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离开上海了五险一金

发布时间: 2020-09-18 03:02:22

1、非上海户籍,在上海工作了半年,交了半年五险一金,我现在要离开上海了,请问社保转出怎么转社保局转出

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

可以,只要你在上海有工作就可以了:
1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明
2、找到新公司需要给你缴纳五险一金
3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了
4、社保主要办理养老保险和医疗保险,其他的就都不要了,人家也不会给你办的;拿着离职证明,身份证到原单位所在地的社保局去办理,打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据,交给你新单位的人力资源部,他们会给你搞定剩下的续接问题
5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续,事先咨询新单位你的公积金新账户是什么,去了就可以办理转移手续
6、这些手续如果你没有时间,可以去公证处办理委托证书,让你的同事或者朋友帮你办理,只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了,公证费用是300左右,一次让他们给你多打印几张公证书,有效期写10年,以后会用的到。

2、离开上海,缴纳的五险一金怎么办理转移?

1。。。。
医疗保险,你的社保卡里面的钱是取不出来的,只能用来买药花掉,或者说你转回老家,实际上转回去还是只有你卡里的那部分转回去而已,其余的钱都在统筹基金里面转不走的。
失业保险,应该是只有上海人或者具有上海常住户口性质的人才可以领取的,其他人时不能领取失业金的,无法转走,这个我没太接触过,可以问下你们公司的人事。
生育保险,也是只有上海本地人可以享受的。无法转走。
工伤保险,你个人就没有交过工伤费,都是公司给你交的,没出事当然没有什么报销的部分了,无法转走。
公积金最好是取出来,毕竟是双倍的现金,很合算的。需要公司开证明才可以的。
你没有提到养老保险,这个能转移,不过只是个人保险费用部分。
2。。。。
转移的手续方面,养老医疗都是需要你自己首先在转入地有建立个人账户,然后上海这边出转出的手续和缴费证明等(这些社保中心会给你办的),你带到转入地的社保中心,剩下的事情他们都能帮你搞定了。如果没有接受单位,没有关系,还是那话,你要先建立一个保险账户。如果转走,几年不缴费没有关系,他就在那里,不离不弃。以后你还在四川继续缴费的话,就会续上的。
3。。。。
封存是说保险你不转,公积金你不取,他们都还在上海这边的,等你落实了四川的账户后,在回来上海这边办理转移手续。
4你的情况自己斟酌,我上面讲的应该比较详细了。

3、工作离开上海,五险一金如何处理?

养老保险
养老保险由企业和个人共同缴纳保费,必须要交满15年,退休后才能终生领取养老金
养老保险是可以中断的,因为这个保险是累计年限的,也就是说交得越多,退休后养老金也领得越多。
办理养老保险跨省转移,当然不是全部都能转的。其中,个人的部分可以全部转走,单位缴纳的可以转移12%,相当于统筹部分的60%。
主动辞职的话①可以考虑购买商业养老保险。②自己缴费。
以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%,自行选择。
如果已找好下家的话:
第一步:在原单位和上海社保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步:入职后,带着《凭证》到新单位所在地的社保中心办理转入。
医疗保险
①医疗保险,女交满20年,男交满25年,退休了才能享受终身医疗保险待遇。
②医保中断会比较麻烦,连续三个月或累计六个月以上中断,医保将视作无效,不能享受报销服务。
主动辞职的话① 购买商业医疗保险。②以灵活就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡医疗保险。
如果已找好下家的话:
第一步:在原单位和上海医保中心开具《医疗保险转出参保凭证》。
第二步:入职后,带着《凭证》、身份证、新社保卡等去现单位所在地医保中心办理转入。
失业、工伤、生育险
①工伤险:在工作岗位上发病,48小时以内死亡算工伤;如果抢救了48小时零一分钟以上后死亡,则不算工伤。(PS:不用怀疑,规定就是这么奇葩……)
②失业险:被炒鱿鱼才有能享受,主动辞职可没有。
③生育险:没有工作单位就不能上生育保险,上不了生育保险,生孩子就不给生育报销。
公积金
①同城换工作,公积金账户只能转移。
②换城市工作,且户口不在原单位所在地,既可以转移账户,也可以提取公积金。
无论有没有新工作:
方法一:转移。
(1)新单位城市开局公积金账户,并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》。
(2)携带以上证明原地办理住房公积金转出。
方法二:提取。
带身份证、和原单位的劳动解除合同、银行卡去公积金中心提取。

4、在上海,辞职了,五险一金停交有何后果?

社保五险:养老是在退休前累计缴纳15年即可;失业、生育、工伤、医疗建议衔接,停缴1-2两个月将不能正常报销,再次购买时需要累计6个月后才可以进行相关的报销。

5、离开上海 五险一金

离开公司很久,五险一金中的养老保险金可以转移或者办理个人灵活缴纳,只要累计满15年以上,达到退休年龄就可以依法领取养老保险金。
失业保险也可以转移、生育保险金和工伤保险属于即买即用,医疗保险也可以办理转移,在领取失业保险金期间,就业局帮劳动者缴纳医疗保险。
住房公积金,劳动者符合住房公积金提取条件的,可以依法办理提取。

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6、我在上海,公司缴纳五险一金到底能干什么?

在上海,公司缴纳五险一金的用处如下,要交五险一金。后续如果离开上海,五险一金都可以转移到外地。

1、在上海缴纳养老保险累计满10年后,可以按照上海的标准领取养老金。

《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。

一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。

2、生病后可以享受上海的医保政策。

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

3、失业后,可以在上海领取失业金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

4、可以用公积金在上海买房,或者转移到外地。

自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

(6)离开上海了五险一金扩展资料:

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:

(一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移

(二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

7、从上海离职后,五险一金如何处理比较好~

如果你继复续在上海本地购买社保制的话,就不需要做任何处理。如果你到其他地方购买社保,就要在新的社保机构开立社保账户之后,可以将在上海的社保转移到现在的账户上。具体做法最好咨询当地社保机构。一般都有一套办事流程,不过都很简单的。

8、换工作离开上海,我的五险一金如何转移到新工作地

直接向社保局和公积金管理中心申请转移,在确保你的转移目的地同意接收的情况下,让这两个管理中心通过内部渠道帮你转过去。

9、关于在上海工作后辞职不在上海工作了,五险一金是否可以迁移

当你决定离职后不在上海工作的,带本人有效身份证或社会保障卡到区社保中心,在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页"转往外省市缴费凭证"按钮后,按有关提示步骤操作查询并打印。将凭证交到外地的社保中心,就能社保转回去了。
住房公积金不能转的,还是拿这个凭证,到区公积金管理中心办理提取现金手续。

10、辞职后离开上海回聊城,五险一金怎么办。

1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。在原来的单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2. 失业保险必须要交。 辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

3. 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不管。每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

辞职后五险一金办理转移手续:自己交交的话,您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少,现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%,大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元,自己交大概是600元。养老是有单位交,自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100,自己交的话就是350元;自己不交的话养老保险是可以断交的,以后可以续交,保证缴满15年即可,可以累积。医疗不能断交超过2个月,超过了,需要重新计算缴费累积年限,没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。

4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。

辞职后五险一金办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。

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