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深圳公司直招钟点工消息

发布时间: 2021-10-09 12:33:09

1、现在深圳大量人找工作,工厂找人,招不到人,还从中介大量招临时工。到底是缺人还是缺工作啊?

说的都是实话可能你们不怎么完全相信,但是相信如果你来这里就会发现没技术 没学历 没能力在这深圳当普通工人就好像被人当白菜挑一样,没人会在意你的感受只会在意你干活的速度能否达到他满意的程度,我真实的在工厂感受:枯燥 疲倦 苍白无力麻木的眼神,看到新来我的忙不过来时候组长训我,他们眼神中透出的得意 鄙视和沾沾自喜,我旁边工友买马输到一无所有还在说自己今晚怎么去赚庄家的钱,恐怖啊!之前我在厨房呆了一年多现在感觉怎么也融入不了工厂,进了出 出了进 一年时间什么钱也没挣到依然口袋空空,进厂是下下下下策

2、有抄更的朋友告诉我,说龙华电子厂直招临时工,15元一小时,招到45岁,是不是真的

龙华14块一个小时,在招聘,是真的。我在负责这个公司

3、我附近有招工钟点工的吗?想求职一份下午2点至5点的工作。

无论找什么工作,要有方向和渠道

短期工/临时/暑寒假工找工作:

1、有长辈/认识的人介绍最好(问清楚做什么,描途太美好,要一定想下对方的人品)。

2、有专门的临时工招聘网站,或者大型网站上搜招聘临时工的。

3、报纸。

4、中介(有些不要钱,跟企业收钱,有些跟应聘者收钱就不要去了)

5、QQ群(有专门的临时工群,但信息可靠性低)

6、人才市场

7、各处小广告(这个里靠谱的少)

不知道怎么找就上百度搜,或者前城无忧、58同城(当地有名的网站也可以)等比较有名的网站上搜。

搜到后,要记下对方公司名称,电话,工作岗位名称,岗位内容,上班时间及工作期限(短期工/暑寒假工)、待遇、吃住情况、交通等信息。

不要盲目打电话,要先确认这家公司是否存在,是做什么的,可靠性如何。

百度下对方公司的名称、招聘电话,查看是否有官方网站,网上有没有相关评价。

看企业介绍里写这家公司做什么的,是什么类型的企业(生产、营销、房产、零售),要避免皮包公司,什么都没有,凭一张嘴把什么都圆了。

百度招聘电话及各类联系方式,查看这个电话发布的所有信息,从发布的信息分类中、介绍中分析是否可靠(分类广:企业招聘类型,但也不可能全都在招聘,新工厂招短期工的少,介绍模糊:正规公司招聘介绍都比较详细,电话咨询的时候会把具体做什么,怎么上班的都能讲的清楚)

在确认属实后,要能联系到对方公司的招聘人,问清楚工作情况(中介什么的讲不清楚,如果是过好几把手的,最后都不真实)从上班时间、期限、工作内容、工作地点、吃住情况、可否到公司参观。

面试的时候,不要急着问,可以先让招聘方了解是否合适,待对方问完,问自己有什么想了解的时候,可以问下关键的几个方面:上班时间、期限,工作内容、参观工作环境、吃住情况、中途离职、工资结算方式等。

找工作一定要先让对方讲,不要急于反驳,可以问你想知道的问题,抱怨的话不少说。

一般公司的工作服、住宿、体检(要体检的话费用要问清楚谁承担,是否给报销)很少要交压金。

(交压金的不要去)

4、现在深圳钟点工工资是多少?

根据深圳市对最低小时工的规定,非全日制就业劳动者每小时最低工资标准提高至18.5元。淘力为深圳钟点工提供的工资是30元/小时。

5、我想找钟点工的工作,每天两三个小时都可以。到哪里找啊?

可以通过以下途径找:

1、门店张贴招聘

有些公司是通过门店招聘员工的,比如:超市、房地产门店、餐馆饭店等,都是通过张贴招聘海报,如果要找这些行业的工作,可以去他们的门店查看,如果有招聘,就可以直接进去面试。

2、公司网站招聘

有些公司会直接在自己的网站进行招聘,所以当想要去某一家公司时,可以直接上网搜索他们的网站,再根据要求,投递简历到对方公司的邮箱,然后等待面试通知。

3、招聘会

有些地方会定期开展招聘会,所以可以多关注当地的招聘会平台,了解时间地点,到时携带自己的简历,找到自己想要去的公司和岗位,递交简历,有些公司会当场面试,有些会事后通知面试的。

4、人才市场

很多小城市,大多数公司都是在人才市场进行招聘的,当然,每个地方的人才市场不一样,可以上网搜索一下当地的人才市场网站,进行投递简历,再等待通知面试。

5、网上招聘平台

一般以企业招聘为主,基本上所有城市都有覆盖网上招聘,网上招聘平台大多数都是私企做的平台,虽然网上招聘可以选择的公司比较多,但也会存在诈骗,所以要仔细筛选,再投简历,等待通知面试。

(5)深圳公司直招钟点工消息扩展资料:

找工作注意事项:

首先,求职的第一步就是发布简历,简历是敲门砖,一份好的简历可以让HR眼前一亮,立刻联系你。

其次是面试,得到面试机会之后一定要精心准备。

最后就是等待结果了,有的公司会有两三轮面试,面试完就耐心等待结果吧,如果真的合适,HR绝对会第一时间联系你,其实他们比你更着急。如果不合适的话,即使天天打电话问,他们也会已各种好听的理由拒绝掉你。

6、现在深圳那边工厂需要很多临时工吗?

好的正经的公司特别是工厂,都是跟人才市场尤其是派遣公司有合作关系的,至于原因你懂得!所以就造成了你说的那种情况,满大街找工作的,工厂却招不到人!因为很多人不信任派遣公司,不愿意交钱,工厂直招的又少,至于那些天天在外面拉客的小厂,都是不按劳动法的,去了只有被坑的份!

建议直接去公司应聘,要么去有保障的中介,要有固定办公地点的那种!

7、在我附近有招钟点工的吗?我想求职一份下午2点至5点的工作。

无论找什么工作,要有方向和渠道

短期工/临时/暑寒假工找工作:

1、有长辈/认识的人介绍最好(问清楚做什么,描途太美好,要一定想下对方的人品)。

2、有专门的临时工招聘网站,或者大型网站上搜招聘临时工的。

3、报纸。

4、中介(有些不要钱,跟企业收钱,有些跟应聘者收钱就不要去了)

5、QQ群(有专门的临时工群,但信息可靠性低)

6、人才市场

7、各处小广告(这个里靠谱的少)

不知道怎么找就上百度搜,或者前城无忧、58同城(当地有名的网站也可以)等比较有名的网站上搜。

搜到后,要记下对方公司名称,电话,工作岗位名称,岗位内容,上班时间及工作期限(短期工/暑寒假工)、待遇、吃住情况、交通等信息。

不要盲目打电话,要先确认这家公司是否存在,是做什么的,可靠性如何。

百度下对方公司的名称、招聘电话,查看是否有官方网站,网上有没有相关评价。

看企业介绍里写这家公司做什么的,是什么类型的企业(生产、营销、房产、零售),要避免皮包公司,什么都没有,凭一张嘴把什么都圆了。

百度招聘电话及各类联系方式,查看这个电话发布的所有信息,从发布的信息分类中、介绍中分析是否可靠(分类广:企业招聘类型,但也不可能全都在招聘,新工厂招短期工的少,介绍模糊:正规公司招聘介绍都比较详细,电话咨询的时候会把具体做什么,怎么上班的都能讲的清楚)

在确认属实后,要能联系到对方公司的招聘人,问清楚工作情况(中介什么的讲不清楚,如果是过好几把手的,最后都不真实)从上班时间、期限、工作内容、工作地点、吃住情况、可否到公司参观。

面试的时候,不要急着问,可以先让招聘方了解是否合适,待对方问完,问自己有什么想了解的时候,可以问下关键的几个方面:上班时间、期限,工作内容、参观工作环境、吃住情况、中途离职、工资结算方式等。

找工作一定要先让对方讲,不要急于反驳,可以问你想知道的问题,抱怨的话不少说。

一般公司的工作服、住宿、体检(要体检的话费用要问清楚谁承担,是否给报销)很少要交压金。

(交压金的不要去)

8、我想问下龙华富士康有直招的小时工嘛?不是中介招喔

富士康不会直接招临时工的,直招只招正式工,所有临时工都是通过中介进去的。大的中介靠谱不要担心被骗

9、公司聘用的钟点工要签劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

只要与企业建立劳动劳务关系,在一个月内,必须签订书面劳动合同。

(9)深圳公司直招钟点工消息扩展资料

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

10、为什么在深圳东莞惠州很多厂和劳务派遣公司合作,而工厂不直接招小时工临时工,工厂招的都是正式工,而临

你好,工厂比较大的或者需求员工比较多的厂采用劳务派遣的话比较有利于节约管理的成本,工厂人员需求假设有五千的话管理人员就需要好几百,这样不利于节约成本,所以的话,工厂一般采用劳务派遣,管理这块大大的节约成本!

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