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公务员硕士工资待遇

发布时间: 2021-01-10 02:32:18

1、本科生和研究生公务员待遇区别?

本科生和研究生公务员待遇区别:

1、考入公务员后,研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期(一般是一年)后,会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出,可以定为13级2档,研究生为12级提档、11级一档。

2、考上以后,同是一年后转正,本科生定科员级别,硕士研究生定副主任科员级别,博士研究生的话就是主任科员级别。

3、首先同样职位的话,研究生公务员工资会比本科生公务员高20%左右,升值的话研究生肯定比本科的要优先考虑的,然后还有党员问题。

4、进晋时,学历高有天然优势。比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试,如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了。不过,工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是辅助。

(1)公务员硕士工资待遇扩展资料

国家公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人 。

公务员的界定标准与范围:

针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合。

公务员草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。

公务员法规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党,各民主党派是参政党。因此,政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入国家的行政编制序列,因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。

对于“编制”一词,实践中有多种用法,除使用行政编制外,还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员,不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。

2、研究生考入公务员后,待遇副科级是什么意思?

研究生考入公务员后,可以直接任命为副主任科员,也就是副科级非领导职务,享受副主任科员的待遇;起点比本科生高,工资收入也要高出一点。

根据《新录用公务员任职定级规定》:

研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;

(2)公务员硕士工资待遇扩展资料:

(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;

(2)大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;

(3)大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)任命为科员,定为二十五级。

(4)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

(5)新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

参考资料:

网络-新录用公务员任职定级规定

3、研究生公务员转正后工资待遇待遇问题

按《新录用公务员任职定级规定》,硕士研究生考上公务员,转正可以定为副主任科员的,也就是副科级非领导职务;现实中由于编制的问题,硕士能定到副主任科员的比较少,基本集中在省、市两级(其实市级机关能做到的都不多的),多数是定为科员,享受副主任科员的基本工资待遇,实际上和科员没多大区别,毕竟公务员的基本工资比较低,而且差别不大。

4、硕士生考上公务员就能享受副科级待遇吗?

是的,不一定要本科连续读硕士,毕业后隔几年再读研也可以享受此待遇。

根据中组版部下发的《新录用公务员权任职定级规定》第四条

考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级。

因此,只要取得硕士学位的研究生就可以任命为副主任科员,享受副科级待遇,不论是本科毕业后连续读还是隔几年再读的。

(4)公务员硕士工资待遇扩展资料:

《新录用公务员任职定级规定》中其他学历的公务员任职和享受待遇的相关规定:

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

5、研究生和本科生考上的公务员待遇有何不同吗?

本科生和研究生公务员待遇区别:1、考入公务员后,研究生享受副科级或正科级待遇。回本科毕业答生过了试用期(一般是一年)后,会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出,可以定为13级2档,研究生为12级提档、11级一档。2、考上以后,同是一年后转正,本科生定科员级别,硕士研究生定副主任科员级别,博士研究生的话就是主任科员级别。3、首先同样职位的话,研究生公务员工资会比本科生公务员高20%左右,升值的话研究生肯定比本科的要优先考虑的,然后还有党员问题。4、进晋时,学历高有天然优势。比如:公务员会有内部选拔副科级领导干部,类似于再参加一次公务员考试,如果硬性条件要研究生学历/学位,优势就体现出来了。不过,工作后,主要看能力,人际关系,看机遇,学历永远只是辅助。

6、研究生考上公务员就是副科级?还是只享有副科级工资待遇

硕士研究生公务员转正后工资按副主任科员套,但不担任领导职位,也就专是说只是工资是属副科,职务不是副科。

按照公务员法,研究生以上学历入职公务员,定职定级应该为副主任科员,工资在24、25级左右,具体还得看工龄。

但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的,而是受很多因素的影响。

(6)公务员硕士工资待遇扩展资料:

研究生,考入公职队伍,级别虽然是科员,但是待遇却是副科级,即工资是副科级的工资。公务员基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。

工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

考入公务员后,研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。

正常情况下,本科毕业生过了试用期(一般是一年)后,会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出,可以定为13级2档。

硕士博士分别为12级提档、11级一档。

7、研究生考公务员是不是工资更高啊?

考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级(职级越高,工资越高):

1、直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的:

高中和中专毕业生,任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级,定为二十七级;

大学专科毕业生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十六级;

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级,定为二十五级;

获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级

获得博士学位的研究生,任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级,定为二十二级

2、具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员,确定职级与级别。

3、国家对法官、检察官等的任职定级另有规定的,从其规定。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

8、国家公务员研究生学历和本科学历在工资待遇上有什么差别?

如果你在成为公务员之前拿到的按工程硕士拿工资,如果是在职时拿的工资不变

这样的话,你在考取之前就是硕士学历,工资会有差别的,高于以下学历,
这个要看具体的单位的政策 以最高学历定级,硕士研究生学历定副科