当前位置:首页 » 工资待遇 » 农民工办理五险一金

农民工办理五险一金

发布时间: 2020-12-14 15:44:06

1、农民工有五险一金

有些企业有,
有些企业没有。
所以农民工在工作之前,得问清楚啊。

2、农民工五险一金问题

国家规定公司必须给员工买社保
1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
非城镇户口缴纳三险:

三险:养老保险、失业保险、医疗保险;
养老保险: 个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
医疗保险: 个人部分:2%+3元;公司部分:10%
失业保险: 个人缴纳部分 0.5%;公司交纳部分 1.5%

3、农民工在工作单位缴了五险一金老家农村又交了9年社保应怎样办?

参保人员带上本人身份证原件及复印件,向原工作单位所在地的社保经办机构申请回打印《基本养老保险参保缴费凭答证》;
参保人员在新就业地参保后,向当地社保机构提出转入申请并提供原工作单位所在地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》,医疗保险转移可以随养老保险转移一同办理。你家里的社保转出后就不要再交了。

4、农民工如何缴纳五险一金?

我是河北在京农民工,每个月3000元要参加社保每个月交多少钱今年46岁交多少年,退休每个月可领多少钱

5、在外面打工的农民工,用人单位必须要给交五险一金吗?

其实不是的。
企业用工,一般有两种办法,其实就是企业自己招人,自己管理;其二是通过劳务公司,由劳务公司给人,企业不好直接管理。
自己招的人,是必须要交五险,一金是根据企业自身的情况。某些地方一金也是企业必须的了。这得分地方,不是统一的。
通过劳务招的人,企业不管。
比如企业花20W/月通过劳务招40人,企业每月就给劳务公司打20W,劳务公司是不是给40人交五险,企业根本不管。

6、没单位的农民工怎样买五险一金

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

不会,为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,单位违法的,可至人社局或劳动监察大队举报要求补缴,工会并无资格也无义务为农民工办理五险一金。如果你不想采取前述方式或者采取了仍无法达到公司为自己缴纳社保的目的的,但是又希望享受医保等待遇的,建议自己办理新农合,能够解决基本的看病问题。

7、给农民工交五险一金(需要注意什么)?

农民工的五险一金缴纳跟所有人一样,无特殊要求

8、聘用外地农民工的五险一金,单位应如何缴纳?

农民工上医疗来工伤两险。自用人单位在为农民工办理参加养老保险时,应向社会保险经办机构提交下列证明和材料: (一)用人单位的《社会保险登记证》; (二)企业法人营业执照(副本),个体工商户营业执照(副本),事业单位法人证明书(副本)或机关行政介绍信; (三)上报统计部门的《劳动情况表》(年报104表); (四)市、区(县)劳动行政部门批准使用农民工的证明; (五)用人单位使用外埠农民工,要提供《就业证》; (六)《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》。

9、一些工厂为什么没有五险一金与社保,我是农民工

单位不给职工交社保是非法行为。
1、法律规定:
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。
2、假如企业不给员工买社保,企业方面将面临两种后果:
(1)公司应当为职工补交社保,劳动局也可以对公司进行处罚;
(2)职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金和补交社保。