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金融公司年终奖

发布时间: 2021-01-31 09:40:21

1、银行年终奖现在什么情况?

年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。

2、我们公司是做金融的,年底发什么年终奖比较好?

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3、银行普通员工的年终奖有多少,能达到百万吗?

临近年底,打工人员最盼望的事情就是老板今年会不会发年终奖,年终奖会有多少。往往看到阿里、腾讯、华为等大型互联网公司一年年终奖都是以万、十万、百万为单位在发的时候就羡慕得不行。一般年终奖最高的也都是在互联网公司、金融业、房地产、IT业等一些净利润高的行业。那么银行普通员工的年终奖有多少呢?能达到百万吗?

每年看到这些上市银行发布银行员工薪酬数据时,都感觉银行的待遇挺不错的,几乎都是几十万起步,但是真正在银行上班的人员是有苦说不出,实际拿到手的并没有那么多。因为这些上市银行发布的薪酬数据,不仅仅是员工实际手的工资收入,而是连给员工缴纳的五险一金也算进去,也就是银行每年在这些员工身上平均的支出成本就是发布的数据。

那么银行普通员工的实际到手工资又是多少呢?以我所在的三线城市为例,银行普通员工实际到手工资普遍在3000-5000元左右,后勤等管理部门稍微高一些在6000-8000元左右,银行员工实际拿到手的工资并没有大家想象中的那么高,只是银行的福利待遇会稍微好一些,五险一金一般都是按照当地最顶格的标准在缴纳。至于说年终奖并没有像那些互联网公司一样,高的能达到百万,普通员工的年终奖分几次档次,1万元、2.5万元、3.5万元以及5万元,能达到10万元的屈指可数,可能只有那些业绩相当好的客户经理才有机会。近几年经济形势不好,银行的不良贷款增多,所以年终奖不增反而在降。

其实法律上并没有规定企业一定要给员工发放年终奖,企业给员工发放年终奖全靠自觉,根据数据显示2017年企业发放年终奖的比例达到了96%,但是到了2018年则只有93%的企业在发。企业发放年终奖每家公司都不一样,没有说一定要发多少,何时发,但是一般要发年终奖都会跟职位和业绩相挂钩,这样也会比较公平一点。

综上所述,银行员工的年终奖一般是在1-5万左右,并没有大家想象中能达到百万那么高,而对于年终奖能拿多少一般都会跟企业整年利润挂钩,法律也没有硬性规定一定要发,但是求职时如果有说要发年终奖的公司,会比较吃香。能不能拿年终奖,拿多少年终奖全凭运气,有得拿总比没有强。

4、贷款的时候,公司的年终奖能算在月收入当中吗?

应该是可以算的,只要在收入证明中对相关奖金进行说明就行了。像这类贷款问题你可以去我爱融网站问问那边的金融小秘书,那边的专家会给你详细解释解释的。

5、请问,金融业的年终奖如此的高,是不是像证券公司的拉客户的小职员,就是所谓的客户经理,

完全有这个可能啊,只要业绩达到水平就行。

客户经理是纯营销类岗位,完全靠业绩吃饭,收入上不封顶,只要有业绩,年终奖十几万也不是没有;如果没有业绩,那没有年终奖也可以。

6、是不是每个企业都会有年终双薪奖金的?

从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。

年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。

年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大。

7、金融行业薪酬待遇

证券金融行业薪酬待遇 平均月薪:¥5994
代表性企业
编号
行业
薪酬预览(¥/月)

1 zd.54yjs.cn
巴黎国家银行
交易员:45780

2
荷兰银行
初级员工:43890

3
中国银联
部门经理:41860

4
江苏银行
柜员:34000

5 zd.54yjs.cn
高盛投资
分析员:28900

6
国家开发银行
客户经理:26670

7
渣打银行
客户经理:25140

8
中国民生银行
IT工程师:24470
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9
浦发信用卡中心
高级市场经理:23000

10
中国金融有限公司
行业分析:21000

2008年全球虽然经历了罕见的金融风暴,在全球金融业不景气、银行倒闭的背景下,中国国内金融业2009年依然保持了较快、稳定发展,国内金融从业人员工资则“涨声一片”,据统计数据显示,2009年金融业平均薪资较2008年大涨8%。
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2009年,金融业呈现以下特征:
1、金融业主要以国企性质诸多,外资企业则较集中为上海;
2、国有性质企业从业人员工资基本处于较低水平,一般普通岗位(如银行综合柜员)基本工资仅1000元左右,中层管理也仅3000左右,但福利水平是其他行业无法相比的:双薪、过节费、月度劳保、月度奖金、季度奖金、半年奖、年终奖、合作基金分红、房贴(上海某家银行的房贴每年都能达到8万!)。

金融行业

1
汇丰银行
月薪:8000
/

2
花旗银行
mT:8000
13个月

3 zd.54yjs.cn
中金
本科:111000(年薪)
研究生:190000(年薪)
/

4
瑞银证券
业务部门15万
投行部门:27万
奖金主要根据项目

5
中信银行总部
本科、研究生差别不大,起薪5~6万
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/

6
农行总部
6500/月
16个月,房补贴1500

7
嘉实基金
研究生:工资11.2万,奖金4.8万
绩效奖金看业绩

8
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南方基金
年薪:16万,购物券1~2万
行业研究员:21万
涨薪幅度及频率较高

8、金融行业月工资多少?

什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:

调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。

可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。

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以下几个原因是影响金融分析师收入的因素:

1、工作时间不同,往往对持证人的薪水形成极大影响.

一般来讲,工作一年内的CFA持证人薪水在51,050美元左右,也就是35万人民币;

1-4年薪水可达到63,900美元,也就是44万人民币;

5-9年薪水约93,452美元,也就是64万人民币;

拥有10年以上工作经验的CFA持证人,薪水为119,309美元,也就是82万人民币.

当然,如果可以干20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投资,成为下一个索罗斯.

2、工作性质影响薪酬.

Amy和Lee的薪水差距,除了工作经验,工作性质也是一个巨大的因素.金融行业范围比较广,从管理监管层,到民间借贷从业人员,都在金融系统扮演着角色.

如果你是投资组合经理,一年60万人民币年薪也是不多的;如果你是金融分析师,50万人民币的年薪也是不少的;如果是首席财务官之类的工作,年薪百万那都是常事.

不同的工作有不同的薪酬体系,因为每个工作岗位对公司和社会的贡献并不一样,所以很好理解.

3、公司规模影响薪酬.

即便都是CFA持证人,拥有同样的工作背景,那么去摩根士丹利任职和在国内券商工作,薪水也不可能一样,不然为什么金融人击破脑袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞银等金融巨头去呢.当然,这并不是说国内券商不好,只是业务规模不一样,

50人左右的金融公司,可以为你开出40万人民币的年薪;

100人左右的公司,可以给60万人民币年薪;

500人的公司,可以给70万人民币年薪

1000人的公司,可以给80万人民币年薪;

摩根士丹利这种巨型公司,100万人民币年薪可能是起步价.

4、工作地点影响薪酬.

在纽约工作和在中国某城市工作,岗位相同,薪水一定不同.简单粗暴的解释就是:从玉米地到金融之都,工作地点就是这么重要.

金融分析师能从事什么工作?

可以从事的岗位有很多,例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同,以拿CFA从业者的投资分析师为例,为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst(分析员)

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program,刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师,工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交给associate进一步review和加工。

研究结束,要使用PPT将研究结果呈现出来,所以这个岗位也会经常用到PPT。当然,作为一个初级岗位,很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情,总是就是投行工作的基础,也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁,大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的,有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了,可以极大的缩短在基层工作的时间,两年甚至很短时间就可以成为Associate,也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate(副经理)

Associate是比Analyst高一级的职位,要么是从Analyst晋升而来,要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导,Associate仍然要做一些分析类的工作,不过是有点技术含量的工作,负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排,分配任务,承担administrativework,并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导,Associate的工作并不轻松,每天需要加班加点,并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景,所以很喜欢的MBA或者CFA持证人,即便是只通过了CFA二级考试,也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间,然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP(副总裁或经理)

如果你顺利进入到VP阶段,那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物,工作要指导Associate和Analyst,同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成,一是充当projectmanager的角色,当D或MD接到deal的时候,负责executingthedeal,二是计划所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易,要得到晋升更不容易,行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升,除了经验、能力、运气,各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试,提交证书申请,如果已经是CFA持证人,那真是极好的。

四、Director(总经理、董事)

根据投行的规模不同,Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判,交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似,不过焦点在重要的客户上。

五、MD(董事总经理)

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任,参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人,或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列,有些金融机构会设置一些中间职称,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然,CFA的在职业发展上的帮助不止如此,从职业发展的角度,一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书,能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词,国内也出现了很多风投成功的案例,想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数,如果没有一张高含金量的CFA证书,恐怕连门槛都进不去呢。

除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:

基金经理18%

业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。

要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。

研究员(分析师)15%

国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。

投资银行分析员9%

投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。

华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。

行业高管7%

高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。

风控经理6%

负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。

企业金融分析师5%

负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。

咨询顾问5%

为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。

客户经理5%

一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。

财务顾问5%

性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。

MOM投资经理4%

不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。

交易员4%

快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。

策略分析师3%

负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。

会计/审计师3%

金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。

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▎本文由高顿CFA老师 Sherly 整理发布,更多CFA资讯【请关注高顿CFA官网】若需引用或转载请保留此处信息,未加入此版权信息,盗版者将追究法律责任!

9、金融做投行的年终奖是多少

看你去什么公司了,比如如果你去好的证券的话,能有3,5W奖金就不错了。
投行如果做得好,可以收入不错。四大的收入就很稳定了,高级合伙人一下都是拿死工资的。
投行待遇分底薪、项目提成加年终奖,一般年终奖按绩效和级别分,我觉得第一年就10W以下吧。