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如何委婉地跟老板提年终奖

发布时间: 2021-01-01 05:01:29

1、公司年终奖一直拖着没发,我要怎么委婉的说?要内涵一点的

首先如果你确定公司有年终奖的话,就直接去财务询问年终奖的事情阿,或者直接问问你的上级领导,这种事情名正言顺的,干嘛要委婉
解决方案2:
这些年公司确实不错,从未拖欠各种副利……
解决方案3:
领导,我家最近有事,需要些钱,可以给我加薪吗? (这样说的好处是侧敲旁击,意思是提一个更高的条件,转移话题,你可以照这个思路结合自己想一想)
解决方案4:
先支钱 ,然后发工资的时候说 抵奖金
解决方案5:
最近木钱了,想出去旅游。

2、年终奖发低了怎么跟领导委婉的提出自己的不满

先了解发放的标准是什么,望领导对自己工作的不足给与指导。

3、如何委婉的跟老板要年终奖?

?

4、周末笑话:怎么委婉地向老板提出年终奖和过节费

今天吃完午饭,大家聚在经理办公室聊天。
聊着聊着,话题就聊到了各家宠物的名字上。
经理问我:“你家小狗叫什么?”
我道:“大名奖金,小名年终奖,别名过节费。

5、该怎么向老板索要年终奖

向老板索要年终奖的方法是:

一、向老板展示你超高的工作效率绝对是惊艳老板、向其证明你是公司的宝贵财富的好方法。如果你觉得工作效率在下降,那就要尽快赶上大部队,并提高你的日产出量和周产出量。成为那一个岗位不可缺少的人,这就是你的核心竞争力。

二、终于老板,终于公司,老板很清楚,有能力的人到处都是,走了可以再招,但忠诚的人却很难,需要大量的时间成本。因为,一两忠诚抵得上两吨能力。只要你忠诚,一切问题都不是问题,这就是你的核心竞争力。

6、求教如何向老板讨要年终奖

呵呵。4s店怎么都是在这个时间发工资。我以前的一个客户和你一样,什么都要到了:经济补偿金、拖欠工资,销售提成。这些公司啊,该给的不给,不讲信用,应得惩罚。
收集关于发放奖金的证据,对店总,最好是老总,录音取证。别忘了,奖金也是工资,到时候多问他们要25%的拖欠工资。

7、如果到年终老板还不提发年终奖的事情该如何暗示?

首先看你跟老板的关系,如果关系好,直接如开玩笑一般问老板啊,什么时候发年终奖啊,要不过年没钱打牌了。。这样子。意思透露了他也就懂了,如果不发他就会说我也没有钱打牌呀,之类。 如果关系只是一般的员工与老板关系,或者你所在的公司不是很大规模不是很正规那种,年终奖的事情都没有明文的在工作合同或者协议中写清楚的那类,我觉得你就不要亲自去提了,应该找一些同事研究解决怎么办。不管大公司小公司搞好跟上级或者老板的关系很重要,不仅仅是让他赏识你的工作你的才能,更要混个面熟混个语言熟,方便办事说话也方便他对你的一丁点照顾。不管什么公司跟老板关系好的总会有一些意想不到的好处。

8、笑话:怎么委婉地向老板提出年终奖和过节费

笑话:怎么委婉地向老板提出年终奖和过节费
今天吃完午饭,大家聚在经理办公室聊天。
聊着聊着,话题就聊到了各家宠物的名字上。
经理问我:“你家小狗叫什么?”
我道:“大名奖金,小名年终奖,别名过节费。”

9、如何优雅地提醒老板发年终奖?

年终奖作为一个公司年末发给员工的奖励,自然也是让不少员工惦记着,就盼着年终能拿到不错的年终奖来犒劳自己,有些大企业年终奖一发就是一大堆,有些公司却很抠门,年终奖简直就是拿不出手,更有甚者,就干脆忘记了年终奖这件事,这对于员工来说,自然是无法接受的,这时候,就需要员工提醒老板了,但说到底,员工也是下属,提醒老板发年终奖自然也只能用一些委婉的方法。但怎么样才能最委婉的提醒老板呢,下面我就教大家一些小技巧。

第一点,就是通过你的微信朋友圈,对于大多数白领来说,老板的微信应该都是加过的,如果没加过,就请忽略这一方案,如果你加过,那就再好不过了,你可以在你的微信朋友圈内发一些文章,就是说你自己多么多么辛苦,多么多么累之类的话,还可以表明一下自己工作非常的认真,也非常的累,但最后可以暗示一下自己比较穷,或者干脆@你的朋友,来晒一晒年终奖,如果你的老板看到了,而恰好你的老板有比较有良心的话,那你的年终奖应该就有了。

第二点,如果你比较有勇气的话,可以在交给老板的一些文件中加上年终奖三个字,但老板问起来的时候,你可以说你是打错了,老板也许会生气,但也是可以提醒他发年终奖这件事的。

第三点,你可以在老板路过时,和身边的同事聊起年终奖的事情,并且尽量大声,声音要大到让老板听清楚,这样也是能够让你的老板回忆起发年终奖这件事的。