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只有剖腹产才产才规定难产假

发布时间: 2021-03-06 23:40:06

1、剖腹产算难产吗?公司说疾病证明书没有体现难产两个字拒绝请15天难产假,合法吗?

剖腹产不一定是难产
公司的说法很合理,得有难产两个字最好,或者有医生证明那个疾病证明书里的内容就是难产的意思

2、破腹产属于难产假吗

?

3、我是剖腹产的,属于难产,应该增加15天的难产假吗假

剖腹产属于难产,规定女方当事人可以享有98天产假基础上延长产假15天,还可以享内有所在地区计生政策容规定的产假奖励,各地奖励不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。
国家规定《女职工劳动保护特别规定》:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
地方政策如《广东省人口与计划生育条例》:
第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

4、剖腹产的产假是多少天怎么规定的,那工资

我国规定剖腹产产假155天。

我国劳动法明确规定:女职工生育享受少于90天产假。

90天又分:产前假15天和产假75天两部分 。

所谓产前假15天系指预产期前15天休假,难产增加产假15天;

多胞胎生育每多生育婴儿增加产假15天。_

实行晚育者(24周岁生育第胎)增加产假15天;领取《独生子女优待证》者(生育胎生多胞胎属于独生子女)增加产假35天。

剖腹产产假:90天+30天(晚育)+35天(办理独生子女证)=155天。

5、产钳术算难产假吗,公司不批难产假怎么办

算。
分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。
产假中难产的定义是相对于顺产而言,其中包括:剖腹产、胎位不正(枕后位、枕横位、臀位、肩位等),巨大胎儿、产道狭窄、产力异常等,采用了产钳术、吸引术等助产手段。
是否难产,由医院开具难产证明为最终依据。