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合肥凌达年终奖

发布时间: 2021-05-24 14:35:09

1、有没有在合肥凌达压缩机干过的?

合肥的公司都不正规。。黑得很。急辞十有八九要扣钱的。我原来在美芝压缩机干的。
还要看你在什么部门。一般工人就扣的更多了。以前好多人都是直接领了上个月工资就走人。当月的就不要了的

2、格力新员工待遇怎么样?

我只计算了本科第一年工资
至于一年后能拿多少 就看个人能力和所在岗位了

一、实习期间(6个月) 3000元/月*6月=18000元
保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例
养老保险 20.00% 8.00%
医疗保险 8.00% 2.00%
失业保险 2.00% 1.00%
工伤保险 0.50%
生育保险 0.70%
实习期公司是不代交五险的每月要扣掉 3000*11%=330元(离职后不一定是你的) 330*6=1980元
住房公积金 6月*300元/月=1800 (这部分是公司代交的以后肯定属于你的 包括离职后也是你的)
实习期6个月的总收入应该是18000元+1800元-1980元=17820元

二、转正后6个月公司HR说3700-4500元/月 按4000/月计算吧
4000*6=24000元
五险公司公司全部代交
住房公积金还是公司按300/月缴纳的 300*6=1800元

转正后有每月150元餐补 550元的房补(有人说是400,但我个人在北京签约说明会上听到的是550每月 交完房租后纯剩余400)
700*6=4200元

年终奖1-2月工资=4000元
季度奖共四次200*4=800元 (根据08年某人发帖说的只有168元 具体多少应该看岗位和部门情况而定 可能有的上千也不一定)
每年4-9月有清凉补贴 具体多少不知道按每月100计吧(这个是按普通一线工人的补贴数据计算的,不知道大学生会不会多点就不清楚了 但应该不会低于普工水平)
100*5=500元
转正后6个月内总收入为 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班严重 据说每小时6元 每月加班应该在40小时左右 当然这笔收入是靠苦力挣回来的 一年3000元左右吧

大学生第一年总收入应该是17820元+35300元+3000元=56120元(计算了个人和公司一同交纳的住房公积金600*12=7200元,这部分肯定到不了手的 但绝对是你的)

三、以上计算是按相对普通情况而言的,结果应该是最基本的工资待遇了下面说些特殊情况 根据个人发展不同附加值

1.混的比较好的部分人,3个月可以提前转正的话 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年终奖能拿到2-3月工资的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午节 中秋节 春节 有福利具体多少不清楚 应该不多
3.其他个人进步奖 合理化建议奖 创新管理什么奖的 估计能拿到的不多,但肯定有幸运儿。
4.这个是最重要的就是个人所在的部门,部门效益好的,肯定奖金高 项目奖金也高。这个真的看个人与领导关系和个人能力了!
5.目前只能想到这么多附属值有一点要说明 上边的房补和餐补我是从6月以后开始计算的 因为这个说的不是很清楚所以我没把他计算到实习期 如果实习期就开始有房补和餐补的话还是蛮不错的

四、总结由以上计算结果来看其实去格力前半年是最苦的但转正后就会好很多了 转正后年薪确实有7W左右
但以上计算没有除去大家的消费固定消费按最基本计算 住房140元/月 吃饭600/月 加上基本生活用品的置备

其他个人消费那就看个人喜好来定了
总之给你多少钱是固定的你最后能剩多少钱 那就可不一定了
也许你能剩3W也许你去趟香港澳门回来只能剩300百了我觉得 第一年剩不到钱肯定是正常的。

另外我个人要做个说明如果以上数据有误的地方麻烦大家指出我作修正 这篇文章仅供参考具体情况还以实际为主

3、合肥格力工厂工作怎么样

你可以详细参考这个http://hefei.xing.com/gongren/a262879755.html?postSuccess=1&bianji=1
一、招聘岗位
普工、操作工、临时工
1、招聘人数:150名,薪资待遇:2200-3800元/月。
2、岗位要求:年龄16-35周岁,初中及以上学历,身体健康(报名后由公司统一安排入职体检,合格即可),五官端正,无纹身,无色盲,能服从公司安排,积极向上。
质检员、储备干部:
1、招聘人数:30名,男女比例5:1,薪资待遇:3000-4000元/月。
2、岗位要求:年龄16-35周岁,高中/中专及以上学历,身体健康.
3、有责任心,做事认真负责。
(报名后由公司统一安排入职体检,合格即可),五官端正,无纹身,能从基层做起,服从公司安排,表现优秀员工将会提拔到管理工作岗位。
二、福利待遇:
1、试用期工资幅度1800-2500元,转正后工资2000-3500元/月(根据个人表现,多劳多得,表现好的员工有奖金),上不封顶。重点岗位3000-4000元/月。
2、公司免费提供工作餐和住宿,住外租宿舍有额外补贴,不住公司宿舍的每月补贴150元;餐补200-360元根据出勤和上班班次不同发放。
3、公司实行综合工时计件制,每天工作10个小时左右,8小时以外按照加班算,每周工作6天,平均每月休息约3—4天(节假日另算)。
4、公司根据法定和员工需要统一购买5项保险或团体险。
5、公司在法定节假日节日慰问金100-500元不等,员工生日当天有礼品赠送,过年发年终奖。
6、员工每年5-10月份,均有降温补贴每月100元,同时提供免费下午茶。个

4、合肥格力怎么样啊?我想进去上班啊?现在有在格力公司上班的朋友吗?熟人介绍比较好点、、、具体里面怎么

上面人家说的也是事实!!但是嘛我们格力的工资第一个月只发全部工资的80%,第二个月发90%,第三个月发全部工资,你看你来不来!!!到合肥来操作工的话要么就是计件的工资,要么就是计时的工资。计时的底薪都是1010元,加班另算!!计件的累死你!!!好好学习吧,再出来打工。

5、合肥格力空调厂工作量真的那么大吗,都说很累?我想去里面上班有休息日吗?待遇怎么样?还有怎么报名?

对,就是楼下人说的,,,工作时间太长了,因为我现在就是在合肥格力,来了快一个月了..准备走了...合肥差不多每天都在招人..你应该想象不到工作有多累..我是学校过来的..大专,女,在流水线.一天十二小时,男生住宿条件好点.女的就不行了,我们住在外租宿舍,宿舍十二个人,两个破电扇.你..哎,,不过男的也累..一个月休息两天...工资算不错,,因为工作累啊!你拿了人家钱,人家是要你命的!!这里每天都有人离开..每个月一开工资就走一大批.我都懒得说这些了,,我想回家

6、格力新员工待遇怎么样

我只计算了本科第一年工资
至于一年后能拿多少 就看个人能力和所在岗位了

一、实习期间(6个月) 3000元/月*6月=18000元
保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例
养老保险 20.00% 8.00%
医疗保险 8.00% 2.00%
失业保险 2.00% 1.00%
工伤保险 0.50%
生育保险 0.70%
实习期公司是不代交五险的每月要扣掉 3000*11%=330元(离职后不一定是你的) 330*6=1980元
住房公积金 6月*300元/月=1800 (这部分是公司代交的以后肯定属于你的 包括离职后也是你的)
实习期6个月的总收入应该是18000元+1800元-1980元=17820元

二、转正后6个月公司HR说3700-4500元/月 按4000/月计算吧
4000*6=24000元
五险公司公司全部代交
住房公积金还是公司按300/月缴纳的 300*6=1800元

转正后有每月150元餐补 550元的房补(有人说是400,但我个人在北京签约说明会上听到的是550每月 交完房租后纯剩余400)
700*6=4200元

年终奖1-2月工资=4000元
季度奖共四次200*4=800元 (根据08年某人发帖说的只有168元 具体多少应该看岗位和部门情况而定 可能有的上千也不一定)
每年4-9月有清凉补贴 具体多少不知道按每月100计吧(这个是按普通一线工人的补贴数据计算的,不知道大学生会不会多点就不清楚了 但应该不会低于普工水平)
100*5=500元
转正后6个月内总收入为 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班严重 据说每小时6元 每月加班应该在40小时左右 当然这笔收入是靠苦力挣回来的 一年3000元左右吧

大学生第一年总收入应该是17820元+35300元+3000元=56120元(计算了个人和公司一同交纳的住房公积金600*12=7200元,这部分肯定到不了手的 但绝对是你的)

三、以上计算是按相对普通情况而言的,结果应该是最基本的工资待遇了下面说些特殊情况 根据个人发展不同附加值

1.混的比较好的部分人,3个月可以提前转正的话 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年终奖能拿到2-3月工资的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午节 中秋节 春节 有福利具体多少不清楚 应该不多
3.其他个人进步奖 合理化建议奖 创新管理什么奖的 估计能拿到的不多,但肯定有幸运儿。
4.这个是最重要的就是个人所在的部门,部门效益好的,肯定奖金高 项目奖金也高。这个真的看个人与领导关系和个人能力了!
5.目前只能想到这么多附属值有一点要说明 上边的房补和餐补我是从6月以后开始计算的 因为这个说的不是很清楚所以我没把他计算到实习期 如果实习期就开始有房补和餐补的话还是蛮不错的

四、总结由以上计算结果来看其实去格力前半年是最苦的但转正后就会好很多了 转正后年薪确实有7W左右
但以上计算没有除去大家的消费固定消费按最基本计算 住房140元/月 吃饭600/月 加上基本生活用品的置备

其他个人消费那就看个人喜好来定了
总之给你多少钱是固定的你最后能剩多少钱 那就可不一定了
也许你能剩3W也许你去趟香港澳门回来只能剩300百了我觉得 第一年剩不到钱肯定是正常的。

另外我个人要做个说明如果以上数据有误的地方麻烦大家指出我作修正 这篇文章仅供参考具体情况还以实际为主

7、格力凌达待遇怎么样

2016年我做过最累最坑的厂!
1刚去面试就要培训2\3天,培训期间不包吃。9自己到外面买!从早内上8点到下午5点半!容中午一个小时到外面吃饭时间。培训几天是要扣培训费的,发工资扣!坑!!!
2白班8点半上班,但8点就要过来集合做早操唱格力之歌!晚上8点半下班,其实是到9点才下班!每天下班前班长都要开会,开会不算上班时间!!!晚班20点半上班,20点20开会。早上8点半下班,下班前至少开半个小时会,每天都是9点多才下班!!!
3公司有吸烟区,白班早上不能去,下午到晚上可以去2次!夜班一样!!!注意:必须在规定的时间去,其他时间点不能去!保安到点就会锁铁门!!!
4公司加班属于义务性加班!!!怎么说呢?就是星期六,天和节假日加班都跟平时一样!!!大坑!!!
5做事都是站立作业,没有凳子给你做!每天手根本就停不下来,也没有休息的地方!不但的重复重复又重复!!!把你当苦工使,都一样。
6公司每月15发工资,25号对25号。压20天工资!!工服和劳保鞋辞职时都会扣钱!!!
网上有很多凌达的负面评论都被删过,这厂到51了还在大量招人。
骚年……珍爱生命 远离凌达!!!

8、合肥凌达压缩机有限公司待遇怎么样?有在里面工作过的吗?

我在里面工作过 待遇还好 就是上班时间比较长 没什么休息 管理方面不太人性化 把女人当男人用,男人当机器用。。。 想去的话做好心理准备

9、合肥格力凌达工资怎么样

在合肥凌达这边很不错啊,我们这边的普工转正后好多都是三千多,整体的待遇在合肥也是相当不错的,我一个朋友想进合肥凌达没进去,有点难进

10、格力今年的年终奖有多少?

按入厂的时间算的,
凌达一月X300元/月
大金一月X200元/月
凯邦就不清楚了。

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