当前位置:首页 » 假期福利 » 产假期间工作还要自己承担

产假期间工作还要自己承担

发布时间: 2021-02-23 21:04:58

1、产假期间的工作由公司安排吗

你休产假是正常的,也是你的权利。任何人不能干涉。至于产假期间的工作,由单位自行安排。但让你掏钱是不对的,你完全可以拒绝。也不用领任何人的情。

2、产假期间社保由公司承担还是个人承担

女职工产假期间社保应该由公司承担。

1、根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不得解除劳动合同;产假期内的女职工还和公司保持劳动合同关系,应该享受国家规定的待遇;

2、劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(1)退休;

(2)患病、负伤;

(3)因工伤残或者患职业病;

(4)失业;

(5)生育。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

4、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

(2)产假期间工作还要自己承担扩展资料:

1、国家对女职工实行特殊劳动保护:

(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;

(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;

(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;

(4)女职工生育享受不少于九十天的产假;

(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3、产假期间,公司的五险一金怎么交?全部由单位交吗?个人部分还要我自己出吗?

按规定的比例交。单位只需缴纳单位的部分,职工产假期间的养老医疗、失业个人部分仍由其本人承担。

4、产假休完想辞职,公司还要我承担在职休产假期间的五险一金说我不去上班就自己掏钱可是我是在职休产假呀?

只要合同没有解除,用人单位就必须缴纳社保,由用人单位与劳动者按比例承担。公司要求个人全部承担属于违法,你可以通过劳动部门申请解决。

5、产假期间的社保如果公司要求全部自己承担,该怎么处理

根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。

6、工作单位在我产假期间,保险全额让 独自承担,我该怎么办?

到当地劳动部门投诉,实在不行就申请劳动仲裁,不过这样的结果就是和单位以后会很难内相处,不容过单位的这种做法是肯定不对的,他们先不仁就不能怪咱们不义了。我们单位的同事产假期间各种保险都照常交,最后得到的补助比每个月的工资还要多。不过,北京这方面是很正规的,一般单位不敢这么做,小地方就不好说了,单位和劳动部门之间一勾搭,劳动者的权益就毁在他们的不要脸上了。

7、休产假期间工作安排给同事,休假人需要自己付工资给代班同事吗?

当然不需要给你的同事任何钱,这是由企业自行安排的。你的工资是由保险报销。

8、产假期间的保险,是个人全部承担还是和公司一起承担?

女性在生产后继续享受生育保险待遇,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。
根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴。
女性产假期间的生育保险待遇的内容
(1)生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。
(2)生育津贴,是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区,由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付,支付期限一般与产假期限相一致,不少于90天。

热点内容
常宁市中医院招聘 发布:2022-01-28 03:58:21 浏览:1000
pupil怎么读 发布:2022-01-27 12:28:19 浏览:1000
艾康医疗工资待遇 发布:2022-01-26 03:58:18 浏览:1000
石家庄43中教师招聘 发布:2022-01-26 02:28:18 浏览:1000
北京麦瑞骨科医院招聘 发布:2022-01-25 12:28:18 浏览:1000
refuse什么意思 发布:2022-01-23 16:58:18 浏览:1000
外派合同工资扣税吗 发布:2022-01-22 14:28:18 浏览:1000
名硕2017底薪 发布:2022-01-20 13:28:15 浏览:1000
南宁人才市场最新招聘信息 发布:2022-01-19 14:58:15 浏览:1000
人保是国企么 发布:2022-01-18 02:28:10 浏览:1000