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2017年终奖论坛

发布时间: 2021-04-28 08:05:08

1、银行年终奖现在什么情况?

年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。

2、2017最新年终奖个人所得税如何计算

国税发[2005]9号文件规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

具体有以下三种计税的方法,现在我们分别来看下:

1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。

例:小张的年终奖金为24000元,当月工资为5000元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元),小张当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。

2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。

例:小张的年终奖金为10000元,当月工资为3000元,则(10000+3000)-3500=9500,以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%,年终奖金应纳税额为:9500×3%=285(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。小张当月共计应纳个税285元。

3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。

例:小张的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元,则(10000+3000+3000)-3500=12500,除以12,商数1041.66对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:12500×3%=375(元)。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。小张当月共计应纳个税375元。

需要注意的是,在一个纳税年度内,对于每一个纳税人,年终奖金的计税方法只允许采用一次,纳税人在一个年度内的不同月份分次取得年终奖金性质的收入,也只允许选择其中一次采用年终奖金的计税方法计缴税款。

为了减轻员工的个税负担,我们应该学会合理避税。

3、2017年年终奖个税怎么计算,怎么避税

1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
2.取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
3.年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。
需要注意的是,在一个纳税年度内,对于每一个纳税人,年终奖金的计税方法只允许采用一次,纳税人在一个年度内的不同月份分次取得年终奖金性质的收入,也只允许选择其中一次采用年终奖金的计税方法计缴税款。
避税的形式可以采用报销、业务支出等形式。有什么问题可以私聊我

4、你们公司的年终奖是几个月的工资?

去工作这么多年,在年末能拿到年终奖简直幸福不已,对这一整年的辛苦感觉都没有白费。拿到奖金的那一刻,谁不是喜笑颜开,欢呼雀跃,有的公司的年终奖真的很多,但都是别人家的公司啊。


去年18年,三星电子决定向员工支付高达五个月工资作为年终特别奖金,这让其他公司上班的人感到羡慕不已。“我对三星的特殊奖金的消息感到惊讶,因为我认为即使有人为集团公司工作,也几乎不可能获得如此慷慨的奖励”这是一位来自韩国首尔的一名办公室工作人员的原话,他说,他完全没有想到与三星工人之间的距离这么远。


老板的慷慨更是鼓励工人们在下一年的积极性,在2017年三星为取得显著的成就就像半导体部门的员工提供了奖金,2018年又向家用电器和智能手机等其他部门的员工提供特殊的年终奖,这样一年又一年的举措,让人分外眼红。员工肯干,公司也大赚,加上老板慷慨又使得每个员工的钱包鼓鼓囊囊,这完全形成了一个良好积极链条。这终究是别人家的公司,年终奖顶五个月的工资啊!



这还不算什么,据资料显示,百度创始人李彦宏曾宣布,员工最高拿到50个月的工资,这不是骇人听闻,人人都羡慕别人家的公司,殊不知也要有能力才可以去胜任。刚步入社会的学生们,一定要先学会学习,学会不耻下问。

5、2017年终奖个人所得税怎么计算

国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

6、我在社区工作2017年选举时被选为副主任可是一直没有享受到副主任的工资及年终奖请问我应该如何维权。

您好!很高兴为您解答。
1)你在2017年选举时被选为副
主任,说明你有资格内当副主任。
选举和被聘任是不容同的概念
2)如果你没有被社区的相关领
导聘任为副主任(以聘任书为
准),你就不是副主任。所以你
的副主任工资及年终奖是不可能拿到的。
3)如果已被聘任,你可以到你
的上级主管工资的人事部去咨询。