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收到生育津贴会计分录

发布时间: 2020-08-31 23:20:42

1、产假期间发工资 ,收到生育津贴后怎么做分录

每月计提工资:

借:管理费用-工资 2000贷:应付职工薪酬 2000

发放工资:

借:应付职工薪酬 2000贷:银行存款 2000

收到生育津贴:

借:银行存款 10000贷:其他应付款--XX员工 10000

付员工津贴:

借:其他应付款--XX员工 10000

管理费用-工资  -8000

贷:现金 2000

(1)收到生育津贴会计分录扩展资料:

我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。

休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。

除了90天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假。 难产、多胞胎的因素,有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、独生子女的因素,各地方的规定有所不同。 

难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女),增加产假35天。 

有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。

2、公司收到社保打来公司员工生育津贴,该如何做账务处理?

有两种处理方式:

1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接

借:其他应付款-XXX 

贷:银行存款 

收到生育津贴

借:银行存款 

贷:其他应付款-XXX 

补发余额

借:其他应付款-XXX 

贷:银行存款 

2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时

借:银行存款

贷:其他应付款-XXX 

贷:营业外收入(生育津贴补助)

(2)收到生育津贴会计分录扩展资料: 

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。 

3、公司收到的社保打过来的生育津贴如何做账

有两种处理方式:
1、职工发放产假工资不走应付工资账户,直接
借:其他应付款-XXX
3000
贷:银行存款
3000
收到生育津贴
借:银行存款
5000
贷:其他应付款-XXX
5000
补发余额
借:其他应付款-XXX
2000
贷:银行存款
2000
2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时
借:银行存款
5000
贷:其他应付款-XXX
2000
贷:营业外收入(生育津贴补助)
3000

4、生育津贴请问怎么做会计分录呢?

生育津贴会计分录的做法:

1、收到社保局款项:

借:银行存款

贷:其他应付款-某员工

  2、支付给员工后:

借:其他应付款-某员工

贷:现金

5、收到社保局生育津贴怎么做账

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

生育津贴会计分录的做法:
1、收到社保局款项:
借:银行存款
贷:其他应付款-某员工
2、支付给员工后:
借:其他应付款-某员工
贷:现金

6、公司有生育人员,如果按月支付的话,收到生育津贴如何做会计分录?

如果公司按月发放的代垫生育保险,等到生育津贴申请下来后公司多退少补。

7、收到生育金怎么做账

这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工。

收到时做: 借:银行存款 贷:其他应付款--XX(生育津贴)

给员工时做: 借:其他应付款--XX(生育津贴)贷:现金

(7)收到生育津贴会计分录扩展资料:

生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

2、生育女职工拥有本市户籍;

3、用人单位为职工缴纳生育保险;

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

5、按相关规定女职工生产会流产。

【生育津贴男方领取条件】

1、职工夫妻符合国家计划生育政策;

2、职工夫妻符合国家法定生育条件;

3、男职工配偶还未列入生育保险范围;

4、男职工配偶刚好是生育第一胎;

5、男职工配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。

8、收到生育津贴会计分录

1、收到社保局款项: 借:银行存款 贷:其他应付款-某员工 2、支付给员工后: 借:其他应付款-某员工 贷:现金

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