当前位置:首页 » 假期福利 » 产假能生了之后再开始计算吗

产假能生了之后再开始计算吗

发布时间: 2020-12-06 22:52:24

1、产假从什么时候开始计算?

国家法律规定产假时间是指:

产前15天,产后75天,共90天。产假天数是刎除其他的假日天数的。
另外如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天,如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。

2、产假最晚从生产当天就开始算,是国家规定吗

产假最晚不是从生产当天就开始算。是国家规定的。

3、产假从什么时候开始计算

一、女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。

二、《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

(3)产假能生了之后再开始计算吗扩展资料:

享受人群

按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。

2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,

意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

产假及其生育津贴相关规定如下:

《女职工劳动保护特别规定》

第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

4、产假有没有规定从生产日开始计算

您好!产假没有没有规定从生产日开始计算,158天产假中包含产前休假和产后休假。只要产前产后休假总天数不超过158天,都是合法的。谢谢阅读!

5、产假是从生孩子那天算起么

顺产产假90天,产前15天.产后75天(产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日)假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。

6、哺乳假是从小孩出生起开始算还是从产假休完再开始算

【1】小孩出生,孩子母亲是单位职工·,
孩子母亲享受国家统一规定的·产假98天。
各省基本上有给产妇加产假若干天。
【2】哺乳假,是指产妇生育完子女给孩子喂奶时间。
【3】因此孩子母亲在没有休完产假,喂奶时间在家中完成的。
【4】只有孩子母亲上班后喂奶时间上午一次,下午一次必须在上班时间完成。
单位一般规定来回路程除外,给孩子喂奶时间为30分钟。