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和老总请病假

发布时间: 2021-01-31 03:34:06

1、早上起床的时候突然生病,跟领导请病假,领导居然冲我发脾气,说我请假请得晚了,怎么看这问题?

 男人是理性的,他们心目中的“交谈”是研究问题、辩论是非,再找出解决办法的途专径。为了达到这个目属的,他也许会一再打断女人的话,要她“明白”他的意思科学 1.男女第一次渴望着对方的时候,性荷尔蒙分泌出睾酮和雌激素,这种渴望持续下去,到了陷入爱情阶段,就会分泌多巴胺和血清胺,血清胺是在爱情中最重要的物质,能让人一时处于近疯狂的状态,到了下一阶段,男女会持续双方的关系,并希望等的更精密的结合,就会发展到Sex或者是结婚,这时就会分泌催产素和加压素,催产素不仅是男女之间,母亲给小孩喂奶时也会分泌,这也证明对女性来说,母性和爱情是相同的,更有意思的是血清胺这种东西,血清胺会让你无法意识到对方的缺点,会挡住你的视线。

当产生好感的时候就会分泌多巴胺,陷入爱情的时候则分泌苯乙胺醇,想拥抱他、想和他睡觉就会分泌缩宫素荷尔蒙,当终于分泌脑啡的时候才会懂得互相珍惜对方的一切啊。但是,过了两年因习惯而产生淡漠,甚至变得枯燥而抗拒。那么,多巴胺没有了,脑啡又没有开始分泌,就只剩下互相感到厌倦的男人和女人。

2、如何跟领导申请病假

唯一申请病假最有效的方法,就是从医院相关科室医生那里开具诊断证明和休假建议书,跟领导说明情况,敬请领导批准,领导会根据你的诊断证明和休假建议书作出审批决定的。

3、和领导请过病假了还需要再请吗

看情况,如果当时只是请几天假,时间长了,需要再与领导打招呼。

4、和领导请病假,领导模棱两可怎么办?说是让我自己看,实在觉得不舒服就请假吧!

领导主观上不想你请假
但是面子上也不能直接拒绝你

所以 给你一个自己选择
你如果为工作考虑 肯定是不请假
那么领导的目的就达到了

5、请病假应该怎么和领导说?要说具体是什么病吗?

说你怀孕了,是男的就说你老婆怀孕了,没结婚就是你女朋友怀孕了,要养胎,这样还不了请三个月。或者,割阑尾,好像用不你三个月啊…说哪儿骨折了,伤筋动骨一百天啊…还有,你等我再编编~

6、向上级领导请病假,什么方法好请点,

告诉领导你现在,此时此刻身体不适,会去医院看病,到时候会拿医院的证明或者医生开的假条回来

7、该怎么和领导请半天病假?

既然是请病假,我觉得就实话实说好了。病假是需要提供医院的病历的,所以你直接跟领导说:领导,我今天身体不舒服,跟你请半天病假,请你批准。

8、和老板请病假,但老板不同意,我应该怎么办?

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表弟今年刚毕业,入职了一家创业公司。

他每次请假都会把“假条”发给我,让我帮他把把关。

这还不算什么,每次我帮他分析过后,他还会反复纠结要不要请。直到领导同意了他的申请,才会稍显心安。

有一次,他发高烧,让我陪他去医院打吊针。在输液的两个小时里,他还不停地看手机,生怕领导发来信息。

我说,你不用这么担惊受怕吧?他说,担心工作没人干,明天上班领导会找茬。

这让我想起了刚上班那会儿。什么小事情都能忍,能周末办绝不请假办。即使请假也会在最短时间把事情办完,赶紧回去工作。

那时候公司虽然有带薪病假,却从来没请过,感冒发烧也做到绝不请假,坚持边吃药边办公。

就是特别害怕请假。

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在开口请假之前,已经在心理上承担了极大的负担。

即便有充分理由,比如自己生病、家人生病、只能在工作日办理证件等等。心理也会不停地盘算,自己最近工作够不够努力,有没有出现过什么错,领导对你的表现满意不满意。

更加担心的是,如果领导不给假,该怎么办?会不会按照旷工算?领导不给假就不去,那这事到底重要还是不重要呢?如果不去的话,领导会不会认为在撒谎?

其实大部分人并不是害怕请假,只是觉得自己很重要,与其说害怕请假,倒不如说害怕自己在领导面前没那么重要。

如今我做了主管,突然发现:

请假对员工来说有压力,而对于领导——拒绝员工的请假也同样有压力。

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不是领导不批你的假,关键点在于你的假条要怎么写。

如果参考以下原则就会“大吉大利,今晚吃鸡”。

1、请假要提前,时长写清楚

职场中领导最怕员工搞突然“袭击”。

打个比方,项目紧急,你突然有事,发个消息就不来了。领导临时找人接替你的工作都来不及。虽然你可以“先斩后奏”,可是在日后的工作里,日子可能没那么好过了。

你在请假时,他们考虑的是,你手头上的工作谁来做,是否能够按时完成。

“突然袭击”是请假之大忌,即便领导无奈给你批了假,以后的工作他们也会防着你。因为你已经在他已经给你贴上了“不靠谱”的标签,放到他的黑名单里。

所以,一定一定要提前请假,给领导一些缓冲时间。

休假时长必须要写清楚,一天还是两天,这样便于领导安排工作任务。

2、请假理由充分且必要

对于病假,分轻重缓急,生病拖不得及时就医是大原则。

这种类型的假领导一般不会拒。只要把病情描述清楚,在表示治疗期间如果工作上有什么问题,也可随时联系,能处理尽量处理。

不过,你要是手指破了点皮,贴个创可贴就好了,还非要请一天假休息,这种假就无法通过了。你还真别不信,这事我就遇到过。

对于事假,一定要说明原因,为什么非要请假。

比如一个多年的好朋友结婚,关系多么多么好,这次一定得去。再比如家里亲戚来省城看病,帮着找医院等等。可以做适当地夸大。

对于事假,领导最大的疑问是,这些事为什么就不能在周末完成呢?你只要说明白为什么必须是你,别人不能替代,也必须是这个时间点就没问题了。

3手头工作安排好

一个赤裸裸的现实是,领导根本就不关心你请不请假。

他们关心的是你请假会不会影响工作,你的工作是否能够按时完成。因为他们的工作成果,是建立在你的工作成果之上。如果下属工作完不成,影响团队的业绩,这些锅都得他们来背。

这条是大部分人都会忽略的,而这条也是领导最看重的。往往请假不能获批,也都会因为你的工作没完成好或者无人来做。

所以,请假时要明确具体地交接好自己的工作。告诉领导已经请同事帮助来做,或者自己请假回来做。

总之,做到不会因为你的请假耽误工作,让领导放心。

如果你是一位领导的话,那就要明确安排好下属的工作,让你的领导放心。

4、态度要诚恳

最后,别忘记了字里行间注意态度。请假也是“变相”的一种求人办事,那就应该有个求人的态度。

看下边两句话,如果你作为领导喜欢哪一个?

1.明天有事,请一天假。

2.明天有事,需要请一天假,望领导批准。

相信我不说你也会选择第2个。

再看范例:

xx哥/xx姐,因最近两天感冒发烧严重,一直吃药没有好转,明天需要请一天假去医院打吊针。这两天的工作已经加班完成。如果工作上有要我处理的事,可以随时打我电话,会在第一时间跟进。望领导批准,谢谢。

领导也不是铁石心肠,职场上谁都会碰上事,谁都需要请假。请假并不会影响你在领导心目中的位置,关键在于你会不会请,怎么请怎么说很重要。




9、请病假应该和领导实话实说吗?

既然领导了解情况你还是实话实说吧,领导都知道你几号有事情了,你再说你生病了请病假很容易不拆穿的,还不如和领导好好说说请假

10、怎么跟领导请假病假/怎么跟领导请假病假

每个公司都有自己的请假制度,一般都是提前2-3天请假,请假时详细注明起止时间
批准就医后保留病例、收据等,作为返回岗位销假的凭证。一般都是制度上规定需要这些东西,但很可能人事或者领导是不查阅的。但保留下啦以防万一。
请假的时候如实说明就好了,如果有事需要请假还是走事假的好,避免销假时候的麻烦!
关于病情,如果你不愿多说,领导应该也不会为难的
希望我的回答您能采纳,想要找人谈职场心情,聊职场八卦 威信弓号:E职一课不见不散