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交行年终奖

发布时间: 2021-11-16 08:52:29

1、交通银行普通员工的待遇怎么样?月薪多少?

交行虽然是密薪资 之前干过派遣工 知道里面他们每个月底薪三四千还加各种奖励还有每个月加季度奖励什么的 一个月得过万 没有别人说的那么低

2、当交通银行的员工是怎样一种体验?

先谈被摧残的心的部分。我刚入职时还是个愣头青,啥事都觉得可以努力去做好,当时考虑的人情世故方面较少,仅仅是考虑如何把工作干好罢了,起初还不错,但是随着领导变更,同事全部换成中年人的情况下,很多事情就发生了变化。曾经一度我一个人扛起了整个网点的公司账户资料整理(在交行做过的都知道,531之前要求把所有的账户资料按照规定格式重新整理扫描),而且这些是在我下班之后做的,也就是连着2,3个月一个人天天做到10点左右,结果被换来的只是“他手脚慢怪谁,我又没让他天天加班”等之类的托辞,这话出于会计主管,也就是网点的内控行长,当时的感觉就是日了狗了!随之而来的就是很多空降的任务就砸在了我的头上,不给你喘息的机会。连续2年没有年假,身体不舒服了请了4天的假被主管各种冷嘲热讽。可以说是把我之前对于国企的负面情绪直接拉到爆表!

其次是对于交行的改革方向以及自身未来的发展感到忧虑,作为基层员工又有多少人能最后升到分行或者总行,升上去了是否还是普通的办事员,我们以前那么努力仅仅是为了做这些吗?我不是强调自己优秀或者对于自己的期望过高怎么样,但是我还只有20多岁,我还有底气去拒绝我现在不想要的东西,最终选择了辞职。

很多人说待遇不好,我觉得这话不公平,交行的待遇尚可,特别是在大环境如此的情况下,没有什么过分的消费习惯,正常人家的孩子这点钱平时用用也够了,我第一年还存下了3,4万呢,怎么说,待遇这个东西更多的是每个人不同的感觉,没啥参考性。工作强度的话,到哪都一样,出来混饭吃,就得有这觉悟啊,神秘人什么的,我觉得说了也就说了怎么样呢,每一行都有自己说不清道不明的苦衷对不。

补充个小插曲,我总共申请过两次离职,在第一次申请离职后,安排我去了一个新的网点,面对的是新的同事和新的领导,只能说如果我一毕业就呆在了这个网点或许很多事情也就不会发生,但是很多事情如果不发生我也不会遇见这批可爱的同事,所以说到底,命运自有安排,我们要做的只是不停的努力,这话有点跑题,但是我想说的是,无论在交行如何,我都对得起它发我3年的工资,我也付出了我认为值得甚至远远超过这笔工资的劳动,在哪干活除了自己的自身因素外,机遇也是很重要的。

3、交通银行普通柜员的待遇如何?

柜员年薪大概都在6到8万之间 各地区有些差异

4、交行待遇怎么样

工资一般,但有补贴,通讯费,餐补,油费,旅游费等等,节假日会有过节费,年终有年终奖,虽然是国有,但实质上和其他商业银行差不多,压力是有的,特别是客户经理,个人认为私金部门待遇比较好,如果有资源,或者银行分配客户的话,对公客户经理也不错,个贷一般。法律,事后监督之类的就不清楚了。如果是女生,而且家在本地,建议柜员,待遇也不错,不过规章制度多,考试多,对公窗口还好,但储蓄,没午休,节假日必须上班,而且面对各种客户,对忍耐力有考验。总体来说,很稳定,待遇不错,但愿能帮到你

祝你顺利,如果对回答满意,请采纳,这年头助人为乐也不容易,鼓励鼓励热心人~~~~~~~

5、交通银行待遇怎样?

工资一般,但有补贴,通讯费,餐补,油费,旅游费等等,节假日会有过节费,年终有年终奖,虽然是国有,但实质上和其他商业银行差不多,压力是有的,特别是客户经理,个人认为私金部门待遇比较好,如果有资源,或者银行分配客户的话,对公客户经理也不错,个贷一般。法律,事后监督之类的就不清楚了。如果是女生,而且家在本地,建议柜员,待遇也不错,不过规章制度多,考试多,对公窗口还好,但储蓄,没午休,节假日必须上班,而且面对各种客户,对忍耐力有考验。总体来说,很稳定,待遇不错,但愿能帮到你

6、交通银行待遇如何?

无锡交通银行待遇是这样的,正式员工 每月是2500左右的工资,然后是版2100左右的车贴,车贴有时候权是一个季度发一次,有时一个月就发一次,然后每个月还有各种名目的奖金,季度奖的话每个季度大概是三,四千,年终奖10年是新员工10000,老员工是17000左右。所以结合我在交行三年来看,年收入是平均10万到11万左右。不论新旧,都可以拿到。对了, 每个月还有500块购物卡的生活补贴。相当好的待遇。和一些股份制银行比,他的优点就是:没有什么任务,基金,保险,存款什么的,几乎没有。即使有,也绝对自己可以解决。去年要求买10000基金,第二天就发了10000奖金。所以,进来养老,相当好。
交行还有服务质量评比,比较变态,但现在已经基本随便了。

7、交通银行信用卡中心都不发年终奖吗

编外员工,谁给你发,说白了,能拉到客户就有钱,拉不到都扯蛋。

8、有谁知道交通银行薪酬吗?待遇好不好呀?

您好,中公教育为您服务。

以下是交通银行薪酬待遇分享信息:

以下内容为网友分享:

2014-01

交行软开的月薪5000+/6000+,年收入10+W

2013-02

交行北京分行综合柜员薪资约6K-9K

2012-12

底薪4000多 扣除五险一金能开3000多 柜员一个月车补400 还有年终奖 东北的省行人事处说的 传说个贷车补能有1500

我本科生,一开始按照学历都是统一的。六个月试用期,工资3600(计税)+补贴1300(不计税)。

转正后第一年大概税前10万左右,包括每月工资4000/补贴1300,季度奖,半年奖,年终奖。还有补充医疗保险和补充住房公积金。

之后就是看个人的职位和级别了。

员工爆料

2013.12.30

我所工作的地点为较大支行,且处于半住宅区,每天有不同人群来办理业务,不论是对公还是个人业务,同事都耐心,细心的提供服务,得到附近大爷大妈的好评。业务上大家勤勤恳恳,兢兢业业,不断完成行里指标,同时工作氛围特别和谐。如果有机会再次回去工作,我将非常乐意。

2013.12.06

交通银行在后来恢复建立后,属于一家比较年轻的国有股份制银行,第二大股东是香港汇丰,所以管理模式也比较先进,属于股份制银行中的第一,相比国有银行任务较重,但对于年轻人来说发展空间要强于其他国有银行,而且知识技能的学习也会比较严格,这既属于压力的一部分,也是提高的途径,有利有弊,总体来说很适合年轻人。

2013.11.10

公司提供的晋升机会还是很多的,业务培训方面也不少,在待遇方面在同行算是高的,可能就是工作压力大些,平常会比较忙,但是在银行工作都会有压力大和工作繁忙的情况的。

2013.11.08

在大城市,做什么工作都是有压力的,无论做什么都是会有遇到瓶颈的一天,所以要确认自己的目标和方向,坚持,努力。交行在四大银行之外算是挺不错的,如果在正式员工,待遇方面都挺好的。至于发展就要靠自己的努力了。有人说要有关系才可以,我也有朋友是靠自己能力当上行长的。

2013.06.25

作为股份制银行,提供的平台还是很好的,能看到大公司在人员上是如何规范化管理的

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