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五险一金是不是社保卡

发布时间: 2020-09-01 01:42:25

1、社保卡是不是五险一金

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公司为其缴纳了五险一金,有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的,但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的,这个时候是需要申请办理社保卡的。办理正式社保卡办理流程:1.缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表;2.本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后,交回我处;3.我处相关人员在系统确认信息,集中交至制卡中心,4-6月后出正式社保卡。

2、社保卡与五险一金的关系

办理五险一金是有社保卡的。
由单位到社保局办理,办理完后由公司发放;或由公司提供证明,个人到社保中心领取。
社保卡主要的8项作用:
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4、可持卡到医院就医,到药店买药。
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。
8、将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

3、社保卡就是五险一金

如果你的个体参保的社保在缴费,单位就不能参保,如果你有单位,就必须把自己参保的社保办理停缴,然后由公司给你办理续缴。
社保卡本身和五险一金并无关系,社保(单位职工缴纳社保就是五险,个体参保就没有工伤、失业这两个险种,就只有三险了)只与社保机构的系统里面你是否在缴费有关,卡只是你使用社保资金的一个凭证罢了。
公积金与五险是不一样的,因为征缴机构不一样,一个是社保局,一个是住房公积金管理中心。但是五险一金是国家强制规定单位必须为职工缴纳的。

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4、社保卡是不是包括五险一金

五险一金办理后,社保有一张社保卡的,公积金也会办一张银行卡的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

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