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为什们生育津贴有补一个月

发布时间: 2021-01-31 04:01:22

1、社保生育津贴的生育前不满连续缴纳9个月可在生育后连续缴纳12个月进行补领是什么意思?

生育保险是只要公司为你办理了五险就可以享受;生育保险劳动者不用缴纳,而是由用人单位缴纳。

第一 满十个月意思就连续缴纳10个月 就有资格申请和享受生育保险 你不用停 这是单位缴纳的 他乐意缴纳就缴纳好了。

第二 你这个每月15号缴不缴纳 要看单位是否当月申报上去了 如果单位当月没有申报上去 你缴了也等于没缴纳 可以自己去查 社会保险中心查下酒知道 单位是否本月缴纳了。 一般单位不会欺骗自己员工

2、社保中间漏掉一个月可以领生育津贴

一般来说不可以:
1,领取身份育津贴时,当地的社保部门会拉取当事人的缴纳清单;
2,如果中间有一个月没有缴纳的,就不能再享受生育津贴了(生育前连续缴纳社保满12个月,缴纳生育保险满6个月及以上);
3,具体咨询当地的社保部门,以对方的答复为准。

生育津贴:
1,国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
2,我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
3,部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3、生育津贴一般一个月多少钱

生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。

生育津贴要根据职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

(3)为什们生育津贴有补一个月扩展资料:

领取生育津贴方法:

1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2、注意需要办理准生证。

3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。

4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。

参考资料来源:网络-生育津贴

4、生育险有一个月补交吗

可以,一个月内是可以进行补交的。
1.生育保险领取条件:
生育日前一直保持连版续缴费且权达到1年以上可以享受生育险待遇。
2.生育保险领取流程:
在生育日期后三个月内,由本人或其委托人向经办机构(就是你企业投保的社保局的生育险科)申领,需提交下列材料:
(一)本人的身份证;
(二)代为申领的,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证;
(三)乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》;
(四)协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等;
(五)病历、医疗费用收据等有关凭据;
(六)市劳动保障行政部门规定的其他证明材料(主要是结婚证)。
一般上报审核通过后1个月内可领取。
3、待遇标准(正常生产):
序号项目一级医院二级医院三级医院
A产前检查300400500
B生产
顺产120014001500
剖宫产250030003100
C生育津贴
缴费基数*产假天数(正常90天,晚育加30天,剖腹产加15天,多胞胎每多一个多15天)

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5、生育津贴少报了1个月怎么办,是否能补回来么?

一般是不能补的,当时有就有,要提供相关的资料去核实,过后的,目前没有听说。你也以去咨询一下或者协商一下。

6、北京市生育津贴一直在缴纳,但其中断了一个月,又补缴上,补缴的可以累计生育保险月份吗?

生育津贴如果你年限不够的话,应该单位出这部分钱的,单位交够年限可以从社保基金出,
反正你得得有的

商 保的事可以问我,
北京的代理人

7、生育津贴是单位补发还是社保局?我第一个月生育津贴没发进来,之后的都发了?请问第一个月的会补发吗?

参加生育保险后,生育医疗、生育津贴均由社保机构发放。少了一个月有可能是当月发放上个月的生育津贴,不放心的话可以向单位社保经办人具体咨询。也可以上班时间拨打12333电话咨询。

8、生育保险一年内空了一个月,可以补缴吗?会不会 影响生育津贴

补缴没用,也没法补缴。有可能影响,要看你什么时候断的了
生育之前断了,那么单位从断的下个月正常缴纳到账满1年可享受
生育前后连起来不满1年然后断了,那么无法享受待遇。比如你7月生孩子,1-9月正常交,10月断了,11-12正常交,那么无待遇。因为你生育前后连续的没有1年。
如果你7月生孩子,1-3月正常交,4月断了,从5月开始又正常交,那么从5月开始重新计算往后满1年的,能享受待遇。