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临时工提前退休争论案

发布时间: 2021-10-09 07:01:40

1、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题? 7、因提前退休引发劳动争议的处理方法与风险防范手段。

职工本人正在从事或者原始档案材料记载曾经从事符合国家规定的高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,或者从事符合国家规定的井下、高温工作累计满9年,或者从事符合国家规定的其他有害身体健康工作累计满8年。职工所从事的工种是否符合国家规定,由地(市)级劳动保障行政部门根据国家文件规定要求、本人原始档案记载和现场实际调查综合确认

2、有毒有害岗位共10年,但有5年是临时工可办理提前退休吗?

可以申请啊,因为你这是属于特殊工种有提前退休十年的待遇,找你们厂子的领导给你开证明工作性质,然后去当地劳动保障部门就可以了

3、临时工如何享受特殊工种退休政策

不能的,因为没有档案记录,不能认定为特殊工种

4、职工患大病,未缴足社保年限,单位逼迫提前退休,不予续签劳动(或临时工)合同且合同文本都在单位?

信息不是太明确。是不是这样:因职工患病,单位缴了社保,但是怕支付太多成本,提前让职工退休?
如果是这样,单位涉嫌违法解除劳动合同。从题目给出的信息看,单位是缴纳了社保的,因此应与职工形成劳动关系而非劳务合同关系。《劳动合同法》规定,劳动者患病,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位解除劳动合同的,至少应承担违法解除劳动合同的责任,应支付赔偿金。
如果规定的医疗期满的,且单位于劳动合同期满不续签的,应支付经济补偿;如果职工符合订立无固定期限劳动合同的条件,单位不签订无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;如果已经订立了无固定期限劳动合同,单位单方解除合同的,应支付赔偿金。
单位与职工订立劳动合同,应双方各持一份。单位不缴纳社保或者未足额缴纳社保,原则上应由社会保险行政部门处理,缴纳社保系行政管理事项,仲裁或者法院通常不能直接受理。但是,《劳动争议解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。具体到本案,如果单位未缴纳或者未足额缴纳社保,亦不能补办导致职工无法享受社保待遇的,职工要求赔偿损失,法院应予受理。

5、这次三中全会延迟退休年龄,提前退休的还会回去上班吗?临时工、合同工、的会不会全撤了吖?

现在只是征集意见,具体的明细还没出来,2020年也许会出台执行。提前退休的没有特殊情况不会回去上班。其他的签有合同不会有变化。

6、城镇采煤临时工可提前退休?

我来回答这个问题,城镇采煤的临时工可以提前退休吗?临时工是没有退休待遇的。

7、计划外临时工提前退休问题

如果1、该单位系国有企业;2、你从1975年起一直在该单位工作,至今未曾中断过(这点很回重答要);3、且在《劳动法》颁布后与该单位签订了劳动合同,4、在你的个人档案有国家规定的特殊工种(提前退休工种)记载或原始工资表记载;5、又办理了社会(养老)保险(一定是社会保险,而不是商业保险)。这些条件缺一不可,则连续工龄要计算亦符合提前退休条件。

8、本人临时工档案,已经到退休年龄了,合同工的档案没到,可以办退休吗

按档案最先记载出生时间办理退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

9、在有毒有害单位干过八年临时工能申请提前退休吗?

理论上可以的,有单位的书面文件已经社保证明可以去当地社保局申请的

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