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教师为什么没有五险一金

发布时间: 2021-07-07 03:20:01

1、教师的待遇包括五险一金吗?

五险一金是国家规定强制缴纳的。

据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。

《住房公积金管理条例》第二章第六条规定:单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。

本人需要缴纳一部分,单位按比例缴纳一部分。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%。

(1)教师为什么没有五险一金扩展资料

相关法律规定:

1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

3、根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定:单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。

4、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

为促进中外教师交流,加强国际汉语教学和教育援外工作,充分调动公派出国教师的积极性,进一步完善出国教师的管理,制订《国家公派出国教师生活待遇管理规定》。该《规定》2011年6月24日由由教育部、财政部以财教〔2011〕194号印发。

《规定》分总则、工资及津贴补贴、国外开支与收入、经费的管理与结算、其他、附则6章45条,自2011年7月1日起执行。《教育部财政部关于印发〈国家公派出国教师生活待遇管理规定〉的通知》(教财〔2005〕16号)予以废止。

参考资料

国家公派出国教师生活待遇管理规定_网络  

2、教师都有五险一金吗

教师都有五险一金吗?如果是正式的教师,有编制的都应该有五险一金。

3、招聘教师有五险一金吗?

正规学校招聘教师都有五险一金的,所以一定要去公立学校应聘。

4、代课老师都是没有五险一金的,这是为什么?

年轻教师不往这些地方来,而老教师又纷纷调入县城,造成乡村中小学“青黄不接”。学校本身并没有多少自身可掌控的财政,所以,采用劳务合同方式临时招聘代课老师更容易一些。无论是在编教师,还是代课教师都是经过考核、体检、政审合格后才被聘用。

政策应偏向有资格证的临时代课教师,工资低也就算了连社保都没有。可怜天下有证的代课老师。原因实际很简单,学校没钱,我们学校一共20多代课老师,工资学校能付得起就不错了。我们这里很多代课老师工资都是按学期发的,一学期按五个月算,寒暑假都没有工资。更别说五险一金了。

这些代课老师也都是干一两年就走了。像这种情况,公立学校无权给发工资,也无权利和义务给交五险一金。正规入编教师不光待遇不一样,保险也不一样,我们这是机关事业单位保险,不同于社保。这四百包括在那1200元里,其实就是学校少了400的统筹。代课老师依然是1200元每个月。

多劳多得!望学校相关领导要有大局意识,全局观念,要有法律意识,不伤害年轻教师的积极性!如果做着班主任的工作又拿不到班主任费,请问:谁还会愿意担任班主任呢?您说是吗?良好5个班级以上可以评1名10个班级以上评2名,也是没有四舍五入。多数都是合格班主任补贴。我们这儿代课老师没有五险一金,每月工资2000元,是班主任的外加150元班主任费。除此以外啥都没有。注意是不低于400月,条件好的地区可以适当提高。为河南政府的做法点赞。其他省的相关规定不太清楚。

5、我在一所公立学校上课,有编制的教师,为什么没有五险一金,只有医保和住房公积金,这样合法吗?

这不太正常啊 事业单位按道理应该严格守法为其职员缴纳五险一金啊 工伤保险和生育保险都是强制缴纳 单位做法明显违法了

6、教师没有五险一金吗

没有五险一金,大学是事业单位,和社会单位不一样,但是有比五险一金更好的待遇,养老金就是很大的差别,大学会根据老师的级别和职称发养老金。

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7、教师享受五险一金吗

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所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,教师名字不在教育局,工资是学校发的,也是与学校签合同的,不续约就只能走人,工资福利都比编制教师的人少。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇。
3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的,工作很没保障。
4、有编制的教师有五险一金,但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了。