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倍产假怎么样申请

发布时间: 2021-01-01 04:03:19

1、如何写男性陪产假申请

照着以前读书时你写请假条的样式不就好了……囧……

例:本人因妻子即将生育,家中无人照顾,现申请陪产假**天(*月*号—*月*号)。望批准。

PS:LZ你不是吧,写个假条不就随便写写好了=。=……上面的日期自己填……

2、产假申请书格式是怎样的

产假申请书格式
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此敬礼!

3、产假申请如何写

对于产假的期限是有一定范围的,申请产假的时间必须在这个期限之类。产 假 申 请 书尊敬的领导:我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请**月**日正式休产假,预计从**月**日--**月**日,请予批准为盼。 此致!申请人:xxx20**年**月**日

4、陪产假要预先申请吗

对的,肯定是要提前跟单位申请的,不然单位也不知道你干啥去了,根据公司情况,走正常流程。

5、有员工提出产假申请 具体是怎么走流程

申请产假必须提供以下证明材料:

1、夫妻双方身份证原件及复印件;

2、夫妻双方结婚证原件及复印件;

3、流动人口婚育证原件及复印件;

4、夫妻双方户口本原件及复印件(户主页、本人页);

5、夫妻双方为双职工的,女职工需要提供三查本原件及复印件;

6、一孩生育登记卡、生育服务证或壹胎证明原件及复印件;

7、婴儿出生后一个月内提供婴儿的出生医学证明;

8、小产者、难产者提供正规医院的诊断证明;

9、代他人申请产假者提供孕妇近期B超单。

流程:

1、女教职工根据需要填写《女教职工休生育假申请表》

2、部门核准、签字、盖章

3、人事处审核同意

4、休生育假

5、休完生育假需要填写《女教职工生育假销假申请表》

6、部门审核、签字、盖章

7、人事处审核同意

(5)倍产假怎么样申请扩展资料

产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。

但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

1.、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。

2.、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

6、产提前休产假的申请应怎样写

我觉得去医院开个病假条,休病假吧。这周我就打算这么做,先修一个月病假,到时候生了再休产假,要不产假时间太短了,只有98天。