当前位置:首页 » 假期福利 » 天津2016二胎产假

天津2016二胎产假

发布时间: 2021-04-19 16:23:57

1、二孩政策开放后,生二胎男方陪产假有多少天

规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。

但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。

还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

由于陪产假的规定出自于各省市(自治区)的地方性法规,因此,各地的规定会有所不同。

可直接在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分,那上面有明确规定了陪产假的具体时间。

(1)天津2016二胎产假扩展资料:

各地男人陪产假规定

一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。

有的地方或企业就可以,有的就不行。 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾;

或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。

上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。

法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女;

除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

广东省:男方看护假10天,广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。

2、新劳动法二胎产假是多少天?

2016年新《婚姻法》规定,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,在原来的基础上都可以享受增加30天产假的优待;很多地方产假不少于128天,最多的地区是180天。各省不同,都有自己的规定。

3、二胎产假多少天新规定是怎样的

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
希望我的回答能对你有所帮助。

4、2016天津产假新规定 产假满后再休六个月哺乳假 我9月初生的孩子 2月23日

你需要提供证据证明抚育婴儿确有困难,才能由你向单位提出申请,经单位同意后才有六个月哺乳假。哺乳假不是每个人都有的。因存在一周的时间差,这个需要和单位协商。

5、天津2016国家规定产假多少天

2017产假规定
2017年产假规定出炉后,很多妈妈都想了解2017年产假规定有哪些。了解我国劳动法对产假的最新规定能帮助准妈妈们保障自身的权益。下面小编为大家带来的2017年产假规定,相信对你会有帮助的。
国家规定2017年产假多少天
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东2017年产假多少天
广东新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。

6、我是天津市人,2016年 五月生二胎,政策内,产假有多少天

9

7、天津市二胎政策教育口育儿假休多长时间

一、根据《劳动法》和《天津市人口与计划生育条例》的规定,天津市二胎政策教育口育儿假应该在120天以上。

二、相关依据

1、《劳动法》第六十二条:

女职工生育享受不少于90天的产假。

2、《天津市人口与计划生育条例》第二十二条:

生育第二个子女后,除享受国家规定的产假外,女方所在单位增加生育假(产假)三十日。