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什么时候休产假最合适

发布时间: 2020-12-14 17:52:56

1、什么时候休产假最合适

这个按照劳动法规定,孕妇可提前二个月休产假的。如果你是在工作的地方生小孩的话,那到提前两周休就没问题了。如果是路途遥远,要回老家生的话,最好提前一个月。准妈可根据自己的实际情况,来选择休息产假的时间。

2、女职工什么时候开始休产假

国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。

产假及其生育津贴相关规定如下:

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

3、什么时候开始请产假比较好

国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。

国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。”

我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。

4、男人休产假什么时候最合适?

男职工没有休产假的规定,你们单位好啊。
你事先于领导打好招呼,生孩子这天开始休班。
要分娩,早晨就有感觉。
没有不准假的领导。
生孩子当天,你要不离左右,第二天也要护理,第三天可以出院。第一天你还要叫上一个亲友帮忙。或者叫上她的女友家人。

5、什么时候开始休产假比较好

最迟36周
再迟就不太合适了 因为小家伙随时都有可能会给你个惊喜 当然也有可能是个回惊吓
稍微早一些答也是可以的 但是考虑到产假不好休 而且哺乳期的时间往往又不够 所以还是适当的迟一点休产假 但是最好在36周前后 这样对孕妇和小孩都会好一些

6、孕妇一般工作到什么时候开始休产假好

这个按照劳动法规定,孕妇可提前二个月休产假的。如果你是在工作的地方生小孩的话,那到提前两周休就没问题了。如果是路途遥远,要回老家生的话,最好提前一个月。准妈可根据自己的实际情况,来选择休息产假的时间。

7、大家都是什么时候开始休产假

预产期前15天休息,提前休只能是病假或事假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

若能提供进一步的信息,有助于提供更为详细准确的解答。