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保险经理工资待遇

发布时间: 2021-01-10 03:36:52

1、中国人寿保险处经理是什么级别,年薪多少

属于高级主管,再上一层就是区域总监了,年收入一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的,就是收入上不封顶。

基本工资: 2600 元

津贴补助: 0 元

绩效工资: 0 元

年终奖: 5000 元

上班时间(部门经理助理)

每年带薪年假: 8 天

每周工作天数: 6 天

每周加班小时数: 8 小时

保险及福利(部门经理助理)

社会保险(5险): 有社会保险(5险)

是否有公积金: 有

福利补贴: 0 元

2、平安保险部门主管待遇

明白告诉你,那是忽悠你呢。
我曾经面试过不下15家保险公司,前后在两家保险公司工作,其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊,更是不要去相信。现在保险公司招人,都知道大家不愿意当业务员出去买保险,于是打出各种各样的名头,什么组训啊,文员啊,讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当,换汤不换药。
一进去,首先会要你考保险从业资格证,说是要持证上岗。这倒也没什么,那证很好考,而且现在很多行业都要求持证上岗,内勤也不例外,我原来公司里的内勤都考这个证,所以这倒没什么。考完证,就要你出单子了,会告诉你公司内勤暂时没有位置,内勤都是由外勤转的,等等,反正就是让你开单,同时还会要你继续参加一些公司内的培训,主要都是些开单技巧,说白了就是教你怎么介绍产品,怎么忽悠客户,怎么促成单子,美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务,那就一分钱都不会给你的,直到你自己呆不下去,要么走人,要么开单。你想走人还不那么容易的,你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走,资格证还不一定给你,往往要扣留半年时间,事实上这是违法保险法相关规定的。
有些保险公司还喜欢让员工买自保件,也就是在员工无法或不愿开单的情况下,让你自己出钱买保险,同时还给你算,买这么一份保险你可以拿多少多少佣金,还可以有底薪啊,转正奖啊,激励方案啊,等等,反正就是要你开单,至于是谁买的单子他才不管。
还有的公司说有底薪。底薪确实有,但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的,一般都有时间限制,比如三个月,六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪,就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管,主管有主管津贴,类似于底薪,不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了,不仅要自己开单,还要增员,你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。
有一个办法可以区分招人的性质,就是看所签合同。如果是正式劳务合同,那就是正式的内勤,有编制,底薪,社保;如果签的是代理合同,那绝对招的业务员,代理合同不是正式劳务合同,不受法律保护,劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。
当心点儿啊,别给忽悠了!

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3、新华保险公司经理薪资

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你说的是内勤职工还是业务员啊。
如果是内勤员工的话是有的,并且新华保险待遇还可以。
如果是业务员的话前期可能有点底薪吧,但是不会很高,基本上就是最低生活保障这样子,
主要是靠提成,就是在卖出保险的情况下有佣金,

4、保险公司高级经理 年薪一般多少?

如果你说的是中国平安公司的话,那我可以说说,高级经理的职称了,第一级,试专用业务员,第二属级。正式业务员,第三级,业务主任。第四级,高级业务主任,第五级,资深业务主任,第六级,业务经理,第七级才是高级经理,第八级资深业务经理,第九级,总监
从这个级别上面,你就能看出来,升上经理的难度了,更别说高级经理,即使干得好,没有5年以上的奋斗是干不上经理级别的,最差的经理都有年薪35万以上
你不用羡慕,因为这是别人挣的,提成的佣金和业务管理费,是血汗钱、

5、请问,保险公司理赔部经理,待遇很好吗?

车辆保险公司理赔经理工资也就那么点,主要是补助好。

6、请问保险公司部门经理的收入如何

这个不好说,
和业绩挂钩的,有的人一年拿十几二十万,有的业绩做不上去,等着走人

7、保险业务经理工资收入多少

保险业务抄员的工资没有上限袭。 杰出业务员MDRT的标准大约年收入17万以上 特别杰出业务员COT标准年收入约30万以上 顶尖营销员TOT收入100万以上,这都是参考标准。 普通营销员可以坚持下来的,年收入10万左右。

8、一个保险公司的总监年薪是多少~

首先总监这个位置不是谁都能坐得上,也是靠能力上去的,其次总监收入都是跟业绩挂钩的,这里先明确一个概念,总监的收入跟业绩挂钩,不是赚了客户的钱,这点先说明,投保人投保多少金额就是多少金额,会在保险合同上体现。一位总监也是从一名业务员开始做起,逐步做到总监位置,实属不易,受过多少冷嘲热讽才有这个位置,获得理赔的客户都在后悔为何当初要百般刁难这位像我推荐保险的业务员呢?再说了,能不能投保不是业务员说的算,而是保险公司的审查科说了算,如果你有该保险公司所保的疾病中的一种,那么你就不能投保,不能投保的原因是,以后要是发生这个疾病,时间上该怎么算,这是一个问题,另一个问题是保险公司不是慈善机构,不会说你有这个病就可以买,然后可以获得理赔。所以客户想投保一些保险,保险公司还不一定会让你买。所以不要认为保险公司是骗人的,别忘了有银保监会,也就是银监会和保监会一起了,要是保险公司骗人了,后果可是很严重的。保险,负责并且专业的业务员给你带来的是保障,不负责任的业务员给你带来的是坑。

9、做保险几年可以升主管?几年可以升经理?工资各是怎么样的?

这个完全看个人。制度是在哪里的不会改变,也没人能阻拦你!2年升经理的都有!

10、中国平安综合客户经理薪水一般是多少,工资待遇具体是怎么个分配

保险业务员,年工资平均为1万6千元左右。包括20%的年收入在10万以上的主管。
新的业务员能赚多少你可以 自己计算啦。
现在很多保险公司推销保险后,都要为客户买礼品,小的三五十,多的二三百。更多的甚至上千,而这部分钱,在很大程度上,都是由保险推销收入中扣除或自己出钱。
能剩几个,您就自己盘算吧。这就是中国保险业的现状
招聘时说的很美,现实很残酷