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没办生育津贴

发布时间: 2021-01-10 03:07:49

1、有生育险却没有生育津贴是怎么回事?

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2、单位不给生育津贴该怎么办

女职工劳动保护特别规定
中华人民共和国国务院令第619号
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

需要注意的是,生育津贴还有一个名字叫产假工资,也就是说如果单位支付了产假期间的工资也就是支付了生育津贴。

3、单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么办?

你好!用人单位必须依法为职工办理社会保险,其中包括生育保险,如果单位未为职工办理生育保险,职工发生的生育费用包括分娩费用、生育津贴、一次性营养补助均由单位承担。

4、公司有权不给生育津贴吗?

生育津贴是指法定产假期间的工资收入,如果单位已经支付了产假期间的基本工资、奖金等,那么就可以不给生育津贴了,但是要注意,如果生育津贴比上述的金额高,那么必须支付差额给员工,还有,如果包括了生育费用,那么生育费用是不能扣除的

5、没上班有生育津贴吗

需要建立生育保险关系才能享受生育保险待遇(生育津贴),而且生育保险是用人单位交纳,没有用人单位的建立不了生育保险合同关系,不能享受生育津贴。
但是,如果你挂靠的单位建立了生育保险关系,且你属于被保险对象的,则可以享受了生育津贴了,请你向挂靠单位(用人单位)咨询。

6、没有申请休产假的可以领工资和生育津贴吗?

没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。

7、当地社保局没有生育津贴的政策怎么办

生育津贴是由用人单位发放的。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。