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江苏省教师婚假多少天2018

发布时间: 2021-01-31 02:01:09

1、江苏婚假有多少天 婚假请假条怎么写

2018年婚假规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

2、江苏省教师产假规定 我是江苏的一名教师暑假生了孩子,请问产假该怎么休?暑假算吗?

江苏省教师享受产假98天,暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,跟产假没有冲突,不能再为重叠的假期安排补假。

《江苏省女职工劳动保护特别规定》中规定:

第十二条用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:  

(一)生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;  

(二)怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;  

(三)怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;  

(四)怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假;  

(五)怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假。 

(2)江苏省教师婚假多少天2018扩展资料

《江苏省人口与计划生育条例》中规定:

第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。  

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。  

前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。  

用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。  

3、江苏省的婚假多少天,属于晚婚晚育

江苏省的婚假是3+10=13天,其中后面10天不含法定节假日,遇法定节假日顺延。婚假与是否晚婚无关,现在已经没有晚婚假了,大部分省有延长婚假。

4、江苏省2017婚假最新规定是多少天

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天。婚假统一为13天。

5、江苏省的婚假是怎么规定的,13天还是13个工作

是13天的
包含周末的时间
当然了,你可以选择你要休假的时间,最大化的用工作日

6、江苏省2018婚假规定能休多少天

江苏省的婚假是13天,其中后面10天不含法定节假日。

7、江苏省婚假是多久?包含周末节假日吗?

自2016年1月1日起,江苏省的婚假是13天;包含双休日,不包含法定节假日。(详见《江苏省人口与计划生育条例》)

8、江苏南通婚假规定多少天?

全国人大常委会在修订人口与计划生育法时,将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其它福利待遇。”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其它福利待遇,”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。即2016年江苏取消了晚婚婚假,没有了晚婚假。

但是,江苏采取了人性化管理方式,规定:

2016年3月30日之前:正常婚假3天,晚婚假10天,总共10天;

2016年3月30日之后:正常婚假3天,延长婚假10天,总共10天。

也就是说,全面二孩政策后,江苏省婚假天数没有改变,仍为13天。但取消了晚婚假,设立了延长假。