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2017重庆五险一金

发布时间: 2021-06-03 19:42:36

1、重庆市五险一金标准是多少

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计:1442元左右。
2、五险:按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。
3、个人所得税:扣除税前三险一金,7000元,起征额3500算,应缴税款112元。
4、扣除五险一金和个人所得税后,收入应该为5558元左右。
五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系,有的单位部分缴纳高的话,个人相应会扣得多一些,就看怎么制定的政策了。

2、重庆五险一金怎么算的

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按照一般五险一金缴纳比例是20%(没有考虑个人所得税,各地区的比例存在差异),6300/0.8=7875元,劳动者的工资预计的8000左右。
通常的缴纳比例:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、重庆市五险一金及税后

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计:1442元左右。
2、五险:按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。
3、个人所得税:扣除税前三险一金,7000元,起征额3500算,应缴税款112元。
4、扣除五险一金和个人所得税后,收入应该为5558元左右。
五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系,有的单位部分缴纳高的话,个人相应会扣得多一些,就看怎么制定的政策了。

4、重庆市五险一金缴纳

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计:1442元左右。
2、五险:按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。
3、个人所得税:扣除税前三险一金,7000元,起征额3500算,应缴税款112元。
4、扣除五险一金和个人所得税后,收入应该为5558元左右。
五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系,有的单位部分缴纳高的话,个人相应会扣得多一些,就看怎么制定的政策了。

5、重庆五险一金多少钱

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按照一般五险一金缴纳比例是20%(没有考虑个人所得税,各地区的比例存在差异),6300/0.8=7875元,劳动者的工资预计的8000左右。
通常的缴纳比例:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

6、2017年税前工资5000 重庆交完五险一金和深圳交完五险一金后到手的钱大

2017年税前工资5000重庆交完五险一金和深圳交完五险一金后到手的钱大概相差不了50元钱。

7、重庆市五险一金标准是多少钱

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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计:1442元左右。
2、五险:按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。
3、个人所得税:扣除税前三险一金,7000元,起征额3500算,应缴税款112元。
4、扣除五险一金和个人所得税后,收入应该为5558元左右。
五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系,有的单位部分缴纳高的话,个人相应会扣得多一些,就看怎么制定的政策了。

8、重庆五险一金缴存比例是多少

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第一次回答可获2分,答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。全国社保缴费比例参考(通行)不包括个别采取不同费率城市
养老保险:国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业——单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;外商投资企业、私营企业——单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员——每月按缴费工资基数的20%缴纳。
失业保险:城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照缴费工资的1%缴纳,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
医疗保险:单位以本单位职工缴费基数之和的8%缴纳,职工个人以本人缴费基数的2%缴纳,灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴纳。
工伤保险:实行差别费率,一类行业为用人单位职工缴费工资的0.5%,二类行业为1%,三类行业为2%,职工个人不缴费。
生育保险:用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费,职工个人不缴费。
住房公积金:缴存比例通常为8%。单位和职工的缴存比例是相同的。
目前全国大多数城市都是按照这个比例来收取的。

9、重庆五险一金计算公式

缴费比例
险 种 按职工缴费工资
(在上年度全市社平工资的60%-300%间核定)
单位缴纳 个人缴纳
养老保险 城镇职工养老保险 20% 8%
农民工养老保险 10% 5%
失 业 保 险 2% 城镇户口员工缴1%,农村户口不缴
工 伤 保 险 0.5-3.3% 不缴
生 育 保 险 0.7% 不缴
医疗保险 城镇职工医疗保险 8%(基本医疗)+1%(大额医疗) 2%(基本医疗)+2元(大额医疗)
农民工医疗保险 1.5% 5元/月