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产假跟年休假

发布时间: 2021-01-10 03:13:35

1、产假和年休假冲突吗?

应该不冲突。一般先修产假然后再休年假,一般单位都允许的,所以可以叠加修。

2、产假与年假规定会不会冲突

您好!不冲突,休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假:
《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见。