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网络法律兼职

发布时间: 2021-01-20 12:10:46

1、兼职现有的法律法规规定是什么?

公务员不可以。特殊的行业有各自的规定(如银行),也是不允许的。其他的没有强制性规定的。

2、国家有关于兼职的法律法规吗?

朋友,您这样问得太笼统;请您把您遇到的具体情况给大家说一下,这样大家才能针对您的情况给出相应的答案。

3、保护大学生兼职的法律有哪些?

受《民法》有关雇佣关系的保护。

在法律法规中但凡涉及雇主与雇工,就可以推定两者之间存在雇佣关系。在大学生兼职的行为中,双方签订的用工协议或口头约定即可视为雇佣合同,可以认定双方存在雇佣关系。

即使双方没有签订雇佣合同或进行约定,但只要符合一方提供劳务,另一方给付报酬的要件,仍然可以认定双方存在雇佣关系。因此,大学生校外勤工助学的行为适用雇佣关系的有关法律规定,可以通过雇佣关系予以保护。

4、法律上关于兼职的定义

兼职:区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。

劳动合同法规定:全日制用工的,劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同;非全日制用工的,可以与多个用人单位签订劳动合同。

但是对于一个企业,有严格的规章制度的话,这些是最正常不过的事来的。这也是你对你的权益的一种保证!兼职也应尽量与用人单位签署劳动合同,以法定方式确定劳动关系。如果因无合同而被用人单位克扣工资奖金的情况,最好及时向劳动部门投诉。

通过劳动仲裁,确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。

(4)网络法律兼职扩展资料:

我国《劳动合同法》第三十九条、第九十一条等条文涉及到了兼职现象,具体分析如下:

首先,《劳动合同法》 第三十九条第二款第四项规定“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同”。

这条规定可以理解为:用人单位虽然招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,但并没有给其他用人单位造成损失的,法律是不加于干涉的,劳动者与其他用人单位建立的劳动关系就可以合法存在。

因此,是否允许兼职的存在,《劳动合同法》把决定权让渡给了用人单位,即用人单位可以按照被单位需要进行对员工进行处罚或纠正,解除劳动者的劳动合同,当然也可以不予追究。

其次,劳动合同法第九十一规定,“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任”,可以看出,法律虽然不禁止劳动者与多个用人单位建立劳动关系,但是也不提倡和支持。

再次,根据《劳动合同法》第五章关于非全日制用工的有关规定,在后订立的劳动合同不影响先订立的劳动合同的履行情况下,非全日制劳动者可以与多个用人单位建立多个非全日制的劳动关系。

因此,《劳动合同法》实质上承认了兼职劳动关系的客观存在,对兼职劳动关系是一种不提倡也不禁止的态度。

5、法律对“兼职”有哪些特别规定

我国目前还没有一部专门的法律法规针对兼职的.劳动法中也没有具体的规定.但绝大部分的用人单位都有对员工利用工作之便的兼职有要求.但其要求只能以员工的工作内容为限,并不得利用公司资源为个人兼职之用.

6、网络兼职被骗钱,如何处理.国家法律有规定吗

不管钱款能否完抄全或部分追加,当事人都应当先选择报警,如果还有类似的报案,警方一般会比较重视,只有在警方抓获骗子后,被骗的钱款才有可能被追回,这是前提条件。对于诈骗罪,各地立案标准并不是统一的,一般的刑事立案标准是2000元。

法条链接:〈刑法〉第六十四条 【犯罪物品的处理】
1、犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;

2、对被害人的合法财产,应当及时返还;

3、违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。

4、没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。

7、法律上关于兼职的定义?

法律上没有对兼职的定义。
兼职一般指正常工作以外的工作,例如有以下几种:
1.在某公司担任A岗位职务,兼任B岗位职务。
2.在A公司工作,兼任B公司岗位职务。
3.在A公司工作,业余时间出去做小时工
4.在A公司工作,兼任某文化协会理事职务。

8、关于兼职的法律

没有这方面的规定

9、兼职工作的法律问题

首先你也说了事口头约定,对方一般都应该属于兼职的中介吧?他们应该不会坑骗回你
临时有事是你答的原因对吧?
假如1:说好了做够20天才给,15天不会说不给你钱,但是对方可以说“因为你5天来不了(上班请假还扣工资拿)扣你工资”
假如2:和1的意思差不多,他可能会给你按100一天算,但是有5天你的工资没有,就是1500对吧?然后人家可以说因为你不来上班(就是后5天,可以说你请假难听点旷工)再从1500里扣你的,上班迟到扣工资能理解吧?(一个月3000块,合着1天100快,迟到扣200,这样的单位不是没有)

(我说的比较苛刻,不是针对你,就是把最坏的情况告诉你)

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