当前位置:首页 » 假期福利 » 产假腹腔积液

产假腹腔积液

发布时间: 2020-12-14 18:42:55

1、对付鸡不下蛋的方法?

不管是建有鸡舍的蛋鸡养殖户,还是肉蛋兼用的散养土鸡养殖户,或者是农民家里养的老母鸡,如果不产蛋的话,对于养鸡户来说是很大的损失。为此,给大家介绍一下母鸡不产蛋的原因和解决方案。

如果母鸡刚开始产蛋,容易出现蛋位不正的情况,这种情况下母鸡就会产蛋难或者不产蛋,此时养鸡人应该对母鸡进行助产。具体的方式是:一人先抓住母鸡的翅膀和大腿,让鸡头朝上,鸡的腹部朝外,然后另一人在右手手指上抹上植物油插入鸡的泄殖腔中,拨正蛋位,并剥开鸡蛋表面覆盖的输卵管黏膜,同时用左手缓慢按压母鸡的腹部,把滞留的鸡蛋按压出来即可。

上述方式是母鸡产蛋早期出现产蛋困难的处理方法,一般早期及时按照上述方法处理,都可以很好地解决母鸡不产蛋的问题。但是如果母鸡不产蛋且经常做排便状,那有可能是泄殖腔发炎了。此时养鸡人应该今早消炎,同时可以用温水溶解的碘酒清洗母鸡的泄殖腔,然后再把母鸡的肛门朝上,并对母鸡的输卵管进行轻轻抚摸,帮助其恢复原位。

一些养鸡人反馈说,鸡冠也是鲜红丰腴,而且每天都会在鸡窝里“产蛋”,离开鸡窝之后也会咯咯哒地叫,但是进鸡窝去看的时候,里面却没有鸡蛋。这是什么情况呢?其实,这种就是典型的母鸡卵黄性腹膜炎。这种鸡病比较尴尬的是,除了假产蛋之外,通常没有其他外在症状,只有解剖了之后才会发现母鸡的腹腔内有黄色积液和变质的蛋黄碎片。

母鸡卵黄性腹膜炎发病的原因一般是惊吓所致,通常在产蛋期间的母鸡最好不要对其进行猛烈追赶和惊吓,不然很容易造成成熟的卵错误的掉进了腹腔而非输卵管。有一些养鸡户常用抗菌类的药物治疗母鸡卵黄性腹膜炎,但一般不会有明显效果。这里有一个偏方告诉大家,养鸡人可用研磨成末的大黄藤拌入面粉制成丸状,每日每只母鸡吃3次,每次的量大约为生药2克。按照这个方法喂一周左右,一般可让母鸡恢复正常产蛋。之后应继续再喂一周,以巩固疗效,防止再次病发。或者使用河南宝林生物科技旗下的“吉保姆”

吉保姆主要成分:

淫羊藿提取物、蛋白酶、淀粉酶、复合酶、复合菌、发酵中药、多种维生素等。

本品对提升机体疾病抗病能力,促进蛋白质合成

1.成鸡用吉保姆:三到五天粪便细腻;10-15天蛋重增加;鸡冠彤红竖立;肉髯彤红;7天鸡蛋品质提升;不会因肝脏破裂而死亡;延长产蛋高峰期;极大减少投药次数;产蛋后期鸡蛋雀斑问题彻底解决;免疫力和抗体水平提高。

2.雏鸡用吉保姆:均匀度好;整齐度高;投药次数减少;意外收获初产蛋重。

3.六大效果看得见:

一、2天可以看到采食量增加,蛋禽精神状态明显好转。

二、3天可以明显看到粪便改变,成型,气味变小。

三、5天可以看到蛋壳颜色明显改观,产蛋率上升。

四、7天可以看到褪色蛋、薄壳蛋、软壳蛋、沙皮蛋、血斑蛋、畸形蛋明显减少。

五、10天改善整群蛋禽外观形象,鸡冠红、羽毛亮、脚腿黄。

六、长期使用能够提高产蛋率和孵化率,延长产蛋高峰。

2、事业单位腹腔镜的假期

机关事业单位工作人员休假制度
一、 政策规定
1、 休假时间:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五天。
2、 享受休假待遇的人员,仍可享受国家法定节假日待遇。
3、 一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的;事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的;病假、事假相加超过四十天的当年就不再享受休假待遇。已享受其他假期规定(不含节假日)的人员(如享有寒暑假的教师等),不再享受本休假待遇,如假期短于本休假规定的,可以补足。
4、 休假方式一般以就地休假为主,一律不准搞公费旅游,也不得以未休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。
单位在规划年度工作的同时,应对工作人员休假做出统筹安排,并根据工作任务的变化和人员在岗状况予以适时调整。工作人员休假应遵循相对集中和适当分散的原则进行,可视工作情况安排分批次休假或分段休假。
二、 建立报告统计制度
1、 对县(处)级及以上领导次年的休假安排,各单位应在每年12月底前向市委组织部报送《厅级和县(处)级干部休假报备表》备案,其中:各县(区、市、管委会)党政一把手,市直部、委、办、局主要领导休假要报市委、市政府备案;市级党政一把手和其他厅级领导休假要由市委组织部分另汇总报省委组织部和省委备案。
2、 各县(区、市、管会会),市直各主管部门每年1月份应将本地区、本系统上年休假执行情况汇总,向市委组织部和人事局报送》机关、事业单位工作人员休假情况统计表》和《厅级和县(处)级干部休假情况统计表》。
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据 《职工带薪年休假条例》 (以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本办法。
第二条 《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。
工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
第四条 工作人员已享受当年的年休假,年内又出现《条例》第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的,不享受下一年的年休假。
第五条 依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。
第六条 工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排。
第七条 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。
第八条 工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。
机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。
第九条 机关、事业单位已安排年休假,工作人员未休且有下列情形之一的,只享受正常工作期间的工资收入:
(一)因个人原因不休年休假的;
(二)请事假累计已超过本人应休年休假天数,但不足20天的。
第十条 机关、事业单位根据工作的具体情况,并考虑工作人员本人意愿,统筹安排,保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理,严格考勤制度。
县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权,主动对机关、事业单位执行年休假的情况进行监督检查。
第十一条 机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本办法规定支付年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事行政部门责令限期改正。对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向工作人员加付赔偿金。
对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于机关和参照公务员法管理的事业单位的,应当按照干部管理权限,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分,并责令支付;属于其他事业单位的,应当按照干部管理权限,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分,并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。
第十二条 工作人员与所在单位因年休假发生的争议,依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。
第十三条 驻外使领馆工作人员、驻港澳地区内派人员以及机关、事业单位驻外非外交人员的年休假,按照《条例》和本办法的规定执行。
按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假,参照《条例》和本办法的规定执行。
第十四条 本办法自发布之日起施行。

3、劳动法规定女职工做了宫腔镜手术后应该休息多少天

如果是做的流产手术,应该享受产假待遇。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

如果不是流产手术,可以享受病假待遇。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

4、鸡不下蛋,怎么办?

如果母鸡刚开始产蛋,容易出现蛋位不正的情况,这种情况下母鸡就会产蛋难或者不产蛋,此时养鸡人应该对母鸡进行助产。具体的方式是:一人先抓住母鸡的翅膀和大腿,让鸡头朝上,鸡的腹部朝外,然后另一人在右手手指上抹上植物油插入鸡的泄殖腔中,拨正蛋位,并剥开鸡蛋表面覆盖的输卵管粘膜,同时用左手缓慢按压母鸡的腹部,把滞留的鸡蛋按压出来即可。这里要提示养鸡人的是,您用来插入泄殖腔的手指,要把指甲削平磨光,以免划伤母鸡。

上述方式是母鸡产蛋早期出现产蛋困难的处理方法,一般早期及时按照上述方法处理,都可以很好的解决母鸡不产蛋的问题。但是如果母鸡不产蛋且经常做排便状,那有可能是泄殖腔发炎了。此时养鸡人应该早晚为母鸡饲喂土霉素进行消炎,同时可以用温水溶解的碘酒清洗母鸡的泄殖腔,然后再把母鸡的肛门朝上,并对母鸡的输卵管进行轻轻抚摸,帮助其恢复原位。

我们也经常听一些养鸡人反馈说,自家养的母鸡精神状态很好,鸡冠也是鲜红丰腴,而且每天都会在鸡窝里“产蛋”,离开鸡窝之后也会咯咯哒地叫,但是进鸡窝去看的时候,里面却没有鸡蛋。这是什么情况呢?其实啊,这种就是典型的母鸡卵黄性腹膜炎。这种鸡病比较尴尬的是,除了假产蛋之外,通常没有其他外在症状,只有解剖了之后才会发现母鸡的腹腔内有黄色积液和变质的蛋黄碎片。

母鸡卵黄性腹膜炎发病的原因一般是惊吓所致,通常在产蛋期间的母鸡最好不要对其进行猛烈追赶和惊吓,不然很容易造成成熟的卵错误的掉进了腹腔而非输卵管。所以,养鸡人对于母鸡的日常饲养中,要“温柔”一些,而且也要防止动物、陌生人等来打扰惊吓母鸡。有一些养鸡户常用抗菌类的药物治疗母鸡卵黄性腹膜炎,但一般不会有明显效果。这里有一个偏方告诉大家,养鸡人可用研磨成末的大黄藤拌入面粉制成丸状,每日每只母鸡吃3次,每次的量大约为生药2克。按照这个方法喂一周左右,一般可让母鸡恢复正常产蛋。之后应继续再喂一周,以巩固疗效,防止再次病发。或者使用河南宝林生物科技旗下的“吉保姆”

吉保姆主要成分:

淫羊藿提取物、蛋白酶、淀粉酶、复合酶、复合菌、发酵中药、多种维生素等。

本品对提升机体疾病抗病能力,促进蛋白质合成

1.成鸡用吉保姆:三到五天粪便细腻;10-15天蛋重增加;鸡冠彤红竖立;肉髯彤红;7天鸡蛋品质提升;不会因肝脏破裂而死亡;延长产蛋高峰期;极大减少投药次数;产蛋后期鸡蛋雀斑问题彻底解决;免疫力和抗体水平提高。

2.雏鸡用吉保姆:均匀度好;整齐度高;投药次数减少;意外收获初产蛋重。

3.六大效果看得见:

一、2天可以看到采食量增加,蛋禽精神状态明显好转。

二、3天可以明显看到粪便改变,成型,气味变小。

三、5天可以看到蛋壳颜色明显改观,产蛋率上升。

四、7天可以看到褪色蛋、薄壳蛋、软壳蛋、沙皮蛋、血斑蛋、畸形蛋明显减少。

五、10天改善整群蛋禽外观形象,鸡冠红、羽毛亮、脚腿黄。

六、长期使用能够提高产蛋率和孵化率,延长产蛋高峰。

要想养好蛋鸡就要做到:增加饲料营养、创造适宜环境、适时淘汰老鸡、经常观察鸡群的精神状态。

5、怀孕16周5天今天去产假 照彩超上写着胎儿腹腔内可见大小约10×7mm高回声 位于胃泡与肝脏之间

这个问题我也帮复不上你,因为制我对这方面也不太了解和说白了也就是不太懂,你可以去一家正规的妇产科医院看看,好好检查一下,根据大夫的建议。看看这种情况是对胎儿好还是不好,如果不好可以。问问医生怎么才能让孕妇能在孕期里胎儿的一切正常的。发育和生长。是宝宝能够顺利的降生在这美好的人世间。