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深圳五金一险

发布时间: 2021-01-31 04:07:42

1、深圳五险一金缴纳比例

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。

2、深圳五险一金交多少

单位帮你缴纳是400左右,个人缴纳是在250左右,社保100。

五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

拓展资料:

关于五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

3、深圳 五险一金标准

深圳五险一金缴纳比例由社保比例与公积金缴存比例两个部分构成的,是计算深圳五险一金缴纳标准的重要因素。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

4、深圳五险一金是什么标准

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

2013年起深圳五险一金多少钱?深圳五险一金缴纳比例是多少?下面,金投保险网小编就跟大家讲讲深圳五险一金缴纳相关问题。
养老保险:单位,13%,个人,8%
医疗保险:单位,6.5%,个人,2%
失业保险:单位,2%,个人,1%
工伤保险:0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)
生育保险:单位,0.5%,个人,不用缴费
住房公积金:单位,5%-20%,个人,5%-20%
备注:
1.以上缴费比例从2013年7月1日起施行;
2.2012年深圳市在岗职工月平均工资为4918元;
3.养老保险比例:深户员工单位交14%,个人交8%;非深户员工单位交13%,个人交8%;
4.养老保险基数:上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍,即14754元;下限为1600元;
5.医疗保险基数:综合医疗保险的上限是14754元,下限是2951元,住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行;
6.工伤保险缴费:员工缴费工资的0.4%,由单位承担;
7.失业保险缴费:单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳;
8.以上缴费比例按深圳市社保机构实际扣费为准。

5、深圳五险一金的标准是多少

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深圳五险一金缴纳比例由社保比例与公积金缴存比例两个部分构成的,是计算深圳五险一金缴纳标准的重要因素。

6、深圳 五险一金

作者:潘多拉
链接:https://www.hu.com/question/58616185/answer/157714984
来源:知乎
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2017深圳五险一金缴纳比例
深圳人注意啦!五险一金不会用就等于白交钱了!五险一金包括什么?那么2017深圳五险一金缴纳比例又是怎样的呢?
五险一金缴纳比例
养老保险:
公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)
公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)
医疗保险:
公司缴纳比例7%,个人缴纳2%深户
住院医疗缴纳基数:4595元非深户
住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2 % (共计:1%)
合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。(总 计:12元)
住房公积金:
10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
失业保险:
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%
工伤保险:
单位2%,个人1%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
生育保险:
综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%,作为生育保险基金;
住院医疗保险:从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%,作为生育保险基金;
五险一金不会用就等于白交啦
上班族按月缴纳“五险一金”,每月的工资单上也都打印着清晰的条目,但是诸如主动辞职不能领取失业金、补缴养老险不是想补就能补等细节问题,并非人尽皆知。
如何才能提高自己缴费的含金量,尽量享受更多由社保带来的福利待遇,是每名参保者都有必要知晓的问题。
医疗保险
有些参保者会忽略一项重要规则,除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外,大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。
如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保,后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保,就要面临6个月的医保“观察期”了。在此期间,参保者需要缴费但不能报销,6个月后才能正常报销。
工伤保险
如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,让单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,不然就过期了。
工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤,如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。
生育保险
只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险,报销时必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿2000块交的是2520.6,那么你还赚了呢。
对于无业的全职妈妈,则尚未纳入生育保险覆盖范围。
失业保险
失业保险虽然必须要交,即使失业了我们一般人也是领不到的,失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括,所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
养老保险
对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,养老金也越多。
相关条例规定,“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。”实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环,以男性职工为例,不到60岁,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。
住房公积金
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资8000元,单位给你800元,你自己扣除800元,所以你每月公积金帐户应该有1600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。
新规取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。现在,无房一族只要提供本人及配偶名下无房产的证明,就可以提取公积金。
五险一金生效期
养老保险:退休前交足15年,终身享受。
医疗保险:交足1月,医保卡可扣,交足半年,住院费用可报销。交足25年,退休以后终生享受
住房公积金:交了就生效
失业险:失业保险,这个也是要你交满一年才能享受
工伤险:用户不用处理。
生育险:公司交一年
五险一金受益方法
养老保险
每月:返还之日基数X20%,自己的养老保险账户分10年还。
医疗保险报销举例:
如果你住院了,住的是市里最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。
住房公积金:
这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了。
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。
工伤保险:
如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。
如果你下班的时候被车撞了(小编只是举个例子),那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个什么事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
工伤还有个时效问题,如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了,如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

7、深圳五险一金缴多少

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自回己缴纳2%;答

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

8、深圳五险一金缴费标准

2013年起深圳五险一金多少钱?深圳五险一金缴纳比例是多少?下面,金投保险网小编就跟大家讲讲深圳五险一金缴纳相关问题。
养老保险:单位,13%,个人,8%
医疗保险:单位,6.5%,个人,2%
失业保险:单位,2%,个人,1%
工伤保险:0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)
生育保险:单位,0.5%,个人,不用缴费
住房公积金:单位,5%-20%,个人,5%-20%
备注:
1.以上缴费比例从2013年7月1日起施行;
2.2012年深圳市在岗职工月平均工资为4918元;
3.养老保险比例:深户员工单位交14%,个人交8%;非深户员工单位交13%,个人交8%;
4.养老保险基数:上限为深圳市2012年在岗职工月平工资3倍,即14754元;下限为1600元;
5.医疗保险基数:综合医疗保险的上限是14754元,下限是2951元,住院医疗保险、劳务工医疗保险按政府公布标准执行;
6.工伤保险缴费:员工缴费工资的0.4%,由单位承担;
7.失业保险缴费:单位和个人分别按市政府公布的最低工资标准的2%和1%缴纳;
8.以上缴费比例按深圳市社保机构实际扣费为准。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"