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五险一金扣1200多

发布时间: 2021-04-08 13:23:39

1、工资3800,买个五险一金既然扣1200左右,我算了一下,按比例来扣,员工个人最多扣800左右,问

用人单位这样做不合法,可以去劳动监察大队投诉。
3800的工资,社保五险个人自负部分在300元左右,住房公积金个人自负部分在400元左右,五险一金个人自负部分共700元左右。

2、关于“五险一金”每月从工资中扣除的比例一般占多少?

1、基本养老+地方补充养老,合计(工资总额的)22%,其中单位缴纳14%,个人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数。

但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数(2019年度在岗职工月平均工资将按4918元计算);

2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),合计9%,单位7%,个人2%(计算基数同养老保险);

3、失业保险,每月合计48元,单位交纳16元,个人交纳32元;

4、工伤保险,以员工月工资总额为缴费基数,0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担);

5、住房公积金,5%-20%,以员工月工资总额为基数。


(2)五险一金扣1200多扩展资料:

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

参考资料来源:网络-五险一金

3、上海试用期工资2500,五险一金要扣多少钱,但公司扣了我1200多,是不是把公司部分的也算我头上了?

目前上海缴费比例如下:
养老保险 单位22% 个人8%
医疗保险 单位12% 个人专2%
失业属保险 单位2% 个人1%
生育保险 单位0.5% 个人免交
工伤保险 单位0.5% 个人免交
公积金 单位10% 个人10%(其比例从5%-12%范围,一般单位都是10%)

这样算下来,如果你每月共需缴纳21%。
如果您目前缴费基数为2000,则每月五险一金支出420元。

因此,这1200的去向也就很明了了

祝工作顺心,一切顺利。

4、我的工资是七千左右,公司给交的五险一金要从工资里扣1200左右,公司每个月还得给我们交多少?

这个具体的是要看你们的缴纳比例的不同而有所不同的。你的扣除款项是五险一内金中的个人承担部分。像容公积金的话,你和单位承担的部分是一样多的。其他养老金医疗保险部分,单位承担的会比较多一些。以下图片呢,是几年前的,机关事业单位缴纳的比例,不过比一般的公司都高,所以仅供参考。如果再加上12%的公积金,个人缴纳的部分大概是在26%左右了。你可以试着算一下,不过按照你现在的缴纳金额,你公司给你缴纳的应该不及26%。

5、为什么我们单位交五险一金要扣一千多元

?

6、工资1200,五险一金该扣除多少?

各地都不一样。请和当地社保中心咨询。

7、1200的工资五险一金该交多少?

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
<br>“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
<br>"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
<br>2.单纯社会保险方面,个人应当承担的比例一般是11%,有的地方稍微高写;按照上面的比例自己大致计算一下,看是否符合;再者,你也可以查询自己的社会保险帐户,咨询本单位的缴费情况就清楚了.

共应该扣除200左右吧

8、我们厂扣除五险一金后,到手平均工资1200元合法吗?

只要合同中约定的工资不低于当地最低工资标准就不违法,这个最低工资标准是扣除五险一金之前的工资。

9、工资1200五险一金要交多少

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。

10、成都地区,工资1200多,扣完五险一金,还能拿多少?

现在成都最低的保险都560多了,如果你自己交的话,你扣了就只剩600多了,怎么生活啊,如果公司交一部份的话,你要交200多,剩900多点。。。

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