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小学代课老师工资待遇

发布时间: 2021-06-03 19:45:49

1、代课老师的工资是多少

代课老师的工资一般按照学校会有不同,青海的代课老师一般工资在2000-2500左右

2、小学教师的工资一个月大约是多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师,会比同等工作年限的中小学二级教师多500-1200左右。我们那里的教师,多是中小学一级教师,大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师,在中小学校占的比例不多,学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师,这样的老师非常少,相当于大学教授的水平。我们市应该有几位,但是,我和他们不太熟悉,估计收入应该在7000多元。 在全国各省,都有一些正高职称的小学教师,他们都是名师。

(2)小学代课老师工资待遇扩展资料

在编中小学教师基本工资分两部分:一块是国家统筹工资;另一是地方财政支出,各地经济发展水平不同,消费水平不同,财政收入的状况不同,因此各地工资差异很大。

教师职称不同,工资不同,中小学教师职称一般分为:初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高,工资越高。

教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上,绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配,多劳多得,半年发一次

3、一般的小学老师工资是多少

小学教师工资待遇根据地区、教龄、学校等不同,差异很大。
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4.绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5.特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6.山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

4、武汉小学代课老师工资

还有没有人知道具体点的,小学主课,副课老师待遇分别是怎样的?收到两个代课老师的面试通知,感觉学校很一般一般,也不清楚具体怎样?

5、代课教师在公办学校应该有工资吗

应该有工资。

但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策,工资,福利,退休等方面享受不同的待遇。如下:

1、在编教师是体制内的人,属于事业单位在编在岗技术人员;代课教师通常是学校岗位空缺,无法正常教学,而临时聘用的人员。

2、在编教师工资待遇由政府财政全额拨款,按时足额发放,包括岗位,职称,绩效等;代课教师聘用单位发放工资,无保障。

3、在编教师享受带薪休假,职称评定。业务培训,缴纳保险、公积金等;而代课教师不享受相应待遇,不过可以与学校协商购买。

4、在编教师退休后,享受在岗时的各种政策,退休工资有保障;代课教师单位聘用时享受规定的待遇,不聘用意味着失业了。

(5)小学代课老师工资待遇扩展资料:

高等和中初等学校行政管理人员也有相应的职务名称。职务工资以职务确定。工资的前三部分按国家统一标准规定,奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一,数量因工龄和教龄长短而异。

1993 年 10 月后实行职务等级工资制,与国家机关职务级别工资制脱钩,以体现教育事业单位特点。教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。

职务等级工资为工资构成中相对固定的部分,占工资的 70%,主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度,适当体现年龄差异;津贴具有浮动工资的职能,主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量,占工资的 30 %。教学人员职务系列名称不变。

2018年9月25日,福建省印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,提出着力提高教师地位待遇,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

6、上海市小学代课教师工资具体是多少啊?

我也是学师范的,在沈阳代过课,当班主任,不是正式的编制教师,我每月才800元。不是你要的上海的,但或许对你有个比较!~

7、公办代课老师待遇怎么样?

代课老师寒暑假没工资,与学校签订合同,通常一学期一签,时间不稳定。

至于工资具体得看地区,一般来说会是当地平均工资水平,也就是一两千元。

没有补贴,没有绩效保险等,属于临时人士。

8、小学代课老师一般有多少工资一个月

那要看具体城市和什么学校
如果是专职老师代课,基本在2000-4000左右每个月;
如果是临时代课的外聘老师,是按照课时或每天结算,基本上在每小时50元或每天200-300之间。

9、小学正式老师的工资和代课老师的工资分别是多少???

小学老师的工资看地区的,越是发达的地区,小学老师的工资也更高,代课老师的工资会比正式老师低,最关键的是没有保障。