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首次办五险一金

发布时间: 2021-01-31 09:18:09

1、第一次办理五险一金

五险一金缴纳比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
公积金:单位和个人都是工资的12%。

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2、公司首次帮员工交纳五险一金需要哪些材料?

一、怎么办理五险一金?
(一)缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。
注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
(二)所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、经办人身份证,参保人身份证和复印件、计划生育证明,
4、其他资料在办理税务登记时提供。
(三)办事流程
办事步骤
第一步、备齐资料,办理税务登记,办事地点:地税服务厅
第二步、办理缴费登记,办事地点:地税服务厅
第三步、办理《社会保险登记证》,办事地点:社会保险基金管理中心
备注:地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。
(四)所需时限:半小时
二、如何办理五险一金?
(一)从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
(二)缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
(三)缴费单位应于每月1~24日申报缴费。
(四)扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
(五)办理登记后,缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税(费)账号,并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或广州地税局网站下载),然后将其中的一份报送到地税服务厅,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。
(六)缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后,应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
本文章属于网上摘抄,具体请咨询社保局,以国家政策为准。

3、新注册公司办理五险一金事项的具体流程是什么

首先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门,要准备的资料:

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

3、地税登记证复印件;

4、组织机构代码证复印件;

5、参保单位近期工资名册表一份;

6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)

7、第一次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户,在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理),以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

(3)首次办五险一金扩展资料:

去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先,你要弄清楚,公司留在开户银行的那一套印章,弄清楚之后可以先在税收缴款书上把章盖好(税收缴款书一共有5联,每一联盖什么章需要咨询清楚),如果你不确定盖什么印章,可以把公司那一套章带到银行去现场盖。

我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章,所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的(我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章,其他四联都是盖的公章),银行办理这个业务很快,不用排队的话,几分钟可以搞定,最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

直到这里,员工社保缴纳工作算完成了,以上四步,就是我一步一步摸索出来的,第一次办理社保毫无经验,当我去社保局拿社会保险费申报核定表的时候。

工作人员跟我说,你把这个表拿到地税局换了发票,拿发票去开户行缴款就行了,我相信了,当我跑到地税局去换发票的时候,工作人员说没有我们公司的信息,需要办理税务登记、社保登记才行,我一听整个人都不好了,还好两个登记办下来花了差不多4天,其中落户时间长了点。

4、新公司给员工办理五险一金的流程?请详细一些

企业首次办理社会保险程序如下:一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。

5、第一次交五险一金是怎么扣的?

五险一金缴纳比例如下:

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元

失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳

公积金:单位和个人都是工资的12%。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并

人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。

第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

(5)首次办五险一金扩展资料:

五险一金办理事项:

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。