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年终奖税前

发布时间: 2021-09-03 08:24:15

1、年底奖金税前15万要扣多少税?

年底奖金税前15万要扣税:36495元
150000/12=12500(适用于级数4)

150000*25%-1005=36495(这种情况是适用于当月工资高于3500元的情况下)

如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:(一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)(二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

案例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。
第一, 将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105;
第二, 计算应纳税额,应纳税额=24000×10%-105=2295元。

附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。

注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2、2019年年终奖金税额知道但税前多少如何算?

税额没说多少,有无专项扣除也没说,条件不足无法计算。
这里假设无专项扣除,税额为200元,帮你算一下税前奖金:
200元税额,其中3%的税率部分是90元,对应应税金额3000元,10%税率对应应税金额为110/10%=1100元
税前奖金=3000+1100+5000=9100元。

3、怎么计算年终奖税前金额?

31438.89

验算:
年终奖金: 31438.89
当月工资: 9900
应纳税所得额: 31438.89
每月平均: 2619.9075
适用税率: 10%
速算扣除数: 105
应纳所得税: 3038.8890
年终奖税后收入: 28400.0010

4、年终奖个人所得税计算方法

年终奖金计税,如果个人月工资超过2000,奖金全额计税,计算方式为,奖金总额/12,确定纳税比例,0-500 5%,500-2000 10%,2000-5000 15%。

按你的税后奖金推算,应该是15%税率的,
税前奖金-(税前奖金*15%-速算扣除数125)=31865.70

税前奖金=37342

5、年底奖金税前20万需扣多少税

终奖20万月工资2400适用于按年综合所得来计算个人所得税,需缴纳14360元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(200000+2400*12-60000-36000)*0.1+36000*0.03=14360元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(5)年终奖税前扩展资料:

何时缴纳:

必须在支付款项后当月15日前缴纳预扣税。

例如,公司在2005年4月20日支付费用给海外会计师,必须在2005年5月15日前将预扣税交至该国政府的税务局。

1、缴纳金额:取决于支付费用的种类。

2、管理费:技术及其他服务费的预扣税率与公司税率相同,公司税率为18%。

至于计时租金 (time charter fees)﹑ 计次租轮船费用 (voyage charter fees)以及空船出租费用 (bareboat charter fees) 的预扣税率为1-3%。

3、其他付款的预扣税率为10%或15%,如有双重课税协议,预扣税率将以与个别国家所签订的协议税率为准。

6、年终奖个人所得税!

没有抄12月月工资的数据,但是北京的工资水平来说应该是超过3500的,那我就默认12月工资超过3500了哈,那么接下来有两种情况:

1、假设年终奖税前X元,应纳税所得额超过1500元,那么就有

X-(X*10%-105)=17460

X=(17460-105)/(1-10%)

X=19283.33       经验证19283.33/12=1606.94超过1500,所以成立

2、假设年终奖税前X元,应纳税所得额不超过1500元,那么就有

X-X*3%=17460

X=17460/(1-3%)

X=18000            经验证18000/12=1500不超过1500,所以成立。

7、年终奖扣税吗?

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴.而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次.其他的如半年奖、季度奖,先进奖等,都要与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.
根据计税规则,年终奖发放的当月,工资薪金所得低于3500元个税起征点,应纳税的部分=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500元,应纳税的部分=年终奖.
计算方法为:
将应纳税部分除以12(个月),得出的数额,从个人所得税计算表中找所对应的税率和速算扣除数.最后,用公式计算,即:缴纳个税=应纳税部分金额×税率-速算扣除数.
年终奖扣税的标准算法有哪些?
年终奖需要交多少税?
这需要根据年终奖的多少,还有我们的工资进行计算,没有统一的标准,这是大家需要注意的.
年终奖扣税计算公式有两种情况:
一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的.
适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的.
适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数.

8、年终奖税前反推

月纳税工资收入是否高于3500 ,高于3500的话,税前年终奖 7484.62元左右。

9、年终奖应该以到手工资乘以月数还是税前工资乘以月数?

年终奖到手应该是工资乘以月数,不是税前的,但该交的税还是要交的