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男的生育津贴怎么拿

发布时间: 2021-03-07 00:24:33

1、男职工怎么领取生育津贴

由用人单位按照规定缴纳生育保险费,男职工即可享受保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

 (1)男的生育津贴怎么拿扩展资料: 

《中华人民共和国社会保险法》相关法条: 

第三十七条医疗保险经办机构采取总额预付、按病种付费、按项目付费等多种形式相结合的结算方式,结合对定点医疗机构的考核办法和协议管理办法,与定点医疗机构结算医疗费用。

当年度基本医疗保险基金实际征收低于征收任务95%的区县(自治县),其低于95%的差额部分由当地基本医疗保险统筹结余基金支付;统筹结余基金不足以支付。

第三十八条由区县(自治县)政府予以弥补。基金支出实行预拨制度,按照定点服务机构属地管理原则,其中市内医科大学附属医院由市医疗保险经办机构负责支付管理。

2、男方怎么领取生育津贴?

生育津贴应该仅限于女方吧!!

3、男人怎么申领生育保险

生育保险属于社保的一种,个人不缴纳生育保险,国家规定由用人单位来缴纳。

一、男性生育保险申请条件

具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 

2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上; 

3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。

二、男性生育保险报销程序:

配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料:

1、本人及配偶的居民身份证、《结婚证》;

2、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;

3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件);

4、本人就医证卡、原始发票;

5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

(3)男的生育津贴怎么拿扩展资料

根据我国相关法律中的规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。

当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。

而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。

目前在我国,不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇,但前提都是要满足了规定的条件。

参考资料来源 网络-男性生育保险

4、男性生育津贴怎么领取

男性的生育津贴只能等媳妇怀孕以后,孩子出生了才能领到,如果媳妇没有生育险那就可以报销一部分,如果两个人都有那就只能用媳妇的了。男性的生育险基本就是没大用的。

5、男职工怎么领取生育津贴??

用人单位按照规定缴纳生育保险费,男职工即可享受保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

(5)男的生育津贴怎么拿扩展资料

《中华人民共和国社会保险法》相关法条: 

第三十七条医疗保险经办机构采取总额预付、按病种付费、按项目付费等多种形式相结合的结算方式,结合对定点医疗机构的考核办法和协议管理办法,与定点医疗机构结算医疗费用。

当年度基本医疗保险基金实际征收低于征收任务95%的区县(自治县),其低于95%的差额部分由当地基本医疗保险统筹结余基金支付;统筹结余基金不足以支付。

第三十八条由区县(自治县)政府予以弥补。基金支出实行预拨制度,按照定点服务机构属地管理原则,其中市内医科大学附属医院由市医疗保险经办机构负责支付管理。

6、男人的生育保险可以领取哪些津贴

男人生育保险可以领取生育医疗费用津贴和生育津贴。

根据2011年1月1日起实内施的修订的《中华人容民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

(6)男的生育津贴怎么拿扩展资料

①生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

②我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。2016年4月人社部提出生育保险和基本医疗保险合并实施工作。

③凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。

7、参保人员男职工陪产假津贴怎么领

男职工的生育津贴领取条件:
1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。