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请2月病假

发布时间: 2021-01-01 02:01:23

1、请病假2个月需要跟人事局请吗

劳动者请病假的,是应当向用人单位请病假的,劳动者需要把病历资料的复印件版以及病历证明权复印一份给用人单位。
员工请病假2个月,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定是:职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。(病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。)
法律依据:《工资支付暂行规定》

第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

2、我请病假2个月去上班,主管说要我休息六个月,公司是可以无陪偿辞退吗

只要请假的审批程序正规,按公司规定如果能休6个月的话,就去休;如果,只能修的天数不够6个月,就得当面问清楚。是什么理由,平让他签字画押确认就行。

3、劳动法关于休年假的规定病假2月中公休假除外吗

累计工作年限满1年不满10年的职工,病假达到两个月的,不享受 当年年休假;已经享受当年年休假的,不享受下年度年休假。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。

4、年假规定中,累计病假2月怎么计算?

就是在一年之中,请病假天数累计超过2个月是不可以享受当年的年休假的。
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。

(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;
(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;
(三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;
(四)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;
(五)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。

5、请病假累计2个月以上的不能享受年假,这2个月病假含周末吗?

长期病假应以医院出具的病假条为准。医院的假条是自然日,不是工作日,因此包括周六日和节假日。

6、想请两个月的病假!!有没有什么好的理由

骨折!还有很多!看你能不能!找准确帮助你的人!

7、请问为什么请病假,两个月,没有工资?

在 法定医疗期内,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

8、2018年2月份病假工资如何计算

病假工资,由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定支付办法。

劳动部
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
第59条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

9、请问如何请2个月的病假??

到医院找到骨科住院医师,最好是熟人,讲明你的想法,让他去给你找一张内踝或外踝骨折的片子,同时让他给你开具病历以及病历证明标明休息两个月。如果需要自己去请假的话买一个踝关节支具戴着再去请假。

10、请病假2个月需要跟人事局请吗

先和你老大说,之后和主管或者人事部经理说。

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