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大学生实习期间辞职以后档案五险一金怎么办

发布时间: 2021-06-19 11:37:50

1、一年的见习期未满,打算辞职,个人档案和在原单位缴纳的五险一金怎么处理?

个人档案和保险都是可以办理转移的,具体手续可以到当地人力资源和社会保障部门咨询

2、辞职后人事档案及五险一金如何处理?

1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
5、档案在找到新的工作单位之前,可以转移到当地人才服务中心,将来找到新的工作单位后,如果单位有档案管理权限可以按单位的要求转过去,否则可以继续留在人才服务中心长期管理。

3、辞职后离开工作地五险一金 和 档案 怎么办

离开有用人单位前书面留下联系地址和联系电话,有用人单位会依照《劳动合同法》第50条的规定进行办理。
第50条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

4、请问我辞职了档案和五险一金怎么处理?

1-档案和户口不是一码抄事,处理户口需要办理你老家发调动通知给你目前户口所在地派出所,没有问题后才可以办理迁出手续,档案你要先确认你目前的档案保管单位在哪里,如果是在当地人才市场,一般需要你老家的人才市场发商调函,才可以调回,如果在你们单位保管,则具体和你们公司人事协商处理;
2-社保部分建议不要停交,也不要清算,这些都划不来,可以考虑委托当地人才服务机构代为缴纳,或迁移会老家继续缴纳。
3-一般户籍人口可以以个人身份缴纳社保,如果你社保不迁移会老家的话,应该只有通过公司来帮你代缴。

5、请问?实习期辞职五险一金怎么办?

肯定是带着你的身份证去当地的社保局啊。去转你想要去的单位或者城市。