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失业女性生育津贴

发布时间: 2021-01-10 03:13:54

1、领失业保险金的女性可以领生育津贴

保险小编复帮您解答,更多制疑问可在线答疑。

失业保险新条例第21条规定女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金,标准为生育当月本人失业保险金的三倍。目前上海、四川、天津也已实行这种做法。
生育保险的领取范围
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

2、女方没有工作能领生育津贴吗?

一、需要看女方是不是本市户籍,是不是参与过城镇社会保险,并且缴费是否满6个月以上。是本市户籍且参与过城镇社会保险,缴费满6个月以上的可以领生育津贴。

生育津贴享受条件:

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;

2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

二、应在分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算。

(2)失业女性生育津贴扩展资料:

生育津贴计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

3、北京市的员工失业期间生育津贴如何领,是多少

符合相关条件才能领取的。

享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;

2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

如何申领

一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳 [2]  为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请分娩生育津贴时需提供下列材料:

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。

4、失业女性怎么领取一次性生育补贴

依据《社会保险法》规定,用人单位按照国家规定为职工缴纳生育保险费,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。按照法条的规定,我国生育保险是不分男女的,一次性生育补贴就是主要针对男性职工的生育补贴。
那么,一次性生育补贴该怎么拿呢? 一、一次性生育补贴的申领条件
1.职工夫妻符合国家计划生育政策; 2.职工夫妻符合国家法定生育条件;
3.男职工配偶还未列入生育保险范围; 4.男职工配偶刚好是生育第一胎;
5.男职工配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。

注意:不是所有男性职工的配偶都可以享受这生育补贴的,只有太太们没有工作,怀孕了,而且并没有缴纳生育保险的才可以享受到到。

二、申领一次性生育补助金的流程

时间:配偶分娩3个月后 地点:工作所在地社保局
材料: 1、申领表(盖参保单位公章); 2、计生部门出具的证明,例如《生育状况证明》或《第一胎生育证》;3、夫妻双方身份证;
4、婴儿出生证明或死亡证明、医学诊断证明书等; 5、配偶住院分娩的有效发票原件、配偶户口所在地居委会出具的无工作证明;
6、如果是在在异地生育的,还需提供有效发票原件、汇总清单及当地的《异地生育就诊登记表》; 其他材料准备根据各地区有关文件说明,有不明材料可以咨询当地社保局。
一次性生育补贴的标准是多少?

男性生育保险报销,需要区分不同情况及报销比例,一般的补贴标准是:

流产——200元;

顺产——1200元;

难产或多胞胎生育——2000元。

5、失业女职工如何申领一次性生育补贴

生育保险待遇主要包括: 1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。 2、参保男职工配偶为无业人员的,门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。 3、参保女职工失业后,在领取失业救济金期间的门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。 4、参保女职工退休后的取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用。

6、领取失业保险金和失业期间生育津贴怎么申领

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险待遇领取地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金,标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
公式:生育加发失业保险金=生育当月失业保险金×3
申领资料:
(1)本人身份证明文件原件及复印件;
(2)婴儿出生证明或其他证明生育情况材料原件及复印件;
(3)本人社会保障卡原件;
(4)当地社会保险经办机构要求提供的其他材料。
女职工享受生育报销条件:
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
1、(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。