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副科考察期间休产假

发布时间: 2021-01-20 14:23:59

1、如果你是教副科的老师,产假休完了,可是还有两个月就放暑假了,这两个月你还会去上班吗?还是在家好好带

好好带孩子,孩子比自己重要!

2、积极分子产假期间怎么考察?

主要看组织怎么要求!

思想汇报应该主动写!

考察应该是你所在党支部安排专人考察!

一般都是可以通过的!

3、公开招考的副科级干部组织考察合格后能否请辞

能啊,根据公务员法规定:
第八十条 公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十二条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第八十五条 辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
第八十六条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

4、公务员依法休产假在年度考核中不能评优秀吗

休产假三个月和你是否休产假没什么关系的,毕竟这是国家法律规定必须的假期主要是看个人的能力以及在单位的各种表现来进行综合判定的。
休产假是国家法律规定的,是合法的,单位不能因为休产假,就不给评为优秀工作员,主要还是看上级组织部门对一个公务员的考评,从各个方面,包括生活、工作等方面,最终的结果还是要看上级组织部门的考察来决定的。

5、公务员休产假期间能提拔副科级吗?

不可以的,休产假期间有的单位连福利,补助都没有,只有基本工资,休产假在家,提拔副科级的,组织上要考察,要面对面谈话,他们不会去你家的,所以一般这期间组织上不会考虑。

6、入党积极分子遇产假怎么办

“入党积极分子”和“产假”是两个概念。“入党积极分子”主要是指已经向党组织正式提专出入党申请,经党团属小组推荐、支部委员会等等研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。而歇“产假”是法律赋予妇女的权利,“入党积极分子”和“产假”没有矛盾冲突。当歇产假遇到入党积极分子培训时,如果能参加就什么都不用说了;如果无法参加,可以索要培训资料,在家里学习;如果必须参加培训自己又无法参加,可以申请延期培训。总之,既然已经是入党积极分子,不可能因为自己享受法律赋予的权利而被取消党支部委员会等研究确定的事情。

7、休了产假就不能当先进个人了吗

休产假三个月和你是否能当先进个人没什么关系的,毕竟这是国家法律规定必须的假期,主要是看个人的能力以及在单位的各种表现来进行综合判定的。
休产假是国家法律规定的,是合法的,单位不能因为休产假,就不给评为优秀工作员,主要还是看上级组织部门对一个公务员的考评,从各个方面,包括生活、工作等方面,最终的结果还是要看上级组织部门的考察来决定的。

8、成为入党积极分子后休产假还能按期转为预备党员吗?

从积极分子到预备党员本来也没有什么期限,谈不上按期不按期。如果符合要求会成为发展对象进而成为预备党员,否则就要继续接受考察。