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成都地方年终奖

发布时间: 2021-04-28 05:38:00

1、成都富士康的年终奖与离职问题

我也准备年后拿了一半年终奖走人,师级的伤不起,

2、成都市税后37800年终奖是多少?

年终奖是单位的效益来决定,并不是以你的年收入来决定,我和你的年收入差不多,今年单位效益不好,只给了2400一个月底薪

3、成都市政府部门取消了年终奖?

?

4、我们公司在成都,年终除了年终奖,还想发点其他福利,发什么会好些?

发实物或购物卡都可以,购物卡就选和信通卡嘛,到处都可以刷,方便的很。

5、请问四川省成都市的工资水平!!!

四川省成都市2017年月最低工资标准暂不调整,沿用2016年的标准分为三档:分别是每月1260元(每日57.9元)、每月1380元(每日63.4元)、每月1500元(每日69.0元)。
1.你需要看下你和这个公司或单位签订的劳动合同里面给你确定的薪酬是写的什么,是成都市最低工资标准还是1200还是4000元,如果不是4000那么你得到法律保护的只有那么一千多点,也就是说你的提成部分是合同没有体现的,将来如果打官司是很吃亏的。
2.没有五险一金和任何补助的话,真的不咋的,目前成都一般稍微正规点的公司都是有五险一金的,至少有五险。
3.年终奖1200元这个偏少了,年终奖好歹也要给够一个月的收入。
论收入真的一般,不宜久留。

6、成都富士康的年终奖是怎样算的

很高兴为你解答

一般年终奖包括,一个月的年资奖加上你的绩效奖。如果你是工程师的话,绩效应该是你工资的2~8倍,具体看单位营收状况。

如果是普工,基本上就是一个月工资左右。如果年资没满一年的可能就是1000以内这样或者几百块。

年终奖还会跟你的年资有关,呆的时间越久,你的奖金就会高一些。