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两会教师工资待遇

发布时间: 2021-05-24 11:44:58

1、两会有教师工资改革吗

两会没有提及这方面内容

2、两会对教师工资有什么提法

现代教师比农民还可怜

一见这个题目,可能有些人就要骂娘了——教师怎么能比农民还可怜呢!表面上看,教师好像比农民强,工作稳定,收入有保障,每年还有一个教师节准时伺候着,从经济方面来说似乎是这么回事。倘若从权利意义上比较一下,就会发现一个惊人的事实:现在的教师真的比农民还可怜!
农民在自己的一亩三分地里有种庄稼的自由,想种什么就种什么,想不种什么就不种什么,至于施肥、锄地、浇水、收获,那更是自己说了算的事情。而教师呢,在自己教学的一亩三分地里是一点自由也没有的。先说什么时候教的问题,教师们根本决定不了。双休日变成单休日甚至不休日为的是补课,寒暑假冬练三九夏练三伏为的还是补课。再说教什么怎么教这些教材教法的大问题,教师们更是不容置喙。教材是全国统编的,教学参考书是全国统一的,学生做的练习题复习题是统一指定的,再加上学校领导的谆谆教诲,教师在传播所谓知识的中间只是起了一个传声筒的作用。至于考试,那更由不得教师了,以前还只是期中期末进行考试,可随着科学发展观在教育领域的深入贯彻实施,考试变得经常化密集化了,周测月考成了家常便饭。当然也有个别特立独行者,比如王泽钊,想自己做一回教学的主,结果最后落了个淘汰出局的命运。
王泽钊的教育理念可谓新颖至极,他开辟了应试教育与素质教育相统一的教学途径,十几年来,他基本上不用国家的统编教材,往往只在开学三周内就将教材有选择地讲完,余下的时间都讲自己为学生精选的文章(后来他用这些多年积累的文章编写成了一本150万字的自编教材);他的语文课居然还细分出了阅读课、对话课、辩论课、表演课等好几种;考试方式也和别人大为不同,尤其是答案,往往是开放性的,例如诗歌鉴赏,学生所答能自圆其说就行。靠着这种天马行空般的授课方式,王泽钊带过17届高三毕业班,而且所带班级的高考成绩一直在全市名列前茅。
但就是这样一位有着先进教育理念的老师,却不被世俗社会接受。不但有家长直接打电话给校长:“从未见过这样不重视课本的老师!”还有学生写“匿名信”向校长反映他“不负责任”,更有校领导认为:他不依靠教材,很多学生在课后无法复习;而且更可怕的是他语文教学组的同事。一位与他共事的老教师在校长面前老泪纵横地评价他说:“他这是在误人子弟啊!我以一个老教师的身份要求,不能让这样的人教学。”在这种四面楚歌的环境中,即使学生再喜欢他,王泽钊还是避免不了被淘汰的命运。2000年学校搞竞争上岗,让各学科组自己投票,王泽钊落了个差点下岗的结果,最后被“降岗使用”。要强的王泽钊“觉得窝囊”,再也无法在官办学校里呆下去了,最后以“不适应学校环境”为理由,递交了辞职报告,无奈地到外面去应聘民办学校。(《教学研究》 2009年3月23 日)
现在农村流行村民自治,农民就多少有了点民主权利,起码在自己村里有选举权,凭借着手中的一票,那些想当官想为人民服务者就得巴结农民,给农民一些看得见的实惠。而教师有什么选举权呢?学校的中层干部不是自己选举出来的,校长、教育局长也不用经过教师的选举,乡长、县长、市长、省长直至国务院总理,就更不需要教师来选举了。本人从教十几年了,什么选举也没有份,就连什么人大代表,也从来没有划过勾。由于缺乏选举权,以致丧失了一系列的民主权利,大部分教师(当官的教师已经不是教师了)在学校里处于人微言轻的地位,没有丝毫发言权。当然,有时候上级部门也会恩赐点民主权利,比如年终岁尾的测评领导,上级虽然叫喊要发扬民主,要客观公正,但一个“要尊重领导”,就把教师们吓醒了——我是民,领导是主,还是维护和谐的大好局面吧!于是,领导们的高度评价就这样出笼了:执政能力超过美国总统华盛顿罗斯福,党性修养直追毛泽东刘少奇,廉洁奉公连古代的包拯海瑞都要自惭形秽。这种虚无的“被民主”教师们都非常讨厌,甚至有一种被玩弄的耻辱感。
农民遇到侵犯自己权利的事情就会去喊冤告状,甚至去上访,不管最后能不能成功,起码是有反抗的权利。即使不幸被上级部门截访了,也不会遭到开除农民职务没收土地的处分。但教师就不同了,每天过着一种各种权利被侵犯的生活,没有休息权,工资离《教师法》里的规定差得老远,而且连言论自由也没有,前些日子的“禁网门”就是一例。
邳州教育局今年8月27日向该市各中小学、民办学校等机构下发了一个红头文件。红头文件称,邳州近年来一直高度重视师德师风建设,但个别教师为了一己私利利用网络发帖跟帖散布不实言论,不到一年时间已有3人因此被公安机关拘留。为此,红头文件中指出,为营造文明的网络环境,邳州广大教师要“讲政治,讲大局”,要通过正确的渠道反映正当的诉求,不该做的事不要做、不该说的话不乱说。此外,各校要加强师德教育,要把文明上网纳入师德教育内容。对违反规定的教职工给予批评教育,坚决杜绝新的网络违规违法现象发生。(2010年9月14日《现代快报》)什么叫“不实言论”呢?调查发现,3位被拘教师通过网帖反映的问题,主要涉及个人工作岗位、名优教师津贴、有关校领导腐败等内容。这些是“不实言论”吗?因为反映的问题得不到解决,教师们骂一下自己不满的教育系统领导,骂一下教育局,这恐怕就是什么“不实言论”了吧,最后三人都被警方拘留了。
不要说批评教育局了,就是批评了校长,也会惹火烧身。常州市知名高级中学的一位特级教师,仅仅在网络上跟帖了一首抨击校长的打油诗(内有“教学管理一团糟,自由落体往下掉”等词句,批评时任校长邹平对学校疏于管理,导致教学质量出现了滑坡),就几度陷入“麻烦”。接连两天被带到派出所询问跟帖之事。随后,当地教育局找高老师谈话,说他在网上批评校长不对,并要高老师写检讨,被高老师拒绝;最后,由武进高级中学被调到偏远的三河口中学任教。(2010年8月25日《新华网》)
看看,在“防民之口甚于防川”的时下,教师们为自己的权利被侵犯能反抗敢反抗吗?不要怪教师们胆小如鼠,为了争得点权利,动不动就要遭受非人的待遇,这么大的代价教师们可是付不起的啊!
这么一比较,教师与农民的差距立马就显现出来了。当然,我并不是说农民的权利就有多好,而是让人们认识到现在教师的权利缺失到了一种什么样的地步。可以想象得到,靠这样的教师不要说实施什么“科教兴国”的战略了,就是连培养学生成人都难,培养出更多的只能是一些奴才,这样的祖国花朵们能把中国建设成什么样的未来啊!
现在的教师比农民还可怜,这既是国家的不幸,更是国家的耻辱。什么时候才能知耻而后勇呢?这就不是我这个小教师所能知道的了。

3、2015年两会教师工资改革,两会教师会加工资吗

恐怕要到16年工资套改,吉林省已经试点了
公务员工资改革:具体工资分配制度
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

4、2017年两会教师工资调整,2017教师能拿到多少工资

全国各省区教师工资一览  华东地区——
1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取暖费每年2100,公积金每月1800,每月绩效200,半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都没有了。
2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年,12级工资3720,绩效一万一左右一年,十三个月只有基本工资两千,其他全无。
3、安徽:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡工资1895元,住房公积金1162元。
4、浙江:浙江湖州安吉初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终发了21000,包括什么晚自习加班什么的吧。
5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右,其他没有。
6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金,基础社保福利覆盖完备。
华南地区——
7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资:5600,各种福利2W多。
8、广西:小学,广西柳州。16年。小教高级,2600元(扣完后),半年4500元,其它全无。
9、海南:中学二级教师,工资为每月3500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的。实话。

华中地区——
10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作十三年,中学高级未兑现,拿中一工资,两个班非语数外,每周8节课,2个自习,岗位工资 薪级工资 住房补助 医疗补助 月绩效一共3328元。班主任误餐补助440,班主任月补贴300,周六值班300,补课费财政发放,一个半小时晚自习发80元,高三再加10元,一般每月晚自习费700元,每月医保卡发120元,每年可报销3000元医疗费,每月公积金1100元。年底绩效工资班主任拿16000元,高三奖金6000到1万多元不等,高三旅游费4000元,去年暑假补绩效发了13000,不知道今年有没有,平时期中期末考试有一点奖励,高三四次调考奖金2000元,但要和成绩挂钩,另外年节有些小福利,不多,参考武汉新房均价12000。
11、湖南:湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右 180元每月高寒补贴(其他乡镇没有) 360元每月人才津贴。绩效工资:5000元左右每年。其他:节假日不准发补贴,全年只有教师节学校食堂聚餐。
12、河南:河南的一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才领到2800多元。
13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末补2天。学校福利:无!经常扣税,一年下来要扣200左右的税。
华北地区——
14、北京:正常收入每月不超过5000,班主任有班主任费但是也就23百元每月,高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说,一年到手10万左右,工资6k,补发工资大概一年2万多不到3万。
15、天津:小学,天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利:公积金4400每月,学期末绩效奖励2000,13月工资。
16、河北:高中、中一,实际中二工资1690,绩效半年2400。
17、山西:山西一个市,工作十年,工资2200左右徘徊,绩效一年5000左右徘徊,无福利,自习白上。
18、内蒙古:内蒙,小教一级。08年上班。打卡3070,绩效一年7000多,别的没有。
西北地区——
19、宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。
20、陕西:中学(初中),陕西渭南市乡镇,6年,中教二级,950元,绩效:每月1720元。节假日过年无任何补贴。
21、甘肃:高中教师,甘肃,乡镇,高中4年教龄,中二,到手3000-4000,绩效工资一年只有1400。无任何节假日福利。取暖费一年3000,冬装费2000。
西南地区——
22、四川:四川农村乡下老师,教龄两年,卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物:油,水果、纸巾、米什么的。
23、云南:昆明,高中三年,工资2300,绩效10000一学期,年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。
24、贵州:贵州小学教师,教龄三年,中小学三级,打卡:3681,绩效一年一次:8500,没有其它福利。
25、西藏:初中教师,西藏林芝地区,教龄6年,工资最初3400,调整两次3900到手工资,没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资,涨了估计五千五六的样子。
26、重庆:重庆梁平县,初中教师,中教二级,工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多,班主任津贴2500,去年有物价补贴一万,今年不知道有没,节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点,加上公积金接近五万吧。
东北地区——
27、辽宁:沈阳,小一,工作七年,2800余,全年福利400。不多,很穷。
28、吉林:吉林省公主岭市,小学一级教师,教龄十五年,卡工资2761,绩校无,福利无,病假一天扣30,所以不敢病,挺着。
29、黑龙江:黑龙江县城小学,工作31年小学高级,卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。有第13个月工资(13年和14年按全额给的,以前发工资的前三项)

5、两会关于农村教师工资

我觉得,全国的教师所从事的事业,都是太阳底下最光辉的事,都是为国家输送人才的,但是改革开放以来对教师的待遇一直是很不平衡,农村乡镇教师和城市教师的工资水平相差太多,农村乡镇教师的工资都远远不如打工仔的工资,这样他们能努力工作吗?能有积极性嘛?我诚恳的希望领导们能坐下来好好考虑一下教师工资统筹的问题吧,不然我们的国家就要完蛋了!国兴教育是本啊!!!!!!!!!!!!!!

6、两会教师工资改革消息有吗?

您好,中公教育为您服务。

两会教师工资改革消息【教师工资改革方案最新消息:讨论事业单位和教师工资涨薪http://tj.offcn.com/html/2014/11/34037.html?wt.mc_id=bd7804】

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7、两会谈到教师工资问题吗

2014年政府工作报告提出:改革机关事业单位工资制度,在事业单位逐步推行绩效工资,健全医务人员等适应行业特点的薪酬制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制。
学校属于事业单位,事业单位的工资问题也包括广大教师的工资问题。所以两会是谈到教师工资问题了。

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