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景德镇医师工资待遇

发布时间: 2021-02-23 21:59:43

1、现在医生待遇如何?只问基本工资,希望有详细的各级大夫介绍。

这个问题我最有发言权了。 现在同学会,第一聊的就是待遇问题。医生之间因地区不同、医院不同、科室不同、职称不同,待遇是有很大区别的。为了方便说明,我按照我所知的一些医院某些科室待遇与当地平均工资的比来说明下。一、浙江某地级市二甲医院,消化内科住院医师,年资4年。这应该是广大三线城市、县区级医院最普通的一个医生了。月收入= 工资1000左右(这个是根据医院级别以及你职称而定的,大部分医院都差不多)+科室奖金1500左右+主任下发5000左右(这就是所谓的灰色收入分成)扣除税、公积金等,月收入6000+,年薪8W-10W。 作为比较,当地年平均收入为37504元。二、同一医院,神经内科住院医师,年资4年。月收入=工资1000左右+科室奖金1600左右+主任下发2000左右 月收入4000不到一点 年薪6W左右三、杭州市某三甲医院骨科,主任医师,年资20年。月收入=工资4000左右+奖金1W5左右(科室奖金、手术提成、职称补贴等等)+灰色收入(1W-50W不等,依据器械用量),年薪40W-700W不等。 作为比较,杭州市年平均收入为40087元。四、同一医院骨科,主治医师,年资5年。月收入=工资2000左右+奖金6000左右+灰色收入(1000-5000不等,依据药物用量)+少量主任下发(1000-?),年薪15W-30W不等。五、杭州市某社区医院医生,年资5年。月收入=工资1000左右+奖金2000左右+灰色收入(1000-3000不等) 年薪 5W-10W六、浙江某地级市私立医院,普外科住院医师,年资4年。月收入=工资1000左右+奖金2000左右+主任下发3000左右,月收入5000+,年薪6W-8W,该地年平均收入35488元。总结:一般医生的收入处于当地中等偏上水平,外科医生一般高于内科医生,同等水平下,骨科、眼科、口腔科、泌尿外科收入较高,当然科室收入主要还是要看该医院该科室水平高低,病人量多少。PS.关于以上灰色收入部分,我纯属猜测,谢绝跨省。
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2、医生的工资到底怎么样?

看地域,看科室,看职称,更看运气。

以刚工作的年轻医生为例。在一线城市或者房价高的二线城市当医生性价比挺低的。因为年轻医生的收入跟就职的医院水平的没有太大关系(对,外行人是理解不了的)。就比如说一个博士毕业进了省会城市三甲,一个本科毕业去了县医院,工作一年后,可能到手都是一万多/月(可能三甲的博士会高一些)。北京上海的顶级名院的待遇,据我了解,大概率是不如二线城市的顶级名院的。天朝内卷,京上广不缺规培学生干活,也不怕没有志存高远的年轻医生来工作,所以有些有恃无恐吧。与之相较,在很多房价比较友好的二线城市,比如成都,西安,武汉,重庆之类的,读了博士留院工作,还是美滋滋。绝大多数医院能保证入职1-2年后拿到全奖后,一年到手20-30万(包括阳光的或者所谓不阳光的)。部分外科科室可能会更高。运气好留在个别特别富裕的科室,再跟着一个大方的上级医师,这个收入甚至能翻倍。以我所在的武汉为例,大多数人博士毕业,三四年就可以在二环内付个小三房的首付了(大概六七十万的样子的吧)。

有一说一,年轻医生的收入也没高到不需要承担内卷中国带来的压力的地步。这个问题有的人的回答是一叶障目。比如说“刚毕业的护士进了三甲一年都有二十万,医生怎么可能比护士还低”。事实上,每个医院的收入分配政策也是不一样的。对于年轻医护,有的医院的奖金是医护同酬,有的医院医生奖金系数要高一些,不过也高不到哪里去。所以整体而言,一个三甲医院刚入职的医生和护士收入差距几乎没有。

3、景德镇第一人民医院

景德镇第一人民医院,无论是医资还是设备,在景德镇都当之无愧地属于内前三甲之列容的。
现在医院员工的待遇都很好,能进这样的医院当然很好啦,现在进医院都很难了。像你这样的学历,应该比较容易吧。
其实,不管是哪家医院,你的工资待遇都取决于你的能力和奉献的多少。
虽然我不是一医院的职工,但是我有很多朋友在里面,他们的待遇都还不错的。

4、助理医士在景德镇三医院能拿多少工资

?

5、医生每月工资多少?

这个问题必须回答一下。我1982 年从北京医科大毕业的,毕业后就被分配到我们当地的市级医院。

82年,实习医生的46.5一个月,一个季度10块钱的奖金。一年40块,当时一个早餐才不到1毛钱,8分钱。其其它的工人一个月18块钱,我们单位知青上来的赚36块钱。这个工资在当时,已经算高工资了。

83年升级为住院医,工资变成了56.5,这个工资可以轻松养活一家6口人。干到88年,我晋级成主治医生,工资变成了79块钱。

好像是95年,还是93年,记不清楚了,突然工资上调,工资涨到了97块钱,10块钱的季奖金,变成了月奖金,一个月大概在12-15块,别看工资涨了,物价也涨啊,这会早餐已经涨到了差不多一块钱。这么看来,工资被稀释了。

到99年的时候,我们医院已经变成了三甲医院,我也晋级成副高了,工资突然涨起来了,变成1000多了,吃的好点的早餐也得4块钱。

这个工资拿了5年,差不多到04 05年,又晋级了,变成主任医师,工资涨了一截,变成了两千八九百,因为特殊贡献,单位给补了两级工资,到手三千多,这个时候开始缴税了,每个月交十几块,二十几块税。

这个时候物价飞速大涨,一辆捷安特自行车800多块钱,挣得多了钱反而不够用了,孩子又在上高中,花销很大,于是在市卫生局的邀请下,去社区做一些健康科普教育讲座,每个月能多赚一两千块钱。

到10年的时候,工资又涨了,涨到5000多块钱。每个月奖金能到1000到1500块钱。最大的感受就是钱毛了,工资根本就没跟上物价上涨的速度。感觉就是钱越来越不够花,孩子小的时候还能出去旅游,但是从工资上了2000块钱以后,反而没钱出去旅游了,你说搞笑吗?

这么多年,单位分了一个房子,自己买了一个房子,真心把积蓄花光了。

16年生病了,花了小20万,都是医保加商业保险报销的,不然家里拿出这么多钱真的挺难的。

现在退休了,因为地区原因,我一个月能拿到6000块退休金,但是孩子工作了不用我操心,6000块钱突然又够花了,不仅能吃喝好,还能出去旅游了,还能有点小积蓄。反而松活了。

退休后,以前从单位下海的同事邀请我去他们单位当个副总,一个月3w不比孩子挣得少,但是太累了,没答应。现在就跟同学们出去玩一玩,锻炼一下,去一下什么最美的路啊那些,过得无比惬意。

6、医生的工资待遇

你好回答的有点多请耐心看哈!
希望能帮助到你,还请及时采纳谢谢!
祝生活愉快!
医生收入,一直是医改中的敏感话题。但医生价值如何实现,却是医改的一个核心问题。那么目前,我国医生的收入情况到底如何?医院发给医生的工资有多少?
高职称不对应高收入
在参与调查的6150位医务人员中,住院医生2032人,主治医生1783人,副主任医生1017人,主任医师420人,护士898人。
住院医师月工资主要在1000-3000元,占75%以上
在参与调查的2032位住院医师中,40.99%的月工资在1000-2000元,月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。
主治医师月工资主要在1000-4000元,占80%以上
共有1783位主治医师参与调查,其中21.48%月工资在1000-2000元,40.16%在2000-3000元,19.52%在3000-4000元。
副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上
31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元,3000-4000元的占29.5%。18.58%在4000-5000元,更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。
主任医师80%月工资在3000-10000元之间
在主任医师职称中,27.38%的主任医师月工资在3000-4000元,4000-5000元的占了大头,占比37.86%,16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。
护士工资在1000-4000元的占比84%
参与调查的898名护士中,70%多的护士月工资在1000-3000元,3000-4000元的占14%,更有8.35%的护士月工资在1000元以下。
医院级别与月工资水平
本次调查中,有一半医务人员来自三级医院,其中来自三甲医院的医务人员中,24.88%的人月工资在1000-2000元,31.71%月工资在2000-3000元,30%月工资在3000-5000元。二级医院及未评级医院情况更糟糕。
工资占总收入比重
在工资占总收入比重的调查中,41.67%的主任医师表示,工资占总收入比重70-100%,27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。
医生工资应达到社会平均工资的几倍?
在“您认为中国医生价值如何实现?”的调查中,几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。40.99%的医务工作者认为,医生工资应达到社会平均工资的3-5倍,29.14%认为应达到5-7倍。以上海2013年社会平均工资5036元/月为例,医生工资达到社会平均工资的3-7倍,则为1.5-3.5万元/月。
调查结果分析
调查显示,凭着医院每月发放的工资,住院医师的工资不够维持生活,而经过少则十几年,多则几十年不断地学习,成为副主任医师、主任医师,医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。对此,中欧商学院卫生管理与政策研究中心主任蔡江南教授曾表示,“在世界上大多数国家,医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍,中国医生的阳光收入过低,只有通过灰色、黑色收入才能实现。这说明规律是不可违背的。”但是,这样的收入结构真的合理吗?
医生收入事关医改成败。在这方面,日本的医改经验给我们提供了良好的样板。日本在1974年医改时,一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍,与此同时推出了彻底的医药分业政策。到了1990年,医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。由于日本与我国文化相近、地缘相邻,其医改模式对我国具有借鉴意义。
《医学界》认为:提高医疗服务价格,让医生不再依靠卖药挣钱,实现医生收入阳光化,进而实现真正的医药分业,是一件医生、患者、国家多方受益的大好事,是医改成败的关键一步。

7、全科医师工资待遇比一般的医生高吗?

这个问题不能拿到百度上问我们,因为涨不涨工资不能是我们说的算,
一年的学习结果,要让你们院领导看到(在某些疾病的处理方式上要比以前有很大进步才行)
如果他认可,你可以向他提加工资的事情,如果他认为没什么进步,反而会认为你一年来都在混时间,甚至会把你降至降薪,所以你要知道,自己的真正实力和工资不仅仅靠一张证书能决定,好好表现自己吧!
祝你加薪成功!

8、执业医师的工资待遇是多少?

乡级医院二三千,县级医院三四千,市级医院四五千,一般如此,但还是有区别的。

9、医生的职业待遇

做为医生来说工资水平也是不固定的,对于刚刚从事工作的医生来说,可能工资水平只在2000-3000元左右,但是经过一段时间经验的积累和工作能力的提升,工资水平可能会有所上升,像主治医生的工资一般就在4000元左右,且以后能够升主任医师的话,工资水平更加会提升,可能在5000-10000左右,副主任医师的工资水平就在主任医师的一半左右,且一般升到主任医师要经过几年的时间。但是福利待遇都是非常好,比较受到大家的尊重。

10、现在的医生工资一般多少

这个问题必须回答一下。我1982 年从北京医科大毕业的,毕业后就被分配到我们当地的市级医院。

82年,实习医生的46.5一个月,一个季度10块钱的奖金。一年40块,当时一个早餐才不到1毛钱,8分钱。其其它的工人一个月18块钱,我们单位知青上来的赚36块钱。这个工资在当时,已经算高工资了。

83年升级为住院医,工资变成了56.5,这个工资可以轻松养活一家6口人。干到88年,我晋级成主治医生,工资变成了79块钱。

好像是95年,还是93年,记不清楚了,突然工资上调,工资涨到了97块钱,10块钱的季奖金,变成了月奖金,一个月大概在12-15块,别看工资涨了,物价也涨啊,这会早餐已经涨到了差不多一块钱。这么看来,工资被稀释了。

到99年的时候,我们医院已经变成了三甲医院,我也晋级成副高了,工资突然涨起来了,变成1000多了,吃的好点的早餐也得4块钱。

这个工资拿了5年,差不多到04 05年,又晋级了,变成主任医师,工资涨了一截,变成了两千八九百,因为特殊贡献,单位给补了两级工资,到手三千多,这个时候开始缴税了,每个月交十几块,二十几块税。

这个时候物价飞速大涨,一辆捷安特自行车800多块钱,挣得多了钱反而不够用了,孩子又在上高中,花销很大,于是在市卫生局的邀请下,去社区做一些健康科普教育讲座,每个月能多赚一两千块钱。

到10年的时候,工资又涨了,涨到5000多块钱。每个月奖金能到1000到1500块钱。最大的感受就是钱毛了,工资根本就没跟上物价上涨的速度。感觉就是钱越来越不够花,孩子小的时候还能出去旅游,但是从工资上了2000块钱以后,反而没钱出去旅游了,你说搞笑吗?

这么多年,单位分了一个房子,自己买了一个房子,真心把积蓄花光了。

16年生病了,花了小20万,都是医保加商业保险报销的,不然家里拿出这么多钱真的挺难的。

现在退休了,因为地区原因,我一个月能拿到6000块退休金,但是孩子工作了不用我操心,6000块钱突然又够花了,不仅能吃喝好,还能出去旅游了,还能有点小积蓄。反而松活了。

退休后,以前从单位下海的同事邀请我去他们单位当个副总,一个月3w不比孩子挣得少,但是太累了,没答应。现在就跟同学们出去玩一玩,锻炼一下,去一下什么最美的路啊那些,过得无比惬意。

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