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敦南科技工资待遇

发布时间: 2021-02-23 22:35:41

1、求无锡敦南科技 工资待遇 作息什么 详细点 分不是问题

敦南科技~我女朋友今天刚过去应聘的 刚好品质部缺一人~~不知道你应聘的是什么回职位?答 了解一些基本待遇:上四休二的 底薪1040 加班以1040为基数的 一天十二小时工资就算十二小时的工资(其中四个小时算加班1.5倍,这种待遇在无锡我只见过夏普有 还不错!像索尼也是上四休二 但一天只给10.33小时的工资) 夜班补贴是7块钱 平时可能会根据要求加个一天班~ 如果很忙很忙的话 可能就要连班了!! 再有里面需要穿防尘服的 流水线作业!!!进去要求不是很高!!因为好像操作工不会写字的都有~~ 其实新区这一片的公司都差不多的 工资高主要还是加班加出来的!! 一定要选好一个地方争取混好了 脱离产线 不管在哪个公司只要脱离产线 工作待遇各方面都好很多哦~~~ 加油咯~~祝你工作愉快!!!

2、请问敦南科技现在怎么样?

创业十二年来,光宝集团旗下的敦南科技,在成立第三年就转亏为盈,黑内白影像感测器的占有容率也迅速站上全球首位。在创业第五年,被商业周刊评选为三年来国内一千大制造业中成长最快的第六名。现在的敦南科技,更是已经摆脱景气阴影,准备在2005年成为营业额突破百亿元的尖端企业。

3、敦南科技到底怎样啊!

创业十二年来,光宝集团旗下的敦南科技,在成立第三年就转亏为盈,黑白影内像感测器的占有率容也迅速站上全球首位。在创业第五年,被商业周刊评选为三年来国内一千大制造业中成长最快的第六名。现在的敦南科技,更是已经摆脱景气阴影,准备在2005年成为营业额突破百亿元的尖端企业。

4、无锡敦南科技的品保工程师待遇怎么样

岗位不一样,待遇不一样,想上班,就不要怕苦

5、敦南科技股份有限公司怎么样?

简介:敦南科技股份有限公司创立於1990年,为光宝集团成员之一,资本额扩增为40亿。目前本公司分为影像事业群、分离元件及类比事业群、晶圆代工事业部:影像事业群据点为新店厂、菲律宾厂及大陆无锡厂,其主要产品为影像感测器(CIS)为主,其应用范围有传真机、扫瞄器、手携式影印机、电子白板及多电脑周边设备等,目前为全世界最大之专业影像感测器制造商。
注册资本:500000万新台币

6、无锡敦南科技怎么样?

我在里面做过,要看你是进去做什么的啊
里面车间内都是上四休二的,白班和夜班调班的,包括科长都是的,工资不高的

7、敦南科技离职流程

员工辞职流程:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续(附表1) :
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。

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