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江西底薪3600怎么样

发布时间: 2021-04-19 17:29:31

1、您好!请问一个月底薪3600元,有2天3工1天2工,一个月工资多少钱?

一个月底薪3600元,那么每天工资为120元,

这个月一共多了8个工。那就是120x8=960元。
所以工资一共是3600+960=4560元

2、底薪3600绩效1200计件工资做啦4500?

底薪3600,绩效1200,计件工资做了4500是肯定扣除其他哦,工资了。

按理说底薪3600绩效是1200的话,计件工资就应当算做4800而不是4500。

也就是说你有300块钱工资,被其他途径可能是五险一金之类的给扣除了。

3、底薪3600绩效1200工作量做到4500嘛?厂里不发1200绩效吗

劳动法加班费规定第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...

4、底薪3600上了八天班有多少钱啊

一般情况下,这样是不给钱的吧,都是按月计算的,但也不排除是特殊情况,你可以用这个钱数除以12

5、公务员福利待遇怎么样,江西省公务员级别工资一览表

一、基本工抄资:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

6、3600一个月基本工资,一个月休4天,上16天,工资多少?

你可以这么算,3600一个月,休4日,也就是上26天班,每天的工资约138.5元。而上了16天,也就是工资约2215元

7、去公司上班说好底薪是3600,但是过了一段时间又告诉说底薪2600,绩效工资1000元?

你找这个工作应该是通过劳务公司吧,
如果直接和公司签合同的话,
底薪多少就是多少,
不会这样给你分开算的,
也许这个公司不是正规的。