是25天。

根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》:

第三十六条 依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。

(7)内蒙产假扩展资料

每个省《计划生育条例》对法定陪产假的规定都不尽相同。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;

育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:

在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。

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